3 plazas de Assessor/a jurídic/a

Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 1 M A N C O M U N I T A T S M U N I C I P A L S Mancomunitat de Municipis de la Safor 2026/11918 Anunci de la Mancomunitat de Municipis de la Safor sobre l'aprovació de les bases específiques que regiran el procés selectiu per a la cobertura en propietat de tres places d'assessor/a jurídic/a, mitjançant el sistema de concurs–oposició, incloses en l'oferta d'ocupació específica. Expedient 30/2026. ANUNCI Resultant que per Resolució de la Presidència núm. 2026-0418, de 22 de setembre, es van aprovar les bases específiques que han de regir el procés selectiu per a la cobertura en propietat de 3 places d'Assessor/a Jurídic/a, mitjançant el sistema de concurs – oposició, incloses en l'Oferta d'Ocupació Específica aprovada per Resolució de Presidència núm. 2025-0476, de 5 de desembre, publicada a tal efecte en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 246 de 24 de desembre de 2025, que seguidament es transcriuen íntegrament: VEURE ANNEX El que es fa públic, als efectes legals oportuns, fent-se saber que contra l'aprovació d'aquestes es podrà interposar-se pels interessats legitimats els següents: a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar des del dia següent al de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. b) Directament, recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de València o el del domicili del recurrent, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent al de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província, de conformitat amb allò que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciós administrava. Tot això sense perjuí que puga utilitzar qualsevol altra via de recurs que estime procedent. Gandia, 22 de setembre de 2026.—El president, Jordi Puig Muñoz. Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 BASES ESPECÍFIQUES PER COBRIR, EN PROPIETAT, TRES PLACES D’ASSESSOR/A JURÍDIC/A, PER TORN LLIURE, PEL SISTEMA DE CONCURS – OPOSICIÓ. PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. 1. És objecte d’aquestes Bases Específiques (endavant BBEE) el desenvolupament específic del procés selectiu per a la cobertura en propietat de 3 places d’Assessor/a Jurídic/a, per personal laboral fix, mitjançant el sistema de concurs – oposició, per torn lliure. D’aquestes places, una es reserva al contingent destinat a persones amb discapacitat de caràcter funcional, totes elles incloses en l’Oferta d’Ocupació específica aprovada per Resolució de Presidència núm. 2025-0476, de 5 de desembre, publicada a tal efecte en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 246 de 24 de desembre de 2025; amb aplicació a l’efecte de les Bases Generals (endavant BBGG) per a les convocatòries del processos selectius de places vacants de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, el text íntegre de les quals es troba publicat en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 240 de data de 16 de desembre de 2025 així com en la pàgina web de la Mancomunitat dins la pestanya Ofertes d’ocupació i en el Portal de Transparència dins l’epígraf Institucional, Organitzativa i Personal. 2. El procediment selectiu serà torn lliure mitjançant el sistema de concurs – oposició. 3. El nombre de places a cobrir podrà incrementar-se amb les vacants que es produïren i foren incloses en Oferta d’Ocupació pública oficialment aprovada, dins dels límits legalment establerts i prèvia tramitació del corresponent procediment administratiu, abans de la finalització i resolució del procediment de selecció definitiva. 4. Amb les persones aspirants que participen en el procés selectiu i no obtinguen plaça, es constituirà una borsa de treball temporal d’Assessors/es Jurídics/ques, per a atendre necessitats de fer nomenaments/contractacions interins/temporals de personal que atenga funcions objecte de la convocatòria. S’assenyala, expressament, que la Mancomunitat de Municipis de la Safor es reserva la possibilitat de, lliurement, autoritzar l’ús de dita borsa, per altres administracions públiques. Quant al funcionament de les borses de treball temporal, s'ajustarà al que s'estableix a la clàusula tretzena de les BBGG. SEGONA. DESCRIPCIÓ DE LES PLACES. 