1 plaça de Profesorado asociado asistencial

Núm. 10405 / 15.07.2026 1 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ II. AUTORIDADES Y PERSONAL A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Universitat Jaume I de Castelló RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2026, del Vicerrectorado de Personal y Planificación Académica, por la cual se convoca un concurso para la provisión de plazas de profesorado asociado asistencial a tiempo parcial (PAA ORD 2 curso 2026/27). Vistos el Real decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias, y el convenio entre la Conselleria de Sanidad y la Universitat Jaume I de Castelló para la utilización de las instituciones sanitarias en la investigación y la docencia. Considerando lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, Visto lo establecido en el artículo 77.1 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (LOSU), en el ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 50 de esta ley y las atribuciones que se establecen en el artículo 108 del Decreto 194/2025, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Jaume I. RESUELVO Primero Convocar el proceso para la selección y contratación de profesorado asociado asistencial a tiempo parcial mediante el sistema de concurso, de acuerdo con las plazas y características detalladas en el anexo II de esta resolución. Segundo Aprobar las bases que rigen la presente convocatoria y que figuran en el anexo I. Tercero Publicar las bases de la convocatoria en el tablón de anuncios oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La publicación en el DOGV es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de participación. El resto de actos administrativos derivados de esta convocatoria se publicarán únicamente en el TAO-UJI. Cuarto Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, puede interponerse, con carácter potestativo, un recurso de reposición ante el mismo órgano que la haya dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación o bien, directamente, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, una demanda laboral ante los juzgados de lo social de la ciudad de Castellón de la Plan, dentro del plazo de dos meses a contar desde que deba entenderse agotada la vía administrativa. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente. Castellón de la Plana, 7 de julio de 2026 El rector (p. d. R 09.06.2026; DOGV 10396, 02.07.2026) Joaquín Beltrán Arandes Vicerrector de Personal y Planificación Académica Núm. 10405 / 15.07.2026 2 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ Núm. 10405 / 15.07.2026 3 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ Núm. 10405 / 15.07.2026 4 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ Núm. 10405 / 15.07.2026 5 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ Núm. 10405 / 15.07.2026 6 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ SERVEI DE RECURSOS HUMANS Sol·licitud de plaça / Solicitud de plaza PROFESSORAT ASSOCIAT ASSISTENCIAL PROFESSORADO ASOCIADO ASSISTENCIAL Currículum acadèmic / Currículo académico 1 Codi núm. / Código nº: ………………….. 1. Dades de la plaça convocada a concurs / Datos de la plaza convocada a concurso Data de la resolució / Fecha de la resolución: ........................................................................................................................................................................................... Departament / Departamento: ....................................................................................................................................................................................................................................... Àrea / Área:..................................................................................................................................................................... Perfil / Perfil: .................................................................................................................................................................. Localització / Localización: ........................................................................................................................................... 