10 plazas de Auxiliar administratiu/iva

Ajuntament de Castelló de la Plana BASES ESPECÍFIQUES RECTORES QUE HAN DE REGIR LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL EXTRAORDINÀRIA D’AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA, MITJANÇANT CONCURS BASES ESPECÍFICAS RECTORAS QUE HAN DE REGIR LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, MEDIANTE CONCURSO PRIMERA. OBJECTE És objecte d’aquestes bases específiques establir les normes rectores per a formar una borsa d'ocupació extraordinària d'auxiliar administratiu/iva per a cobrir deu llocs de treball d'aquesta categoria professional en execució del programa temporal “Augment personal Serveis Socials per a complir ràtio finançament contracte programa Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives”, que tindrà la mateixa durada que la del programa per al qual es constitueix. El lloc de treball a cobrir està enquadrat en el subgrup C2, pertanyent a l'escala d'Administració general, subescala auxiliar. SEGONA. SISTEMA DE SELECCIÓ El procediment de selecció serà el concurs. TERCERA. REQUISITS GENERALS Per a participar en el procés selectiu, les persones aspirants han de reunir els requisits següents: a) Tenir nacionalitat espanyola, o la d'algun dels estats membres de la Unió PRIMERA. OBJETO Es objeto de las presentes bases específicas establecer las normas rectoras para la formación de una bolsa de empleo extraordinaria de auxiliar administrativo/a para la cobertura de diez puestos de trabajo de esta categoría profesional en ejecución del programa temporal “Aumento personal Servicios Sociales para cumplir ratio financiación contrato programa Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas”, que tendrá la misma duración que la del programa para el que se constituye. El puesto de trabajo a cubrir está encuadrado en el subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar. SEGUNDA. SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección será el concurso. TERCERA. REQUISITOS GENERALES Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 1 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 23 Marinela Mónica Barabás (1 de 1) Concejala Delegada Fecha Firma: 22/06/2021 HASH: d844b18902ff0b96ac00182b3f28294e Ajuntament de Castelló de la Plana Europea. També podran participar-hi, qualsevol que siga la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents. L'accés a l'ocupació pública s'estendrà igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació dels treballadors. b) Tenir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques. c) Tenir complits 16 anys d'edat i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa. d) Estar en possessió del títol de graduat escolar, graduat en ESO o equivalent o complides les condicions per a obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger han d'acreditar estar en possessió de la convalidació corresponent o de la credencial que acredite, si escau, l'homologació del títol. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagen obtingut el a) Tener nacionalidad española, o la de alguno de los estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores. b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del título de graduado escolar, graduado en ESO o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 2 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana reconeixement de la seua qualificació professional en l'àmbit de les professions reglades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea. e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral que haja estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública. f) Haver superat almenys un exercici de coneixement, en la categoria professional d'auxiliar administratiu pertanyent a l'escala d'Administració general, en alguna administració pública, que s'ha d'acreditar amb el certificat corresponent de superació de proves emés per l'organisme que corresponga. QUARTA. SOL·LICITUDS Qui desitge prendre part en aquest procés selectiu ha de presentar credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones regladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. f) Haber superado al menos un ejercicio de conocimiento, en la categoría profesional de auxiliar administrativo perteneciente a la escala de Administración general, en alguna administración pública, que se acreditará con el correspondiente certificado de superación de pruebas Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 3 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana emplenat el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés a la funció pública. Autoliquidació”, d’acord amb el model oficial, que ha de ser imprés des de l'apartat corresponent de la pàgina web de l'Excm. Ajuntament de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada document d'autoliquidació tindrà assignat un número de referència identificatiu que serà diferent per a cadascuna de les sol·licituds. Amb el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, ja emplenat i imprés, s'efectuarà el pagament dels drets d'examen, en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores, que consten en la part lateral de la sol·licitud d'admissió a les proves selectives. Una vegada formalitzada la instància i efectuat el pagament, tota aquesta documentació es presentarà sol·licitant cita prèvia en el registre habilitat al Palau de la Festa (carrer Riu Sella, 1), o en els registres de les juntes de Districte Nord (plaça Primer Molí), Districte Oest (plaça Llacunes de Ruidera - Mas Blau) o Districte Marítim (passeig Bonavista, 28), a través de la seu electrònica (sede.castello.es), o en la forma prevista en l'art. 