2 places de Inspector/a de la Policia Local

Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 1 M U N I C I P I S Ajuntament d'Ontinyent 2026/08906 Anunci de l'Ajuntament d'Ontinyent sobre l'aprovació de les bases del procés de selecció per a la cobertura per personal funcionari de carrera de dues places d'inspector/a de la Policia Local, una per torn lliure i una altra per promoció interna ordinària, incloses en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2025. ANUNCI Mitjançant decret de la Regidoria delegada de l'Àrea de Govern Obert, Projectes Europeus i Seguretat Ciutadana núm. 2191/2026, de 7 de juliol, han sigut aprovades les bases que han de regir el procés de selecció per a la cobertura per personal funcionari de carrera de 2 places d'inspector/a de la Policia Local, una per torn lliure i altra per promoció interna ordinària, incloses en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2025. VEURE ANNEX Ontinyent, 8 de juliol de 2026.—El regidor-delegat de l'Àrea de Govern Obert, Projectes Europeus i Seguretat Ciutadana (Decret d'Alcaldia 2045/2023, de 19 de juny), Juan Pablo Úbeda Mestre. Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 BASES PER A LA COBERTURA PER PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA DE 2 PLACES D’INSPECTOR/A DE LA POLICIA LOCAL INCLOSES EN L’OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA DE 2025, 1 PER OPOSICIÓ LLIURE I 1 PER PROMOCIÓ INTERNA ORDINÀRIA 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L'objecte de la present convocatòria és la cobertura per personal funcionari de carrera de 2 places d’inspector/a de la Policia Local, una per torn lliure i altra per promoció interna ordinària, pertanyents a l’escala d'Administració Especial, subescala Servicis Especials, classe Policia Local i els seus Auxiliars, enquadrada en l’escala tècnica, Grup A, Subgrup A2, corresponents a l’oferta d’ocupació pública de l’any 2025 (BOP València núm. 241 de 17 de desembre de 2025). 2. CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS Per a poder ser admeses a la realització de les proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir els requisits següents en la data en què acabe el termini de presentació d’instàncies: Torn lliure: Conforme a l'article 7 del Decret 179/2021, de 5 de novembre, del Consell, s’hauran de complir els següents requisits: a) Tindre la nacionalitat espanyola. b) No trobar-se inhabilitat o inhabilitada per a l’exercici de funcions públiques per sentència ferma ni estar separat del servei de cap administració pública mitjançant un expedient disciplinari. c) No tindre antecedents penals. d) Estar en possessió del títol universitari de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica o, si és el cas, de la titulació equivalent d’acord amb la legislació bàsica de l’Estat, o tindre complides les condicions per a obtindre’l en la data en què finalitze el termini de presentació d’instàncies. e) Tindre, com a mínim, díhuit anys i no excedir, si és el cas, l’edat màxima de jubilació forçosa. f) Comprometre’s, per mitjà d’una declaració responsable, a portar armes de foc i, si és necessari, a utilitzar-les. g) Estar en possessió dels permisos de conducció de les classes B i A2, que regula el Reglament general de conductors (Reial decret 818/2009, de 8 de maig). h) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l’acompliment de les funcions, d’acord amb els quadres d’exclusions mèdiques establits en l’annex II d’aquest decret. i) Tindre una alçada mínima d’1,65 metres per als homes i 1,58 metres per a les dones. j) Estar en possessió del grau ELEMENTAL de coneixements de valencià (B1), expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o l’homologació expressa per este organisme de qualsevol altre títol referit sempre al grau elemental (este requisit s'estableix per així exigir-ho la vigent Relació de Llocs de Treball). Promoció interna ordinària: Conforme a l'article 15 del Decret 179/2021, de 5 de novembre, del Consell, s’hauran de complir els següents requisits: Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 2 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 a) Ser personal funcionari de carrera, en la categoria immediatament inferior, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, i pertànyer al propi cos de policia local de l’Ajuntament d’Ontinyent. b) Haver prestat serveis, almenys, dos anys com a personal funcionari en la categoria immediatament inferior. c) No haver estat suspesa ni inhabilitada per a l'exercici de funcions públiques. d) Estar en possessió dels permisos de conducció de les classes B i A2, regulats en el Reglament General de Conductors. e) Estar en possessió de la titulació exigida, per a l’accés a l’escala a la que concorri. f) Estar en possessió del grau ELEMENTAL de coneixements de valencià (B1), expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o l’homologació expressa per este organisme de qualsevol altre títol referit sempre al grau elemental (este requisit s’estableix per així exigir-ho la vigent Relació de Llocs de Treball). 3. PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES I DOCUMENTACIÓ ANNEXA 3.1. Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l’Alcaldia- Presidència d'este Ajuntament, i es procurarà utilitzar el tràmit telemàtic disponible a la seu electrònica municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. El termini de presentació és de 10 dies hàbils, a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el BOE. En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria, les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en estes bases. 3.2. A les instàncies s'hi acompanyarà còpia o escaneig del DNI i el justificant d’haver ingressat 51,75 €, en concepte de drets d’examen (generar autoliquidació taxa inscripció processos selectius: https://autoliquidaciones- ontinyent.gestion400.es/AutoliquidacionesWeb/autoliquidacion.jsp?tipo=339C 4. ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS Per a ser admeses a les proves selectives, serà suficient que les persones aspirants manifesten en les seues instàncies que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que hagen abonat els drets d'examen i que hagen adjuntat a la instància els documents que s’assenyala al punt 3.2 d’estes bases. Expirat el termini de presentació d'instàncies, per mitjà de resolució de l'Alcaldia o Regidoria delegada amb competències en matèria de personal, s'aprovarà la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses. Dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i es concedirà un termini de 10 dies, comptadors des de l’endemà de la publicació al BOP, per a esmenar els defectes que hagueren motivat Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 3 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 l’exclusió. No podrà esmenar-se la falta d’abonament total o parcial dels drets d’examen. Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada. Transcorregut el dit termini, l’Alcaldia o Regidoria delegada amb competències en matèria de personal resoldrà les reclamacions que s’hagueren presentat. Si no s’hi presenta cap reclamació, la llista provisional s’entendrà com a definitiva. En la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, es determinarà el lloc, la data i l’hora de la celebració del primer exercici. 5. ÒRGAN TÈCNIC DE SELECCIÓ L’òrgan tècnic de selecció, que serà el mateix per a ambdós torns, estarà integrat per cinc persones, amb les respectives suplents, nomenades per la persona titular de l’Alcaldia o Regidoria delegada amb competències en matèria de personal: a) Presidència: qui ocupe la prefectura del cos de Policia Local convocant o de qualsevol altre cos de Policia Local de la Comunitat Valenciana. b) Secretaria: qui ocupe la de la corporació, o el funcionari de carrera en qui delegue. c) Dos vocals, a proposta de l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències. d) Un vocal pertanyent a qualsevol cos de Policia Local de la Comunitat Valenciana. Es podrà nomenar personal assessor de l’òrgan tècnic de selecció per a les proves psicotècniques, mèdiques i d’aptitud física. El nomenament d’aquest s’haurà de fer públic juntament amb el de l’òrgan tècnic de selecció i aquest personal estarà sotmès a les mateixes causes d’abstenció i recusació que els membres de l’òrgan tècnic de selecció. Per a poder ser nomenades membres dels òrgans tècnics de selecció, d’acord amb el principi d’especialitat previst en la legislació, les persones components d’aquests que siguen membres dels cossos de Policia Local hauran de reunir els requisits següents: a) Ser personal funcionari de carrera de qualsevol cos de la Policia Local de la Comunitat Valenciana i tindre una antiguitat d’almenys tres anys. b) Posseir la mateixa categoria professional o una categoria professional superior que la de la plaça que es convoca. Als efectes del que disposa l’art. 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria segona de les arreplegades en aquell, tant respecte de les assistències de l’òrgan tècnic de selecció com del personal assessor i col·laborador. 