2. Dades personals / Datos personales Cognoms i nom / Apellidos y nombre: ............................................................................................................................................. DNI.................................................. Lloc i data de naixement / Lugar y fecha de nacimiento: .................................................................................................................................................................... Adreça / Dirección: .............................................................................................................................................................................. CP / CP: ....................................................... Localitat / Localidad: .................................................................................................................. Província / Provincia: .......................................................................... Telèfon / Teléfono: ................................................. Adreça electrònica / Correo electrónico: ............................................................................................... Bonificació o exempció de la taxa/ Bonificación o exención de la tasa : SI NO Motiu de la bonificació o exempció/ Motivo de la bonificación o exención: ................................................................... Subscripció al servei SMS/UJI / Suscripción al servicio SMS/UJI Sí Núm. de telèfon mòbil/ Nº de teléfono móvil: ......................................................... NO Si ocupeu una plaça docent a la Universitat / Si ocupa una plaza docente en la Universidad Departament / Departamento: .................................................................................................................................................................................................................................... Àrea / Área: ...................................................................................................................................................................................................................................................................................... 3. Sol·licitud / Solicitud Sol·licite: Solicito: (Firma) Concursar a la plaça citada. Declare sota la meua responsabilitat que les dades expressades són certes. Concursar a la plaza indicada. Declaro bajo mi responsabilidad que los datos expresados son ciertos. Castelló de la Plana, .............. d .................................................................. de 202........ Les dades de caràcter personal aportats per les persones interessades formaran part del tractament de dades personals “Processos Selectius” el responsable dels quals és la Universitat Jaume I. La informació completa del tractament, així com els drets associats i la manera d'exercir-los es pot trobar en:https://www.uji.es/protecciodades/clàusules/?t=u067. Los datos de carácter personal aportados por las personas interesadas formarán parte del tratamiento de datos personales “Procesos Selectivos” cuyo responsable es la Universitat Jaume I. La información completa del tratamiento, así como los derechos asociados y la forma de ejercerlos se puede encontrar en:https://www.uji.es/protecciodades/clàusules/?t=U067. Núm. 10405 / 15.07.2026 7 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ SERVEI DE RECURSOS HUMANS Sol·licitud de plaça / Solicitud de plaza PROFESSORAT ASSOCIAT ASSISTENCIAL PROFESSORADO ASOCIADO ASSISTENCIAL Currículum acadèmic / Currículo académico 2 A) ACTIVITAT PROFESSIONAL VINCULADA A LA TASCA ASSISTENCIAL Màx. 35 punts A) ACTIVIDAD PROFESIONAL VINCULADA A LA TAREA ASISTENCIAL Max. 35 puntos Núm. document Nº documento B) EXPEDIENT/FORMACIÓ ACADÈMICA Màx. 15 punts B) EXPEDIENTE/FORMACIÓN ACADÉMICA Max. 15 puntos Núm. document Nº documento B1. Estudis de llicenciatura, grau o diplomatura B1. Estudios de licenciatura, grado o diplomatura B2. Estudis de postgrau B2. Estudios de postgrado B3. Estudis de doctorat B3. Estudios de doctorado Núm. 10405 / 15.07.2026 8 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ SERVEI DE RECURSOS HUMANS Sol·licitud de plaça / Solicitud de plaza PROFESSORAT ASSOCIAT ASSISTENCIAL PROFESSORADO ASOCIADO ASSISTENCIAL Currículum acadèmic / Currículo académico 3 C) DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA I FORMACIÓ DOCENT Màx. 20 punts C) DOCENCIA UNIVERSITARIA Y FORMACIÓN DOCENTE Max. 20 puntos Núm. document Nº documento C1. Docència impartida / C1. Docencia impartida C2. Formació docent universitària / C2. Formación docente universitaria C3. Gestió acadèmica / C3. Gestión académica C4. Direcció de TFG i TFM / C4. Dirección de TFG i TFM C5. Resultats Docentia (avaluació docent) / C5. Resultados Docentia (evaluación docente) D) INVESTIGACIÓ Màx. 15 punts D) INVESTIGACIÓN Max. 15 puntos Núm. document Nº documento D.1. Exposicions o articles en revistes nacionals/internacionals D.2. Llibres, capítols de llibres amb ISBN/DOI nacionals/internacionals (incloent-hi traduccions i edicions crítiques) D.3. Comunicacions a congressos nacionals/internacionals Núm. 10405 / 15.07.2026 9 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ SERVEI DE RECURSOS HUMANS