1. En aquest procés selectiu es convoquen un total de 3 places d’Assessor/a Jurídic/a, per torn lliure, corresponent a: - 2 places d’Assessor/a Jurídic/a, per torn lliure. - 1 plaça d’Assessor/a Jurídic/a, es reserva al contingent de discapacitat de caràcter funcional amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%. Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 2 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 TERCERA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS. 1. Per a poder prendre part en la realització de les proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir, en la data en què concloga el termini de presentació d'instàncies i mantindre'ls durant tot el procediment selectiu, els requisits assenyalats a la clàusula tercera de les BBGG, amb les següents especificacions, per a la/les plaça/ces objecte d’aquesta convocatòria: - Titulació: Grau/Llicenciatura en dret o equivalent. 2. En el cas de titulacions distintes de les relacionades o titulacions obtingudes en l'estranger, haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o equivalència. S’acreditarà mitjançant el títol expedit per l'autoritat competent, qui certificarà les equivalències. 3. En el cas d’accedir pel torn de discapacitat, s’haurà d’aportar la documentació justificativa. 4. No haver sigut condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexuals, tipificats en el títol VIII de la Llei Orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal, així com per qualsevol delicte de tràfic d’éssers humans tipificat en el títol VII bis del Codi Penal, conforme a l’article 57 de la Llei Orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l’adolescència contra la violència. Aquesta circumstància haurà d’acreditar-se, amb caràcter previ a la incorporació efectiva al lloc de treball, mitjançant l’aportació d’una certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals i de Tràfic d’Éssers Humans. 5. Per a la cobertura de llocs de treball com a Assessor/a Jurídic/a, en que la Conselleria corresponent requerisca d’una titulació específica, caldrà estar en possessió de la mateixa, abans de la contractació, o estar en disposició d’obtindre-la en els temps marcats per la dita Conselleria. QUARTA. ACCÉS DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT. 1. El Tribunal Qualificador adoptarà les mesures oportunes que permeten a les persones aspirants amb discapacitat, que així ho hagueren indicat expressament en la sol·licitud, poder participar en les proves del procés selectiu en igualtat de condicions que la resta de participants amb els termes previstos a la clàusula quarta de les BBGG. 2. Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per cent podran participar pel sistema d'accés general o bé pel contingent de reserva de persones amb discapacitat havent d’indicar-ho en el formulari de sol·licitud de participació en el procés selectiu. 3. Amb independència del sistema pel qual opten, les persones aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33% podran requerir en el formulari de sol·licitud les adaptacions i els ajustos raonables de temps i mitjans oportuns. Les persones interessades hauran d'indicar expressament en el formulari de participació les adaptacions de temps i/o mitjans que sol·liciten per a l'exercici del procés selectiu. Perquè el Tribunal Qualificador puga valorar la procedència o no de l'adaptació sol·licitada, les Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 3 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 persones interessades hauran d'adjuntar necessàriament còpia del dictamen tècnic facultatiu emès per l'òrgan tècnic de qualificació del grau de discapacitat en el qual quede acreditat de manera fefaent la/s discapacitat/s permanent/s que hagen donat origen al grau de discapacitat reconegut, sense que siga vàlid, a aquest efecte, cap altre document. 4. A tal fi, el Tribunal Qualificador aplicarà les adaptacions de temps que corresponguen previstes en l'Ordre PJC/804/2025, de 23 de juliol per la qual s'estableixen criteris generals per a l'adaptació de mitjans i temps i la realització d'altres ajustos raonables en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat. Per a poder realitzar la corresponent valoració serà requisit imprescindible l'aportació del dictamen tècnic facultatiu en el termini de presentació de sol·licituds. CINQUENA. SOL·LICITUDS I TERMINI. DOCUMENTACIÓ I TAXES. 