6. COMENÇAMENT I DESENROTLLAMENT DEL PROCÉS Les persones aspirants seran convocades en crida única. Si un/a aspirant no es presenta en el moment de ser cridat/ada a qualsevol dels exercicis obligatoris decaurà automàticament en el seu dret a participar en dit exercici i també en els successius, i quedarà exclòs/a del procediment selectiu. Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 4 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 L’ordre d’actuació de les persones aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis que no puguen dur-se a terme conjuntament, començarà lletra P DOGV 27/01/2026. Les persones aspirants hauran d’anar proveïdes del Document Nacional d’Identitat, ja que el tribunal podrà requerir-les en qualsevol moment que acrediten la seua identitat. Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis ni al Butlletí Oficial de la Província ni al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El tribunal farà públics estos anuncis en el tauler electrònic d’anuncis municipal i en la pàgina web de l’ajuntament amb 24 hores d'antelació al començament de les proves, si es tracta del mateix exercici, o de 2 dies, si es tracta d'un nou exercici. 7. PROCEDIMENT DE SELECCIÓ TORN LLIURE De conformitat amb allò establert en l’article 55 de la Llei 17/2017, de 13 de desembre i l’article 8 del Decret 179/2021, de 5 de novembre, el procés de selecció per torn lliure per a la categoria d’inspector/a de l’escala tècnica constarà, necessàriament, de les fases següents: oposició, concurs i curs selectiu. A. Fase d'oposició. Primer exercici. Proves d’aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori. En primer lloc, es realitzarà la comprovació del requisit d’alçada. Així mateix, s’aportarà un certificat mèdic oficial el model del qual està previst en l’annex VIII del Decret 179/2021, en el qual es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l’accés a la categoria de inspector/a, d’acord amb els barems d’edat i sexe, que tindrà una validesa de 90 dies des de la data d’expedició. La falta de presentació d’aquest certificat mèdic exclourà les persones aspirants del procés de selecció. Els exercicis físics es realitzaran sota l’exclusiva responsabilitat individual de les persones que hi prenguen part. Les persones aspirants que hi participen s’hi hauran de presentar amb la indumentària esportiva adequada. Les proves d’aptitud física tenen com a finalitat valorar, entre altres qualitats físiques, l’agilitat, la força explosiva, la resistència i la capacitat natatòria de l’aspirant. I consistiran en superar les proves descrites en l’apartat E) de l’annex V del Decret 179/2021, de 5 de novembre: 1) Carrera de velocitat de 60 metres. Consisteix a córrer una distància de 60 metres en una pista d’atletisme. El seu objectiu és estimar la potència aeròbica i explosiva corrent a peu. Marques per obtindre la qualificació d’apte/a. El temps registrat en els 60 metres correspondrà a la puntuació que es mostra en la taula següent: Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 5 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 2) Llançament de pilota medicinal. Es tracta de llançar una pilota medicinal cap avant i per damunt del cap. El seu objectiu és mesurar la força explosiva en un moviment que implica una cadena cinètica que inclou membres inferiors, cintura pelviana, amb la part central del cos, cintura escapular i membres superiors. La distància registrada en el llançament correspondrà a la puntuació que es mostra en la taula següent: 3) Carrera de resistència a peu. Consisteix a recórrer una distància de 1.000 m en una pista d’atletisme. El seu objectiu és estimar la potència aeròbica corrent a peu. El temps registrat en els 1.000 metres correspondrà a la puntuació que es mostra en la taula següent: Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 6 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 4) Natació. Prova que consisteix a nadar 50 m a estil lliure en piscina. El seu objectiu és mesurar l’adaptació al medi aquàtic, així com les qualitats bioenergètiques de caràcter anaeròbic. El temps registrat correspondrà a la puntuació que es mostra en la taula següent: La qualificació serà d’Apte/No apte. Perquè la persona aspirant siga declarada apta haurà d’obtindre la qualificació d’apte en cadascun dels quatre exercicis que la componen. Les persones aspirants que no puguen realitzar les proves físiques establides en la convocatòria per embaràs, part o postpart, o per ús del període de lactància degudament acreditats, realitzaran totes les altres, de manera que el seu ingrés en el curs bàsic impartit per l’IVASPE quedarà condicionat a la superació d’aquelles i al fet que, d’acord amb