2 places de Oficial/a de cementeri

Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 1 M U N I C I P I S Ajuntament d'Algemesí 2026/11198 Anunci de l'Ajuntament d'Algemesí sobre les bases de la convocatòria per a la cobertura en propietat de dues places d'oficial/a de cementeri. ANUNCI Per el present es fa públic que per acord de la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 10 de juliol de 2026, es van aprovar les bases i la convocatòria per a la cobertura en propietat de dos places d'oficial de cementeri vacants en la plantilla de l'ajuntament d'Algemesí. Es transcriu a continuació el text íntegre de les bases aprovades: VEURE ANNEX El que es fa públic per al seu coneixement general. Algemesí, 7 de setembre de 2026.—L'alcalde, José Javier Sanchis Bretones. Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 1 / 13 BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIÓ EN PROPIETAT DE DOS PLACES D’OFICIAL DE CEMENTERI 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de les presents bases la provisió en propietat de dos places d’oficial de cementeri corresponents a les ofertes d’ocupació pública dels exercicis 2023 i 2025, aprovada per acords de la junta de govern local en sessions de data 17 de novembre de 2023 i 15 de maig de 2026 i publicades en els Diaris Oficials de la Generalitat Valenciana núm. 9745/23 de 14 de desembre i núm. 10379/26 de 8 de juny amb les característiques següents: Grup: C; Subgrup: C2; Escala: Administració especial; Subescala: serveis especials; Classe: personal oficis; Denominació: Oficial de cementeri; destinació: cementeri municipal; número de vacants: 2. Les places referides segons el catàleg de llocs de treball tenen assignades les funcions següents: - Obrir les foses de primer soterrament o exhumació, sepultures, panteons i nínxols preparant-les per a la inhumació de cadàvers d’acord amb les ordres que reben de l’administració. - Traslladar els cadàvers, restes cadavèriques o cendres des de la porta del cementeri a la sala de depòsit o al lloc de soterrament. - Practicar el soterrament en els distints tipus de sepultures i les exhumacions de cadàvers o restes. - Traslladar les restes cadavèriques d’un a un altre lloc del cementeri d’acord amb les ordres que reben de l’administració sent responsables de la cura de les operacions i guardant les formes i repecte al recinte. - Retirar les lloses, creus i làpides per a poder efectuar les inhumacions i exhumacions. - Portar al lloc d’incineració i efectuar la mateixa de tots els objectes procedents de les exhumacions com ara robes fustes i quanthaja estat en contacte amb els cadàvers. - Utilitzar, conservar i mantindre els mitjans mecànics, material, maquinària i elements auxiliars posats a la seua disposició per la superioritat per a la correcta execució del seu treball. - Durant la jornada diürna i d’acord amb les instruccions del cap, denunciaran qualsevol fet delictiu que sorprenga. Tindran, així mateix, especial atenció que no s’execute cap treball o obra sense el corresponent permís escrit i la presentació dels justificants d’haver satisfet als arbitris corresponents. - Tasques d’anàloga categoria encomanades per la corporació. Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 2 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 2 / 13 El horari de treball serà l’establert per a aquest personal en el calendari laboral de dilluns a diumenge de matí i vesprada treballant a torns els empleats fins completar 37,5 hores setmanals. Requiisits del lloc: El horari de treball inclou serveis cap de setmana i horaris tant de matí com de vesprada en torns rotatius per donar servei als horaris d’obertura de les instal·lacions municipals i serveis funeraris necessaris. El sistema selectiu és el de oposició per torn lliure. 2. PUBLICITAT DE LA CONVOCATÒRIA I LES SEUES BASES La convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província, la pàgina web de l'Ajuntament i en el Tauler d'anuncis. Se inserirà un extracte de la mateixa en el Butlletí Oficial de l'Estat. Els resultats de cadascun dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva, qualsevol decisió que adopte el Tribunal de selecció i que haja de conèixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives, s'exposaran en la pàgina web, i en serà prou aquesta exposició, en la data en que s'inicie, com a notificació amb caràcter general. També es publicarà en el tauler d’edictes. 3. CONDICIONS D’ADMISSIÓ D’ASPIRANTS Per a formar part de les proves de selecció, els aspirants han de reunir en el moment en què finalitze el termini de presentació d’instàncies, així com mantindre durant el desenvolupament del procés selectiu, els requisits següents: a. Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que es disposa en l'article 57 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre. b. Haver complit setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella una altra que puga establir-se per llei. c. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques. d. No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 3 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 3 / 13 del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant- se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública. e. Estar en possessió de la titulació de graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent. Les equivalències han de ser acreditades per la persona aspirant. f. Estar en possessió del Certificat de Grau oral de coneixements de Valencià (nivell A2) g) Disponibilitat per treballar matins, vesprades i caps de setmana en torns rotatius. h).