Sol·licitud de plaça / Solicitud de plaza PROFESSORAT ASSOCIAT ASSISTENCIAL PROFESSORADO ASOCIADO ASSISTENCIAL Currículum acadèmic / Currículo académico 4 D.4. Participació en projectes i contractes d investigació com a membre o investigador/ora principal D.5. Direcció de tesi D.6. Programes de formació i contractes en investigació i transferència D.7. Estades en altres universitats o centres d investigació (durada mínima 1 mes) D.8. Llicències de propietat industrial o intel·lectual en explotació D.9. Premis d investigació atorgats per institucions científiques E) CONEIXEMENTS DE VALENCIÀ AMB ACREDITACIÓ OFICIAL Màx. 5 punts E) CONOCIMIENTOS DE VALENCIANO CON ACREDITACIÓN OFICIAL Max. 5 puntos Núm. document Nº documento Núm. 10405 / 15.07.2026 10 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ SERVEI DE RECURSOS HUMANS Sol·licitud de plaça / Solicitud de plaza PROFESSORAT ASSOCIAT ASSISTENCIAL PROFESSORADO ASOCIADO ASSISTENCIAL Currículum acadèmic / Currículo académico 5 F) CONEIXEMENTS D’ANGLÈS AMB ACREDITACIÓ OFICIAL Màx. 5 punts F) CONOCIMIENTOS DE INGLÉS CON ACREDITACIÓN OFICIAL Max. 5 puntos Núm. document Nº documento G) ALTRES MÈRITS Màx. 5 punts / G) OTROS MÉRITOS Max. 5 puntos Núm. document Nº documento Acreditació per a la figura de professorat ajudant doctor o contractat doctor/permanent laboral Acreditación para la figura de profesorado ayudante doctor o contratado doctor/permanente laboral Coneixements d’altres llengües d’interès científic, premis, distincions honorífiques, informàrica, etc Conocimientos de otras lenguas de interés científico, premios, distinciones honoríficas, informática, etc Altres mèrits no considerats en apartats anteriors / Otros méritos no considerados en apartados anteriores Núm. 10405 / 15.07.2026 11 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ ANEXO I Bases de la convocatoria Primera. Normas generales Este concurso se rige por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (LOSU); el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias; el convenio entre la Consejería de Sanidad y la Universidad Jaume I de Castellón, para la utilización de las instituciones sanitarias en la investigación y la docencia; del Decreto 194/2025, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Jaume I ; el Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universidad Jaume I de Castellón, aprobado en Consejo de Gobierno núm 7 de 17 de julio de 2024; lo dispuesto en estas bases y demás normas de carácter general que resultan de aplicación. Segunda. Requisitos de las personas aspirantes 2.1. Requisitos de carácter general Las personas solicitantes tienen que reunir los requisitos generales siguientes: a) Haber cumplido dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. b) Las personas extranjeras no comunitarias y las que no puedan ser incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales realizados por la Unión Europea y ratificados por España deben disponer del permiso de residencia y de trabajo antes de la formalización de los correspondientes contratos. c) No sufrir enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el cumplimiento de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. d) No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública. e) Haber abonado las tasas establecidas en esta convocatoria o acreditar la exención o bonificación del pago dentro del periodo de presentación de solicitudes. f) En el caso de personas extranjeras, el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Universitat Jaume I. g) En caso de haber ejercido como profesor/a en la Universitat Jaume I (UJI) o en cualquier otra Universidad pública, será necesario disponer de una evaluación global de la actividad docente positiva. Deberá adjuntarse un certificado de la evaluación docente, que, en el caso de la UJI, será expedido por la Oficina de Promoción y Evaluación de la Calidad (OPAQ). Núm. 10405 / 15.07.2026 12 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ h) No estar afectado o afectada de incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas y demás normas de desarrollo en materia de incompatibilidades. 2.2. Requisitos de carácter específico Las personas solicitantes deberán reunir los requisitos específicos siguientes: a) Ocupar una plaza asistencial en el hospital o centro de salud y en el servicio o unidad indicados en la descripción de las plazas. b) Estar en posesión de la titulación superior específica que se indica como requisito en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo II. c) Estar en posesión de los requisitos de carácter específico que se detallan en el anexo II. 2.3. Los requisitos establecidos en esta base deben cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato. Tercera. Plazo y forma de presentación de las solicitudes 3.1. El plazo de presentación es de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 3.2. Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por medios electrónicos, a través del procedimiento electrónico establecido por la Universitat Jaume I: tablón de anuncios oficial (TAO- UJI), convocatorias PDI. El tratamiento de la información por medios electrónicos tiene en cuenta lo establecido en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y demás disposiciones que sean aplicables. Para presentar la solicitud por vía electrónica se debe tener un certificado digital de firma electrónica o el DNI electrónico. Cuando se utilice la opción Registrar cuenta con nombre de usuario se debe adjuntar una copia del DNI. La solicitud debe rellenarse en línea por medio del registro electrónico de la Universitat Jaume I, mediante el TAO-UJI. 3.3. La solicitud-currículum para participar en el concurso debe estar correctamente formalizada de acuerdo con el modelo que publica la Universidad y que se incluye en la convocatoria. Deben anexarse, a la solicitud, los documentos acreditativos de los requisitos establecidos para participar en el concurso y de los méritos alegados. Los méritos que no estén indicados en el currículo y debidamente acreditados no serán evaluados. 3.4. Organización de los archivos La documentación presentada en los apartados Requisitos y Méritos deben presentarse en ficheros PDF, en el mismo orden del baremo. Por cada módulo/apartado del baremo se debe adjuntar un único fichero PDF, que puede ser en formato comprimido (zip, gzip...), no cifrado y sin contraseña. Núm. 10405 / 15.07.2026 13 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ 3.5. Junto con la solicitud-currículum se debe presentar la documentación siguiente: - DNI o pasaporte en vigor. - Título académico o certificación supletoria provisional del mismo, en los términos del artículo 14.2 del Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. En el caso de títulos extranjeros, se deberá adjuntar, si procede, la resolución de concesión de la homologación o de la declaración de equivalencia. - Certificado acreditativo de que la persona candidata se encuentra en activo y que la plaza asistencial que ocupa corresponde al Servicio o unidad indicados en la descripción de las plazas. - Documentación acreditativa de los requisitos exigidos y méritos alegados. - Si se han prestado servicios con docencia en la UJI, certificado de evaluación de la actividad docente. - Justificante del pago de las tasas, de la bonificación o de la exención del pago. 3.6. Las personas que optan a más de un concurso deben presentar una solicitud para cada uno de los concursos, acompañada de la documentación complementaria, y pagar las tasas que se establecen para la participación en cada concurso. 3.7. La Universidad puede requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados, si lo considera necesario. 3.8. Los méritos alegados en el currículo que no se justifican documentalmente no se tendrán en cuenta en la resolución del concurso. 3.9. Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma diferente de los oficiales de la UJI se presentarán acompañados de la traducción jurada a cualquiera de las lenguas oficiales de la UJI. Cuarta. Pago 4.1. La tasa que se debe abonar para la participación en el concurso es de 30 euros. El pago de esta tasa debe efectuarse con tarjeta de crédito o débito, a través del enlace previsto en la correspondiente convocatoria publicada en el TAO-UJI, en el momento en que se presente la solicitud. 4.2. En ningún caso el pago de las tasas supone la sustitución del trámite de presentación ante la Administración dentro del plazo y en la forma oportunas. 4.3. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria no comporta el derecho de devolución de tasas. Quinta. Bonificaciones y exenciones 5.1. Bonificaciones Los miembros de familia numerosa de categoría general o de familia monoparental de categoría general tienen una bonificación del 50 %. El pago de esta tasa debe efectuarse mediante tarjeta de crédito o débito, a través del enlace previsto en la correspondiente convocatoria publicada en el TAO-UJI, en el momento en que se presente la solicitud, por un importe de 15 euros. Núm. 10405 / 15.07.2026 14 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ 5.2. Exenciones Están exentos del pago de la tasa: a) Los miembros de familia numerosa de categoría especial o de familia monoparental de categoría especial. b) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición a través de cualquiera de los medios de prueba previstos en el artículo 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunidad Valenciana. c) Las