1. Els/les aspirants hauran de presentar sol·licitud de participació en el procés selectiu en els termes i documents assenyalats a la clàusula sisena de les BBGG. 2. L’import en concepte de drets d’examen per a ser admès en el procés selectiu es fixa en 60€ tal i com s’estableix en l’article 4 de la Ordenança Fiscal reguladora de la taxa de drets d'examen, en davant Ordenança, de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 165 de data 27 d’agost de 2018 i a la pàgina web de la Mancomunitat. 3. Des del punt de vista de les bonificacions, els aspirants hauran d’ajustar-se estrictament als supòsits de bonificació previstos en l’article 6 de l’Ordenança. 4. Els drets d’examen hauran de satisfer-se mitjançant ingrés o transferència bancària en el número de compte de titularitat d’aquesta Mancomunitat de BBVA (Banco Bilbao Vizcaya Argentaria SA), amb número IBAN ES23 0182 5941 4202 0046 3307 i BIC BBVAESMM. 5. El pagament de la taxa ha de realitzar-se dins del termini de presentació d'instàncies. La falta de pagament de la taxa en el termini assenyalat, comportarà la no-admissió de l’aspirant a les proves selectives. 6. No es procedirà a la devolució dels drets d’examen en els supòsits d’exclusió del procediment per causa imputable a la persona interessada. SISENA. PROCÉS SELECTIU. El procés selectiu es realitzarà mitjançant concurs - oposició lliure i estarà compost per dos exercicis obligatoris i eliminatoris per a tots els aspirants: FASE D’OPOSICIÓ – Obligatòria i eliminatòria amb una puntuació màxima de 60 punts. 1. Qüestionari tipus test. Es qualificarà de 0 a 20 punts, i serà necessari obtindre una qualificació mínima de 10 punts per a superar-ho. Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 4 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes sobre les matèries previstes en aquestes BBEE; podran preveure's 5 preguntes addicionals de reserva que seran valorades en el cas que s'anul·le alguna de les 50 anteriors. Aquest exercici té per finalitat mesurar l'amplitud i profunditat dels coneixements de la persona aspirant sobre les matèries del temari, la capacitat de vincular el coneixement tècnic al marc normatiu i a l'organització administrativa, així com valorar les adequades capacitats de raonament, per la qual cosa es podran incloure tant preguntes de coneixement com preguntes conceptuals que exigisquen l'associació d'elements de coneixement diferents. El temps per a la realització d'aquest exercici serà de seixanta minuts. El qüestionari estarà compost per preguntes amb respostes alternatives, de les quals només una d'elles és correcta. Per a la seua realització, les persones aspirants hauran d'assenyalar en la plantilla de respostes facilitada pel Tribunal, les opcions de resposta que estimen vàlides d'acord amb les instruccions que se'ls faciliten. Totes les preguntes tindran el mateix valor i les contestacions errònies es penalitzaran descomptant un terç del valor d'una resposta correcta. Les respostes en blanc no penalitzen, d’acord amb la següent formula: Puntuació de l’exercici = ((LA-NE/3)/NP)xP LA= nombre de respostes contestades correctament (encerts) NE= nombre de respostes contestades erròniament (errors) NP= nombre total de preguntes en l'exercici P= puntuació màxima que es pot obtindre El Tribunal farà públiques les plantilles correctores en el termini de 2 dies hàbils, comptat des de la finalització d'aquest exercici. Les reclamacions o incidències que es puguen presentar durant el procés de selecció no interrompran la tramitació del procediment. Publicades les notes provisionals del procés en els mitjans previstos, les persones interessades disposaran dels 5 dies hàbils següents a la publicació del corresponent anunci, per a examinar la documentació i/o les proves i formular, si escau, les reclamacions que consideren adients. La resolució adoptada sobre les reclamacions es posarà en coneixement de l’aspirant mitjançant publicació al Tauler d’Edictes electrònic, i es continuarà amb el tràmit següent del procés. L’aspirant haurà de preveure la possibilitat que la resolució de la reclamació afecte la seua obligació de comparèixer, o no, a la sessió següent del procés. 