- Estar en possessió del carnet de conduir B 4. FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l’Estat de conformitat amb el previst en la Disposició Transitòria del Decret 12/22 de 23 de setembre del Consell pel qual es modifica la llei 4/2021de 16 d’abril de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana. Les sol·licituds requerint formar part del procés de selecció, en la que els aspirants han de fer constar que reuneixen tots els requisits exigits de la convocatòria. Se dirigiran a l’alcalde-president i es presentaran en el registre electrònic de l’ajuntament d’Algemesí a través del tràmit específic habilitat per a aquesta convocatòria. Per a això s’accedirà a través de la seu electrònica https://sede.algemesi.es. Abans d’accedir, els interessats efectuaran el pagament de les taxa corresponent per import de 12,50 euros a través del portal tributari, disponible en la mateixa seu electrònica, seguint les següents instruccions: • Identificar-se, amb certificat o mitjançant el formulari • Clicar en «Altres tipus» • Seleccionar el tipus: drets d’examen • Concepte: «Taxa per drets d’examen» i «C2 – Cobertura en propietat» Pagada en línia l’autoliquidació corresponent s’obtindrà el justificant de pagament que necessàriament s’ha d’adjuntar junt a la sol·licitud de participació en el tràmit específic corresponent al que s’ha fet referència en el paràgraf anterior. Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 4 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 4 / 13 La falta de justificació del pagament dels drets d'examen dins del termini de presentació d’instàncies determinarà l'exclusió de la persona aspirant sense cap possibilitat d’esmena. Els drets d'examen només seran retornats a les persones que no siguin admeses al procés selectiu. No procedirà la devolució del import en cas d’exclusió de les proves selectives per causes imputables als interessats ni en cas de renúncia a la sol·licitud s’haja publicat o no la llista provisional d’admesos i exclosos. També serà causa d’exclusió no manifestar en la instància que es reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria referits a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds. La instància presentada fora de termini, així com l’ingrés no efectuat o efectuat de manera errònia o extemporània, implicaran la exclusió del procés sense cap possibilitat d’esmena i/o reclamació a la llista provisional d’admesos i exclosos. Els aspirants amb diversitat funcional amb una discapacitat igual o superior al 33% hauran de fer-ho constar en la sol·licitud de participació en la convocatòria i adjuntar al model de sol·licitud del certificat corresponent. A més haurà d’especificar en la mateixa sol·licitud si requereix adaptació de temps i forma en la realització de les proves. Per aquest cas és necessari aportar un certificat de l’òrgan administratiu competent on conste l’oportuna adaptació. L’adaptació de temps es durà a terme amb el disposat en l’orde PRE/1822/2006 de 9 de juny per la qual s’estableixen criteris generals per a l’adaptació de temps addicionals en els processos selectius per a l’accés a l’ocupació pública de persones amb discapacitat o normativa que la substituïsca. La presentació de la instància implica, als efectes previstos en la llei de protecció de dades de caràcter personal, el consentiment dels afectats per a : a) La seua inclusió en el fitxer de personal d’aquest ajuntament, la finalitat del qual és la derivada de la gestió de l’àrea de recursos humans, disposant del dret d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició en els termes previstos en la legislació vigent. b) Que les seues dades personals identificatives i els seus resultats de les proves selectives siguen publicats. 5. ADMISSIÓ D’ASPIRANTS Conclòs el termini de presentació de sol·licituds, l'Alcaldia dictarà resolució en el termini màxim d’un mes, i declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, la pàgina web de l'Ajuntament i en el Tauler d'anuncis, s'assenyalarà un termini de deu dies hàbils per a fer esmenes. Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 5 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 5 / 13 Si no es produïra cap reclamació, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. Si es presenten reclamacions aquestes seran admeses o desestimades en la resolució per la qual s’aprove la llista definitiva que es publicarà, així mateix, en el tauler d’edictes de l’ajuntament, la pàgina web municipal i el Butlletí Oficial de la Província de València. En la mateixa resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament del primer exercici, que tindrà lloc en un termini no inferior a quinze dies hàbils. També en la resolució figuraran els membres del tribunal qualificador. 6. TRIBUNAL QUALIFICADOR Els membres del tribunal han d’actuar segons el codi de bones practiques per als tribunals de selecció aprovat per MGN en l’ajuntament d’Algemesí. La composició del tribunal estarà d’acord amb allò que estipula l’article 60 del Text refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i en la legislació valenciana, Llei 4/2021 de la Funció Pública Valenciana. El tribunal qualificador estarà constituït pels membres següents dels quals es nomenarà un titular i un suplent: — President: Un funcionari de carrera designat per l’alcaldia amb titulació igual o superior a l’exigida en la convocatòria — Secretari: El de la corporació o funcionari en qui delegue amb titulació igual o superior a l’exigida en la convocatòria que actuarà també com a vocal amb veu i vot. — Vocals: 3 funcionaris de carrera designats per l’alcaldia amb titulació igual o superior a l’exigida en la convocatòria. Podran nomenar-se assessors del tribunal. El seu nomenament ha de fer-se públic juntament amb el tribunal. Els membres del tribunal de selecció hauran de ser funcionaris que posseïsquen una titulació igual o superior a la requerida per al cos, agrupació professional funcionarial o categoria laboral objecte de la convocatòria i almenys la meitat més un dels seus membres han de posseir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l’exigida en la convocatòria. A més a més, en el seu nomenament es garantirà que la seua composició siga paritària amb equivalència de representació d’homes i dones. Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 6 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 6 / 13 Els tribunals de selecció tindran la consideració d’òrgans col·legiats de l’administració i com a tals estaran subjectes a les normes contingudes en la Llei 40/2015 d’1 d’octubre de règim jurídic del sector públic per als òrgans col·legiats. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de la meitat almenys dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament i serà sempre necessària l’assistència de secretari i president. En cas d’haver algun d’aquestos d’absentar-se durant la sessió serà substituït pel vocal de major edat. El tribunal estarà facultat per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el pertinent ordre en les mateixes en tot el no previst en aquestes bases. De les actuacions del tribunal el secretari estendrà acta on es farà constar el resultat de les proves i també les possibles incidències i reclamacions, així com les votacions. En aquest sentit el secretari haurà d’estendre acta de totes les sessions, tant de celebració d’exercicis com de correcció i avaluació dels mateixos, així com dels punts principals de les deliberacions i el contingut dels seus acords, en les quals s’exposaran concisament però amb claredat suficient, la motivació de les seues decisions. Contra les actuacions del tribunal es podrà recórrer en alçada davant l’alcaldia en el termini d’un mes comptador des que aquestes s’hagen fet públiques, d’acord amb l’article 121 i següents de la llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. Per a la resolució del recurs d’alçada, l’òrgan competent sol·licitarà informe al tribunal actuant, el qual, si es el cas tornarà a constituir-se per aquest motiu. L’informe vincularà a l’òrgan que ha de resoldre el recurs quan pretenga l’alteració de la proposta de nomenament. Si es rebera al·legació, suggeriment , reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o un altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant la seua celebració, serà el tribunal el que decidirà sobre aquestes en la següent sessió, i ho consignarà en l’acta corresponent, tot això sense perjudici del que s’ha establert en els paràgrafs anteriors respecte a la interposició de recurs que es regirà per les normes generals de procediment i règim jurídic de les administracions públiques. Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei estiguen establides en el reial Decret 462/2002 de 24 de maig segons la categoria establida en el mateix reial decret o en disposició aplicable en el moment de constitució del tribunal. A l’efecte del que es disposa en l’annex IV del decret, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les recollides en aquell. L'abstenció i recusació dels membres del Tribunal serà de conformitat amb els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 7 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 7 / 13 7. COMENÇAMENT I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS La data, hora i lloc de començament del primer exercici de l’oposició serà l’indicat en la resolució per la qual s’aprova la llista definitiva d’aspirants admesos i exclosos. El començament dels restants exercicis s’anunciarà només en la pàgina web municipal i en el tauler d’edictes amb 24 hores d’antelació si es tracta del mateix exercici, o amb 2 dies d’antelació, si es tracta d’un nou exercici. En tot cas, des de la conclusió d’un exercici fins al començament del següent no és necessària ni obligatòria la publicació en el BOP. Es podran reduir els terminis indicats si ho proposa el tribunal i és acceptat per tots els aspirants o fora sol·licitat per unanimitat dels mateixos. Aquesta circumstància es farà constar a l’expedient. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Perdran el dret quan es personen en els llocs de celebració quan ja s’hagen iniciat les proves o per la inassistència a les mateixes encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre a l’aspirant sempre que les mateixes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d’igualtat amb la resta d’aspirants. Els candidats han d’acudir a les proves proveïts de l’original del DNI actualitzat o, en el seu defecte, passaport o permís de conduir sense que siguen vàlides les còpies compulsades. Abans de l’inici de cada exercici i, sempre que s’estime convenient durant el desenvolupament del mateix, el tribunal podrà comprovar la identitat dels aspirants. L'ordre d'actuació en aquells exercicis que no es pogueren realitzar conjuntament serà el que resulte del sorteig regulat en l’article 17 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell i que es publicarà en el DOGV Durant tot el procés es procurarà garantir l’anonimat dels aspirants. Els exercicis de l’oposició són els següents: PRIMER EXERCICI: Obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 40 