personas aspirantes que acreditan un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. d) Las personas aspirantes en situación de exclusión social acreditada por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia. Las personas mencionadas en los párrafos anteriores deberán hacer constar expresamente el motivo de la bonificación o la exención en el apartado correspondiente de la solicitud, y deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten esta condición. Sexta. Comisiones de selección La composición de las comisiones se efectuará de acuerdo con el Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I. Estas comisiones no están sujetas a lo dispuesto en el artículo 32 del Reglamento de acreditación de cuerpos docentes. En su lugar, únicamente se aplicarán los criterios establecidos en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público Séptima. Publicación de listas 7.1. Listas de personas admitidas y excluidas en las bolsas. Al finalizar el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos publicará en el TAO-UJI la resolución provisional de personas admitidas y una relación de personas excluidas para cada uno de los concursos convocados. En el caso de que todas las personas estén admitidas, esta resolución tendrá carácter definitivo. En caso contrario, y en el mismo plazo, el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado publicará, una resolución en la que se declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas con indicación, respecto a estas últimas, de la causa de exclusión. En la misma resolución se indicará a las personas interesadas que, si no enmiendan la causa que motivó la exclusión en el plazo improrrogable de diez días, decaerán en su derecho de participar en el concurso. Finalizado este plazo, se elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que procedan. Contra este acuerdo se puede interponer un recurso de reposición ante la rectora en el plazo de un mes. Núm. 10405 / 15.07.2026 15 / 19 CVE: DOGV-C-2026-23590 https://dogv.gva.es/ 7.2. Estas resoluciones se publicarán en el Tablón de anuncios de la Universidad (TAO-UJI) dentro de la convocatoria de la que se trate. Octava. Procedimiento de selección 8.1. La selección del personal docente e investigador contratado laboral se efectuará por concurso de méritos, respetando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. 8.2. El proceso de selección consiste en la valoración de los méritos presentados de las personas aspirantes de acuerdo con los criterios generales de evaluación y los baremos específicos. 8.3. El baremo genérico de profesorado asociado figura en el anexo III y, si es el caso, el específico de cada área de conocimiento se encuentra en el siguiente enlace: baremos específicos. 8.4. No pueden ser valorados los méritos específicos que aparezcan como requisitos en la convocatoria. 8.5. Solo se valorarán los méritos alegados y acreditados de las personas concursantes. Novena. Propuesta de contratación. 9.1. La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de contratación y la dirigirá al Rectorado o Vicerrectorado en el que se delegue. A ésta, se adjuntará la puntuación final y desglosada en cada apartado general y en cada subapartado de cada una de las personas valoradas, según los baremos aplicados. La aplicación de los coeficientes correctores previstos en los baremos debe estar explícitamente motivada. 9.2. La resolución de provisión de la plaza se hará pública en el TAO-UJI junto con la puntuación final de las candidaturas por orden de prelación, y se expondrá hasta que acabe el plazo de interposición de recurso. También se enviará un SMS a las personas que hayan facilitado un número de teléfono móvil para informarles de que se ha publicado el resultado final. 9.3. La comisión de selección puede declarar la plaza desierta. Décima. Formalización de los contratos. 10.1. Las personas seleccionadas para la provisión de plazas deben manifestar, en el plazo de dos días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la resolución de la comisión de selección en el TAO-UJI, la aceptación del contrato que se pueda derivar. Si la persona designada no cumple este plazo o rechaza la plaza, se contratará la siguiente candidatura por orden de puntuación. Esta aceptación o renuncia se comunicará por registro electrónico/correo electrónico a pdirrhh@uji.es y se hará constar que acepta o renuncia a la plaza (código de concurso) y el nombre completo. 10.2. La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se debe producir antes de 5 días a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación que a este efecto enviarán los servicios administrativos. En caso de no producirse esta firma del contrato, la persona interesada