la seua qualificació global en la convocatòria, en relació amb la de les altres persones aspirants, li corresponga. Per a aquest fi, es podrà acreditar la superació de l’esmentada prova mitjançant el certificat de la superació en un altre procés selectiu de la mateixa categoria en qualsevol altre municipi de la Comunitat Valenciana. En cas de no superar-les ni justificar-ne la superació, perdrà el dret i no es podrà incorporar al curs bàsic Segon exercici. Prova aptitud psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori. Prova d’aptitud psicotècnica, que constarà d’un test que avaluarà les àrees i els dominis de personalitat general i laboral, directament relacionada amb el perfil del lloc convocat i podrà ser utilitzada instrumentalment en proves posteriors del procés selectiu. En l’accés a l’escala tècnica i superior prevaldrà especialment les dimensions de la personalitat laboral d’innovació i gestió, segons estableix l’annex IV del decret 179/2021, de 5 de novembre. La qualificació serà d’Apte/No apte. Addicionalment, es considerarà no apte qualsevol candidat al lloc que no supere els criteris mínims en l’escala de sinceritat i distorsió de la imatge, que no oferisca puntuacions adequades al perfil o que obtinguen resultats que indiquen desajust psicològic, inadaptació o altres dificultats que impedisquen un funcionament professional. Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 7 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 Tercer exercici. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 90 preguntes tipus test amb quatre respostes alternatives, només una de les quals serà certa, en un temps d’1 hora i 45 minuts, sobre el contingut que s’especifica en l’apartat C.2 Temari grup A2. Categoria d’Inspector/a, segons estableix l’annex III del Decret 179/2021, de 5 de novembre, i consta com annex a estes bases. En tot cas, els qüestionaris que es proposen contindran almenys cinc preguntes addicionals de tipus test, les quals substituiran per ordre, correlativament, aquelles preguntes que, si és el cas, puguen ser objecte d’anul·lació amb posterioritat a l’inici de l’exercici. Les preguntes que s’incloguen en el qüestionari hauran d’estar repartides entre tots els grups del temari, i de manera proporcional al nombre de temes que conformen cadascun dels grups. Si es produeix, en els termes previstos en aquest decret, l’exempció d’un grup, o grups, del temari, el repartiment proporcional s’efectuarà entre els grups restants. La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 50 punts i caldrà obtindre un mínim de 25 punts per a superar-lo. En la correcció d’aquesta prova penalitzaran les respostes errònies, d’acord amb la fórmula següent: On: En: encerts; Er: errors; N: nombre de preguntes; n: nombre de respostes alternatives; M= qualificació màxima possible Quart exercici. Exercici pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d’una prova pràctica sobre el temari recollit en l’apartat C.2 Temari grup A2. Categoria d’Inspector/a, de l’annex III del Decret 179/2021, de 5 de novembre i annex a estes bases. Tindrà una duració d’una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l’exercici. Aquest exercici versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre activitats, funcions i serveis propis del lloc de treball al qual s'opta. Es valorarà la claredat i l'exposició de totes les actuacions i mesures que s'hagen d'adoptar en relació amb el supòsit plantejat, així com l'efectivitat de la resolució adoptada en el cas, les consideracions que evidencien capacitat resolutiva. La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 50 punts i caldrà obtindre un mínim de 25 punts per a superar-lo. Cinqué exercici: Coneixement del valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori. Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei de la Generalitat Valenciana, 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal, en un temps màxim de 30 minuts. Puntuarà el 50 % dels punts per a cada traducció. Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 8 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts. Sisé exercici. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori. D’acord amb el quadre d’exclusions mèdiques establit en l’annex II, apartat B del Decret 179/2021, de 5 de novembre. La qualificació d’esta prova serà d’apte o no apte. B. Fase de concurs. Finalitzada la fase d’oposició es valoraran els mèrits aportats per les persones aspirants que l’hagen superada, conformement al barem de mèrits regulat en l’Annex VII del Decret 179/2021, de 5 de novembre, per la qual s’aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, i que consta com annex I a estes bases. L'Òrgan Tècnic de Selecció juntament amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició exposarà la relació de persones aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, assenyalant-se en el mateix anunci un termini de deu dies hàbils per a la presentació de la documentació acreditativa dels mèrits, no valorant-se cap mèrit que no s'adjunte i es relacione a l'autobaremació. En tot cas, els mèrits hauran d’estar referits, com a màxim, a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. En qualsevol cas la puntuació obtinguda en la fase de concurs no podrà ser superior al 40% del màxim que puga obtindre en l’oposició, sent l’ordre de prioritat per a l’adjudicació de les places el determinat per la puntuació total obtinguda. La valoració del concurs oposició serà la suma de les fases de concurs i oposició. PROMOCIÓ INTERNA ORDINÀRIA El procés de selecció per promoció interna per a l'accés a les escales tècnica constarà, necessàriament, de les fases següents: oposició, concurs i curs selectiu. A. Fase d'oposició. Primer exercici. Prova d'aptitud psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà d'un test que avaluarà l'àrea de personalitat corresponent a l'estabilitat emocional. En l’accés a l’escala tècnica prevaldrà especialment les dimensions de la personalitat laboral d’innovació i gestió, segons estableix l’annex IV del decret 179/2021, de 5 de novembre. La qualificació serà d’Apte/No apte. Addicionalment, es considerarà no apte qualsevol candidat al lloc que no supere els criteris mínims en l’escala de sinceritat i distorsió de la imatge, que no oferisca puntuacions adequades al perfil o que obtinguen resultats que indiquen desajust psicològic, inadaptació o altres dificultats que impedisquen un funcionament professional. Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 9 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906 Segon exercici. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 75 preguntes tipo test amb quatre respostes alternatives, només una de les quals serà certa, en un temps d’1 hora i 30 minuts, sobre el contingut que s’especifica en l’apartat C.2 Temari grup A2. Categoria d’Inspector/a, promoció interna, segons estableix l’annex III del Decret 179/2021, de 5 de novembre, i consta com annex a estes bases. En tot cas, els qüestionaris que es proposen contindran almenys cinc preguntes addicionals de tipus test, les quals substituiran per ordre, correlativament, aquelles preguntes que, si és el cas, puguen ser objecte d’anul·lació amb posterioritat a l’inici de l’exercici. Les preguntes que s’incloguen en el qüestionari hauran d’estar repartides entre tots els grups del temari, i de manera proporcional al nombre de temes que conformen cadascun dels grups. Si es produeix, en els termes previstos en aquest decret, l’exempció d’un grup, o grups, del temari, el repartiment proporcional s’efectuarà entre els grups restants. La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 30 punts i caldrà obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo. En la correcció d’aquesta prova penalitzaran les respostes errònies, d’acord amb la fórmula següent: On: En: encerts; Er: errors; N: nombre de preguntes; n: nombre de respostes alternatives; M= qualificació màxima possible Exercici escrit de preguntes amb respostes alternatives sobre els programes o temaris que s'establisquen per a aquesta categoria. La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 30 punts i caldrà obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo. Aquest exercici serà de caràcter obligatori i eliminatori. Tercer. Exercici pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d’una prova pràctica sobre el temari recollit en l’apartat C.2 Temari grup A2. Categoria d’Inspector/a, promoció interna, annex a estes bases. Tindrà una duració d’una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l’exercici. Aquest exercici versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre activitats, funcions i serveis propis del lloc de treball al qual s'opta. Es valorarà la claredat i l'exposició de totes les actuacions i mesures que s'hagen d'adoptar en relació amb el supòsit plantejat, així com l'efectivitat de la resolució adoptada en el cas, les consideracions que evidencien capacitat resolutiva. La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 30 punts i caldrà obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo. Núm. 135 Pàg. 17-7-2026 10 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/08906