preguntes tipus test sobre el temari que figura en la convocatòria (annex I) amb 4 respostes alternatives de les quals sols una serà la correcta durant un temps màxim de 60 minuts. Cada resposta correcta es valorarà amb 0,25 punts. Les contestacions errònies valoraran negativament amb una penalització equivalent a a un terç del valor de cada contestació correcta (0,083 punts). Les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La correcció de l’exercici es realitzarà de la forma següent: Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 8 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 8 / 13 Respostes correctes netes=núm. acerts-(núm. errors/3) La puntuació d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir almenys 5 punts per a superar-lo. SEGON EXERCICI: Obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d’1 hora determinades preguntes sobre el temari que figura en l’annex I de la convocatòria, preparades pel tribunal el mateix dia de realització de la prova referides al temari que figura en la convocatòria. La puntuació d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir almenys 5 punts per a superar-lo TERCER EXERCICI.- Obligatori i eliminatori Consistirà en 1 prova pràctica relacionada amb les funcions del lloc de treball d’oficial de cementeri. Es valorarà la capacitat per a desenvolupar el lloc de treball, la destresa, els coneixements en la matèria i resultat final. La puntuació d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir almenys 5 punts per a superar-lo. En finalitzar cadascun dels exercicis, l’òrgan de selecció publicarà en el tauler d’edictes de l’ajuntament i en la pàgina web municipal la relació d’aspirants presentats i els resultats obtinguts. La puntuació final de l’oposició serà la suma dels resultats obtinguts en cada exercici. 8.- RELACIÓ D’APROVATS I BORSA DE TREBALL Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública en la web municipal i en el tauler d’edictes la relació d’aspirants amb la nota total per ordre de puntuació. En el mateix document, el tribunal proposarà a l’alcaldia el nomenament de l’aspirant aprovat que haja obtingut major puntuació. En cas d’empat aquest es resoldrà donant preferència a l’aspirant de major puntuació en el primer exercici. Si també en el primer exercici coincideixen en puntuació es resoldrà a favor de de l’aspirant amb major puntuació en el segon exercici. Si persisteix l’empat serà preferent l’aspirant de major puntuació en el tercer exercici. Si de cap de les anteriors formes es resol l’empat es resoldrà a favor del sector home o dona infrarepresentat en el lloc de treball. Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 9 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198 Document oficial P4602900E | algemesi.es | ajuntament@algemesi.net | 962019000 | Plaça Major, 3 - 46680 (Algemesí) 9 / 13 Els òrgans de selecció no podran proposar l’accés a la condició de funcionari d’un nombre superior d’aprovats al de places convocades. No obstant això, i amb la finalitat d’assegurar la cobertura de les places, quan es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats abans del seu nomenament o presa de possessió, l’òrgan convocant podrà requerir de l’òrgan de selecció la relació complementària dels aspirants que segueixen als proposats per al seu possible nomenament com a funcionari de carrera. Amb la resta d’aspirants aprovats es constituirà una borsa de treball per ordre de puntuació per a possibles necessitats de personal d’aquesta categoria professional, sempre que hagen aprovat almenys 2 exercicis de la convocatòria Normes de funcionament de la borsa de treball Els nomenaments interins s’oferiran segons les necessitats del servei. Els interessats abans de ser nomenats han d’acreditar que reunixen tots els requisits exigits en la la convocatòria si no ho han fet amb anterioritat. La crida dels candidats de la borsa s’efectuarà d’acord amb l’ordre de puntuació obtinguda en el procés. L’oferta realitzada al candidat haurà de ser comunicada per qualsevol mitjà que procurant la major agilitat i deixant constància. L’oferta de nomenament es podrà efectuar mitjançant trucada telefònica i per correu electrònic en tots els casos. Si el candidat refusa l’oferta de nomenament, se li remetrà notificació on conste l’esmentada oferta i es declare la seua eliminació de la borsa per haver rebutjat la mateixa sense perjudici de continuar amb la citació telefònica de la resta de candidats. Igualment, si el candidat està absent en 3 intents de localització telefònica entre els que ha de haver un interval mínim d’un hora, i amés no contesta al correu electrònic, s’haurà d’enviar notificació amb citació fent constar l’oferta i els 3 intents de comunicació, considerant-se que s’ha rebutjat el nomenament si no es presenta a la citació. En tot cas, la persona sol·licitant disposa, des de la notificació, de 24 hores per a presentar-se en el departament de personal de l’ajuntament a fi de acceptar o renunciar a l’oferta havent de presentar en aquest últim cas la següent documentació: 1.- Document Nacional d’Identitat 2.- Fotocòpia de la cartilla de la seguretat social 3.- Número de compte bancari per a l’ingrés de les retribucions 4.- certificat mèdic que acredite no patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi l’exercici de les funcions. Quan a una persona se li comunique l’oferta de treball i rebutge injustificadament el nomenament passarà a l’últim lloc de la borsa amb informació prèvia d’aquesta conseqüència. Núm. 178 Pàg. 16-9-2026 10 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11198