2. Supòsits pràctics. Es qualificarà de 0 a 40 punts, i serà necessari obtindre una qualificació mínima de 20 punts per a superar-ho. Consistirà en la resolució de dos supòsits pràctics a triar d’entre tres proposats pel Tribunal, rela5 cionats amb el temari específic de l’ANNEX de les presents bases. Els/les aspirants comptaran amb un mínim de tres hores per a resoldre els dos supòsits pràctics, tot aplicant la informació i es podrà realitzar bé en paper o bé usant un equip informàtic (amb Microsoft Word instal·lat) facilitat pel Tribunal, aspecte que quedarà acreditat Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 5 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 en l’anunci de la data de realització d’aquest exercici, així com la possibilitat d’acordar la lectura en sessió pública per part dels aspirants. Cadascun dels dos supòsits pràctics es qualificarà de 0 a 20 punts, sent necessari obtindre una qualificació mínima de 10 punts en cada supòsit pràctic. Les reclamacions o incidències que es puguen presentar durant el procés de selecció no interrompran la tramitació del procediment. Publicades les notes provisionals del procés en els mitjans previstos, les persones interessades disposaran dels 5 dies hàbils següents a la publicació del corresponent anunci, per a examinar la documentació i/o les proves i formular, si escau, les reclamacions que consideren adients. La resolució adoptada sobre les reclamacions es posarà en coneixement de l’aspirant mitjançant publicació al Tauler d’Edictes electrònic, i es continuarà amb el tràmit següent del procés. l’aspirant haurà de preveure la possibilitat que la resolució de la reclamació afecte la seua obligació de comparèixer, o no, a la sessió següent del procés. FASE DE CONCURS – Obligatòria i no eliminatòria amb una puntuació màxima de 40 punts. La fase de concurs es desenvoluparà conforme al que es disposa a la clàusula dotzena de les BBGG. Publicada la baremació provisional a la fase de concurs, les persones interessades disposaran dels 3 dies hàbils següents a la publicació del corresponent anunci, per a examinar la documentació i/o les proves i formular, si escau, les reclamacions que consideren adients. La resolució adoptada sobre les reclamacions es posarà en coneixement de l’aspirant mitjançant publicació al Tauler d’Edictes electrònic. Conclosa la fase concurs oposició, la qualificació final es determinarà per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascuna de les dos fase amb l’ordenació descendent de la puntuació total. En cas d’empat, es resoldrà successivament per la major puntuació en la fase oposició, i si persistirà en la major puntuació en la fase concurs, apartat experiència; en cas de persistir l’empat, amb la major puntuació en la fase concurs, apartat formació i per últim amb un sorteig públic. SETENA. RELACIÓ DE PERSONES APROVADES I CONSTITUCIÓ DE BORSA DE TREBALL. 1. Una vegada conclòs el procés selectiu, el Tribunal confeccionarà la relació comprensiva de les persones aspirants que hagen superat ambdues fases previstes en la clàusula sisena d’aquestes BBEE, i les requerirà als efectes del seu nomenament, en els termes i condicions establerts en la clàusula catorzena de les BBGG. 2. Mitjançant Resolució de Presidència es procedirà a la constitució d’una borsa de treball temporal amb totes aquelles persones aspirants que hagen superat com a mínim, el primer exercici de caràcter obligatori i eliminatori assenyalat a la clàusula sisena d’aquestes BBEE, ajustant-se el funcionament d’aquesta al que es preveu en la clàusula tretzena de les BBGG. 3. En el cas que alguna de les persones aspirants amb discapacitat que s'haja presentat pel contingent de reserva superara l'exercici corresponent, però no obtinguera plaça i la seua puntuació fora superior a l'obtinguda per altres persones aspirants del sistema d'accés general, aquesta serà inclosa per la seua ordre de puntuació en el sistema d'accés general. Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 6 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 En el cas que les places reservades al contingent de discapacitat resulten desertes, aquestes s’acumularan al torn d’accés general. HUITENA. RECURSOS CONTRA LES BBEE I CONVOCATÒRIA. Les presents Bases vinculen a la Mancomunitat, al Tribunal i als qui participen en les proves selectives. Tant les BBEE, com quants actes administratius deriven de la convocatòria i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos, terminis i forma establida en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. La present convocatòria, les seues bases i quants actes administratius segueixen dictats en el seu desenvolupament, excepte les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats pels presents interessats mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant el Jutjat del Contenciós-Administratiu amb seu a la ciutat de València, de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú dels administracions públiques, així com en els articles 8,14,25.1 i 46 de la Llei 29/1998, de 12 juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós-Administratiu. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant aquest òrgan que va dictar l'acte que és recorre, en el termini d'un mes comptat dones de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos. D'altra banda, contra els actes del Tribunal podrà interposar recurs d'alçada davant la Presidència en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació del corresponent acord del Tribunal. Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 7 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 ANNEX 1. TEMARI Tema 1. Estat social i democràtic. Models, polítiques i problemes actuals de l’Estat del benestar. Tema 2. La transició espanyola a la democràcia. El consens constitucional de 1978. La consolidació democràtica. Tema 3. La Constitució Espanyola de 1978: estructura i contingut essencial. Constitucionalització del principi d’estabilitat pressupostària. Reforma constitucional. Tema 4. Drets i deures fonamentals. Protecció i suspensió dels drets fonamentals. Tema 5. La Corona: evolució de la Prefectura de l’Estat i encaix constitucional. Atribucions segons la Constitució. Tema 6. Les Corts Generals: composició i funcions. Òrgans de control dependents: Defensor del Poble i Tribunal de Comptes. Tema 7. El Govern en el sistema constitucional. El president del Govern. Control parlamentari. Composició, organització i funcions. Tema 8. El Poder Judicial. Regulació constitucional de la justícia. LOPJ i Llei de Demarcació i Planta. CGPJ. La organització de l’Administració de Justícia en Espanya: ordres jurisdiccionals, classes d’òrgans jurisdiccionals i funcions. Conflictes de jurisdicció i de competència. Tema 9. El Tribunal Constitucional: Constitució i Llei Orgànica. Composició, designació i organització. Funcions. Tema 10. L’Administració Pública en la Constitució. Concepte. Administració instrumental. Organismes autònoms i entitats públiques empresarials. Societats mercantils i fundacions públiques. Tema 11. Administració General de l’Estat: estructura departamental i òrgans superiors. Organització territorial de l’Administració General de l’Estat. Delegats, Subdelegats i Directors Insulars. Tema 12. Organització territorial de l’Estat. Naturalesa jurídica i principis. Estatuts d’Autonomia. Organització política i administrativa de les Comunitats Autònomes. Reforma dels Estatuts. Tema 13. Potestat organitzadora de l’Administració. Creació, modificació i supressió d’ens i òrgans. Classes d’òrgans. Especial referència als òrgans col·legiats. Tema 14. Principis de l’organització administrativa: competència i tècniques de traslació. Jerarquia. Coordinació i control. Conflicte d’atribucions. Tema 15. Dret de la Unió Europea: tractats i dret derivat. Directives i reglaments. Decisions, recomanacions i dictàmens. Dret europeu i drets intern. Relació amb les Comunitats Autònomes i Entitats Locals. Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 8 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 Tema 16. Ordenament jurídic-administratiu. Concepte i contingut. Dret bàsic de l’art. 149.1.18 CE. Tipus de disposicions legals. Tractats internacionals. Tema 17. Ordenament jurídic – administratiu: El reglament: concepte i classes. Potestat reglamentària. Procediment d’elaboració. Límits. Control. Tema 18. Les persones davant l’Administració: drets i obligacions. Interessats: concepte, capacitat i representació. Identificació dels interessats i els seus drets en el procediment. Tema 19. Transparència de l’activitat pública. Publicitat activa: concepte, principis, objecte, Portal de Transparència i control. Tema 20. Dret d’accés a la informació pública. Protecció de dades de caràcter personal. Tema 21. L’acte administratiu: concepte i caràcters. Elements. Classes. Forma i motivació. Tema 22. La notificació: contingut, termini i pràctica electrònica i