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini de 10 dies hàbils, a comptar de l’endemà de la publicació de l'anunci de emitido por el organismo que corresponda. CUARTA. SOLICITUDES Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán presentar cumplimentado el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso a la función pública. Autoliquidación”, conforme a modelo oficial, que deberá ser impreso desde el apartado correspondiente de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada documento de autoliquidación tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una de las solicitudes. Con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, ya cumplimentado e impreso, se efectuará el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras, que constan en la parte lateral de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda esta documentación se presentará solicitando cita previa en el registro habilitado en el Palau de la Festa (calle Río Sella, 1), o en los registros de las juntas de Distrito Norte (pl. Primer Molí), Distrito Oeste (pl. Lagunas de Ruidera - Mas Blau) o Distrito Marítimo (paseo Buenavista, 28), a través de la sede Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 4 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament. A l'efecte de millorar l'agilitat de la localització de les persones aspirants en la sol·licitud, s'han de consignar dos mitjans pels quals la persona sol·licita ser localitzada: telèfon mòbil o fix i adreça electrònica, i estarà obligada a indicar-hi si hi ha variacions. Per a ser admeses i prendre part en el procés selectiu, les persones sol·licitants hauran de manifestar en les seues instàncies que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies. Les condicions expressades han de mantenir-se al llarg del procés selectiu durant el qual les persones interessades podran ser requerides per a efectuar les comprovacions que es consideren oportunes. Juntament amb el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, les persones aspirants han de presentar-hi l'Annex I - Full d'autobaremació emplenat, juntament amb una còpia dels mèrits. En cas de falsedat o manipulació d'algun document, decaurà el dret a participar en aquesta convocatòria, amb independència de la responsabilitat al fet que pertoque. electrónica (sede.castello.es), o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. A los efectos de mejorar la agilidad de la localización de las personas aspirantes en la solicitud, se deberán consignar dos medios por los que se solicite ser localizada la persona: teléfono móvil o fijo y correo electrónico, y quedarán obligadas a indicar las variaciones de los mismos. Para ser admitidas y tomar parte en el proceso selectivo, las personas solicitantes deberán manifestar en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual las personas interesadas podrán ser requeridas para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas. Junto con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, las personas Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 5 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 5 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana CINQUENA. DRETS DE PARTICIPACIÓ Els drets de participació es fixen en nou euros (9 €), segons disposa l'Ordenança fiscal reguladora de les taxes per drets d'examen i participació en proves selectives. SISENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR El tribunal estarà constituït de la manera següent: President/a: el/la funcionari/ària de carrera d'aquest Ajuntament que tinga la condició de coordinador/a general o titular d'òrgan directiu municipal, cap de servei o, si escau, cap de secció pertanyent a l'Àrea de Govern Municipal corresponent segons la naturalesa del lloc a proveir amb nivell de titulació igual o superior a l'exigit en el lloc que es convoque i pertanya al mateix grup o grups superiors. Secretari/ària: el secretari general d'Administració municipal o un funcionari/ària d'aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot. En cas que el secretari general d'Administració municipal delegue la secretaria del tribunal, es farà a la seua elecció preferentment entre el personal funcionari d'habilitació de caràcter nacional pertanyent a la subescala de secretaria o funcionariat de carrera de l'Ajuntament pertanyent a l'escala d'Administració general, subescala aspirantes deberán presentar el Anexo I - Hoja de autobaremación cumplimentada, junto con copia de los méritos. En caso de falsedad o manipulación de algún documento, decaerá el derecho a participar en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar. QUINTA. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Los derechos de participación se fijan en nueve euros (9 €), según dispone la Ordenanza fiscal reguladora de las tasas por derechos de examen y participación en pruebas selectivas. SEXTA. TRIBUNAL CALIFICADOR El tribunal estará constituido de la siguiente forma: Presidente/a: el/la funcionario/a de carrera de este Ayuntamiento que tenga la condición de coordinador/a general o titular de órgano directivo municipal, jefe/a de servicio o, en su caso, jefe/a de sección perteneciente al Área de Gobierno Municipal correspondiente según la naturaleza del puesto a proveer con nivel de titulación igual o superior al exigido en el puesto que se convoque y pertenezca al mismo grupo o grupos superiores. Secretario/a: el secretario/a general de Administración municipal o un funcionario/a de esta en quien delegue, Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 6 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 6 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana tècnica o administrativa en funció de la convocatòria. Vocals: tres empleats/ades d'aquest Ajuntament per a complir la normativa sobre composició dels tribunals de selecció del personal al servei de l'Excm. Ajuntament de Castelló. La designació de les i els membres del tribunal qualificador inclourà la dels respectius suplents. Totes les i els membres del tribunal han d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i pertànyer al mateix grup o superiors. La seua composició ha d'atendre la paritat entre home i dona de conformitat amb el que disposa l'article 60.1 de l’EBEP i 51.1d) i la disposició transitòria primera de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Així mateix, es vetllarà per la professionalitat de les i els seus membres. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament. Així mateix, estaran facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen que actuará con voz y voto. En caso de que se delegue por el secretario general de Administración municipal la secretaría del Tribunal, se hará a su elección preferentemente entre funcionarios de habilitación de carácter nacional pertenecientes a la subescala de secretaría o funcionariado de carrera del Ayuntamiento perteneciente a la escala de Administración general, subescala técnica o administrativa en función de la convocatoria. Vocales: tres empleados/as de este Ayuntamiento, para cumplir la normativa sobre composición de los tribunales de selección del personal al servicio del Excmo. Ayuntamiento de Castelló. La designación de los/las miembros del tribunal calificador incluirá la de los respectivos suplentes. Todos los/las miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria y pertenecer al mismo grupo o superiores. Su composición deberá atender a la paridad entre hombre y mujer de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60.1 del EBEP y 51.1d) y la disposición transitoria primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 7 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 7 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana el degut ordre en aquestes en tot allò que no preveuen aquestes bases. Quan concórreguen en les i els membres del tribunal de selecció o assessors/es alguna de les circumstàncies de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, s'abstindran d'intervenir-hi i notificaran aquesta circumstància a l'alcaldia presidència; així mateix, les persones aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 24 de la llei citada. Les i els membres del tribunal qualificador i els seus col·laboradors, si escau, es faran públics en el mateix anunci de publicació de les bases d'aquesta convocatòria. El tribunal tindrà la categoria que li corresponga segons vinga determinat en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei. SETENA. VALORACIÓ La puntuació màxima possible que es pot obtenir és de 65 punts. Mèrits que es valoraran S’han de presentar còpies i es tindran en compte els mèrits següents: exàmens aprovats en l'Administració pública, experiència en llocs de treball en l'Administració pública, cursos de formació i coneixement de les llengües Asimismo, se velará por la profesionalidad de sus miembros. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Asimismo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases. Cuando concurran en los/las miembros del tribunal de selección o asesores/as alguna de las circunstancias del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía- Presidencia; asimismo, las personas aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 24 de la citada Ley. Los miembros del tribunal calificador y de sus colaboradores, en su caso, se harán públicos en el mismo anuncio de publicación de las bases de esta convocatoria. El Tribunal tendrá la categoría que le corresponda según venga determinado en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. SÉPTIMA. VALORACIÓN La puntuación máxima posible a Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 8 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 8 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana cooficial i comunitàries. a) Exàmens aprovats: es puntuarà amb 5 punts cada examen aprovat en processos selectius d'auxiliar administratiu/iva en qualsevol Administració pública en els sis anys anteriors a la data de finalització de presentació de sol·licituds, fins a un màxim de 20 punts. No es comptarà l'examen que haja servit com a requisit per a l'admissió al procés. b) Experiència: per haver treballat un any o més en una Administració pública en període continuat o altern, mitjançant una relació administrativa o laboral de naturalesa definitiva o temporal, en un lloc de treball d'auxiliar administratiu/iva: 10 punts. L'experiència ha d'acreditar-se mitjançant un certificat de serveis prestats expedit per les unitats de personal corresponents. c) Titulacions acadèmiques oficials: la puntuació màxima que es pot obtenir és de 20 punts, i s’exclourà la titulació acadèmica oficial que va servir per a l'accés al cos o escala en què estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria i no es tindran en compte les titulacions per les quals es té accés a la titulació superior, d’acord amb l’escala següent: - Per cada titulació de batxillerat o per obtener será de 65 puntos. Méritos a valorar Se presentarán copias y se tendrán en cuenta los siguientes méritos: exámenes aprobados en la Administración pública, experiencia en puestos de trabajo en la Administración pública, cursos de formación y conocimiento de las lenguas cooficial y comunitarias. a) Exámenes aprobados: se puntuará con 5 puntos cada examen aprobado en procesos selectivos de auxiliar administrativo/a en cualquier administración pública en los seis años anteriores a la fecha de finalización de presentación de solicitudes, hasta un máximo de 20 puntos. No se contará el examen que haya servido como requisito para la admisión al proceso. b) Experiencia: por haber trabajado un año o más en una Administración pública en periodo continuado o alterno, mediante una relación administrativa o laboral de naturaleza definitiva o temporal, en un puesto de trabajo de auxiliar administrativo/a: 10 puntos. La experiencia deberá acreditarse mediante certificado de servicios prestados expedido por las unidades de personal correspondientes. c) Titulaciones académicas oficiales: la Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 9 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 9 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana cada titulació de grau mitjà de cicle formatiu de formació professional i de règim especial: 1 punt. - Per cada titulació de grau superior de cicle formatiu de formació professional i de règim especial: 2 punts. - Per cada titulació universitària de diplomatura de primer cicle universitari: 3 punts. - Per cada titulació universitària de llicenciatura o grau: 5 punts. - Per cada titulació de màster oficial: 6 punts. - Per cada títol de doctor/a: 10 punts. d) Cursos de formació: per acreditar 100 hores de formació en cursos que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i el contingut dels quals es considere d'aplicació específica o transversal a tota l'organització, com ara qualitat, igualtat de gènere, prevenció de riscos laborals, participació ciutadana, recursos humans, promoció de la salut, protecció de dades, procediment administratiu, contractació i coneixements d'ofimàtica i informàtica, rebuts o impartits, que hagen sigut convocats per qualsevol servei d'ocupació pública dependent de l'Administració de l'Estat (SEPE), SERVEF o de qualsevol comunitat autònoma que tinga la competència d'ocupació delegada. I els gestionats o homologats per l'Institut Valencià puntuación máxima a obtener será de 20 puntos, y se excluirá la titulación académica oficial que sirvió para el acceso al cuerpo o escala en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria y no se tendrán en cuenta las titulaciones por las que se tiene acceso a la titulación superior, con arreglo a la siguiente escala: - Por cada titulación de bachillerato o por cada titulación de grado medio de ciclo formativo de formación profesional y de régimen especial: 1 punto. - Por cada titulación de grado superior de ciclo formativo de formación profesional y de régimen especial: 2 puntos. - Por cada titulación universitaria de diplomatura de primer ciclo universitario: 3 puntos. - Por cada titulación universitaria de licenciatura o grado: 5 puntos. - Por cada titulación de máster oficial: 6 puntos. - Por cada título de doctor/a: 10 puntos. d) Cursos de formación: por acreditar 100 horas de formación en cursos que hayan sido cursados o impartidos por el/la interesado/a y cuyo contenido se considere de aplicación específica o transversal a toda la organización, tales como calidad, igualdad de género, prevención de riesgos laborales, Borsa de treball d’auxiliar administratiu/iva Bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a 10 Cód. Validación: 6QWD4HX7CTNMJG4MTFZJHC2KF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 10 de 23