en paper. Notificació infructuosa. Publicació. Tema 23. Eficàcia dels actes administratius: principi d’autotutela declarativa. Condicions. Aprovació per altra Administració. Demora i retroactivitat de la eficàcia. Tema 24. Executivitat dels actes administratius: el principi d’autotutela executiva. Execució forçosa. Coacció administrativa directa. Via de fet. Tema 25. Invalidesa de l’acte administratiu. Nul·litat de ple dret i anul·labilitat. Principi de conservació de l’acte administratiu. Tema 26. Disposicions generals sobre el procediment administratiu. Mitjans electrònics aplicats al procediment administratiu comú. Tema 27. Iniciació del procediment: classes, esmenes i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Registres administratius. Esmena i millora. Tema 28. L’adopció de mesures provisionals. El temps en el procediment. Terminis, còmput i tramitació d’urgència. Tema 29. Instrucció del procediment. Les seues fases: disposicions generals, al·legacions, prova i informes. Intervenció dels interessats. Tema 30. Ordenació i tramitació del procediment. Tramitació simplificada. Tema 31. Terminació del procediment. Obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i no‐agravació de la situació inicial. Terminació convencional. Tema 32. L'incompliment dels terminis per a resoldre i els seus efectes. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat. Tema 33. Revisió d’actes i disposicions per l’Administració. Revocació. Rectificació d’errors. Acció de nul·litat. Declaració de lesivitat. Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 9 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918 Tema 34. Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos. Procediments substitutius dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge Tema 35. La Jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa, extensió i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seues competències. Les parts: legitimació. L'objecte del recurs contenciós administratiu. Causes d'inadmissibilitat. Tema 36. Procediment en primera o única instància. Mesures cautelars. Sentència. Recursos. Execució. Procediments especials. Tema 37. La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l'exercici de la potestat sancionadora. Especialitats del procediment en matèria sancionadora. Mesures sancionadores administratives. Especial referència a la potestat sancionadora local. Tema 38. Exercici de la potestat normativa. Principis de bona regulació. Planificació i avaluació normativa. Participació ciutadana. Memòria d’impacte normatiu. Tema 39. La responsabilitat de l'Administració pública: caràcters. Els pressupostos de la responsabilitat. Danys indemnitzables. L'acció de responsabilitat. Especialitats del procediment administratiu en matèria de responsabilitat. La responsabilitat patrimonial de les autoritats i personal al servei de les Administracions públiques. Tema 40. Els contractes del sector públic: les directives europees en matèria de contractació pública. Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes del Sector Públic. Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats. Tema 41. Disposicions generals sobre la contractació del sector públic: racionalitat i consistència, llibertat de pactes i contingut mínim del contracte, perfecció i forma del contracte. Tema 42. Règim d'invalidesa: suposats d'invalidesa, causes de nul·litat, causes d'anul·labilitat, revisió d'ofici i efectes. Recurs especial en matèria de contractació. Tema 43. Les parts en els contractes del sector públic. Òrgans de contractació. Capacitat i solvència de l'empresari. Successió en la persona del contractista. Competència en matèria de contractació i normes específiques de contractació pública en les entitats locals. Tema 44. Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seua revisió. Garanties exigibles en la contractació del sector públic. Preparació dels contractes de les Administracions públiques: expedient de contractació, plec de clàusules administratives particulars i de prescripcions tècniques. Tema 45. Adjudicació dels contractes de les Administracions públiques: normes generals i procediments d'adjudicació. El Perfil de Contractant. Normes específiques de contractació pública en les entitats locals. Núm. 190 Pàg. 2-10-2026 10 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11918