4 places de Enginyer/a agrònom/a

Ayuntamiento de Castelló de la Plana BASES ESPECÍFIQUES RECTORES PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL TEMPORAL D'ENGINYER/A AGRÒNOM/A DE L'EXCEL·LENTÍSSIM AJUNTAMENT DE CASTELLÓ DE LA PLANA, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS BASES ESPECÍFICAS RECTORAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE INGENIERO/A AGRÓNOMO/A DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE CASTELLÓ DE LA PLANA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO PRIMERA. OBJECTE És objecte d’aquestes bases específiques establir les normes rectores per a la formació d'una borsa d'ocupació temporal de lloc de treball d'enginyer/a agrònom/a de l'Ajuntament de Castelló, per a la seua provisió temporal en els supòsits de vacant, substitució i contingències que afecten el personal amb reserva de lloc de treball i altres necessitats de caràcter temporal per causes legalment establides. El lloc de treball que s’ha de cobrir està enquadrat en el subgrup A1, escala d’Ad-ministració especial, subescala tècnica, tècnic/a superior, i les funcions que s’han d’exercir són les següents: - Coordinació de les polítiques de l’Àrea de Sostenibilitat i Lluita contra el Canvi Climàtic de l’Ajuntament de Castelló de la Plana. - Direcció, seguiment i planificació de projectes i actuacions de restauració ambiental al terme municipal de Castelló. - Posada en marxa i gestió del Parc PRIMERA. OBJETO Es objeto de las presentes bases específicas establecer las normas rectoras para la formación de una bolsa de empleo temporal de puesto de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a del Ayuntamiento de Castelló, para su provisión temporal en los supuestos de vacante, sustitución y contingencias que afecten al personal con reserva de puesto de trabajo y otras necesidades de carácter temporal por causas legalmente establecidas. El puesto de trabajo a cubrir está encuadrado en el subgrupo A1, escala de Administración especial, subescala técnica, técnico/a superior, siendo las funciones a desempeñar las siguientes: - Coordinación de las políticas del Área de Sostenibilidad y Lucha contra el Cambio Climático del Ayuntamiento de Castelló de la Plana. - Dirección, seguimiento y planificación de proyectos y actuaciones de restauración ambiental en el término municipal de Castelló. - Puesta en marcha y gestión del Parque Agrario de Castelló y Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 1 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 27 David Donate Castiblanque (1 de 1) 1er Teniente de Alcaldía Fecha Firma: 17/08/2020 HASH: ed16c1e16858d210776935e9bdd74fc0 Ayuntamiento de Castelló de la Plana Agrari de Castelló i assessorament tècnic en polítiques de dinamització agrària. - Gestió de polítiques de conservació de la biodiversitat. - Dinamització del Consell Agrari i de Sostenibilitat de l’Ajuntament de Castelló de la Plana. - Gestió tècnica de les subvencions en matèria agrària i de restauració ambiental. Es reserva un de cada quatre llocs de treball (25 %) a persones amb diversitat funcional acreditada mitjançant una certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgan competent d'altres administracions públiques, igual o superior al 33 %. Les persones que desitgen formar part d'aquesta borsa de treball ho hauran de fer constar expressament en la seua instància en la casella que corresponga. SEGONA. SISTEMA DE SELECCIÓ El procediment de selecció és el concurs. TERCERA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS Per a participar en el procés selectiu, les persones aspirants han de reunir els requisits següents: asesoramiento técnico en políticas de dinamización agraria. - Gestión de políticas de conservación de la biodiversidad. - Dinamización del Consejo Agrario y de Sostenibilidad del Ayuntamiento de Castelló de la Plana. - Gestión técnica de las subvenciones en materia agraria y de restauración ambiental. Se reserva uno de cada cuatro puestos de trabajo (25 %) a personas con diversidad funcional acreditada mediante certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órgano competente de otras administraciones públicas, igual o superior al 33 %. Las personas que deseen formar parte de esta bolsa de trabajo lo deberán hacer constar expresamente en su instancia en la casilla que corresponda. SEGUNDA. SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección será el concurso. TERCERA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener nacionalidad española, o la de alguno de los estados miembros de la Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 2 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana a) Tindre nacionalitat espanyola, o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea. També poden participar-hi, siga quina siga la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents. L'accés a l'ocupació pública s'estendrà igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació dels treballadors. b) Tindre la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques. c) Tindre complits 16 anys d'edat i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa. d) Estar en possessió del títol d'Enginyer/a Agrònom/a, o del títol que habilite per a l'exercici d'aquesta professió regulada, o complides les condicions per a obtindre´l en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger han d’acreditar estar en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que Unión Europea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores. b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del título de Ingeniero/a Agrónomo/a, o del título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 3 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana acredite, si és el cas, l'homologació del títol. e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública. f) Les persones participants amb diversitat funcional, a més de complir els requisits anteriors, han d'acreditar mitjançant la presentació de la certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgan competent d'altres administracions públiques el seu grau de diversitat funcional, així mateix s’acompanyarà amb el certificat de capacitats per al desenvolupament del lloc de treball oferit o, si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat. Els requisits exigits i els mèrits al·legats han de reunir-se per part de les persones interessades en la data en la homologación del título. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. f) Las personas participantes con diversidad funcional, además de cumplir los requisitos anteriores, deberán acreditar mediante presentación de la certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órgano competente de otras administraciones públicas su grado de diversidad funcional, así mismo se acompañará el certificado de capacidades para el desempeño del puesto de trabajo ofertado o, en su caso, la acreditación de haberlo solicitado. Los requisitos exigidos y los méritos alegados deberán reunirse por las Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 4 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana què expire el termini de presentació d'instàncies i mantindre's durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió. QUARTA. SOL·LICITUDS Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ha de presentar omplit el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d’ingrés a la funció pública. Autoliquidació”, segons el model oficial, que ha de ser imprés des de l'apartat corresponent de la pàgina web de l'Excm. Ajuntament de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada document d’autoliquidació tindrà assignat un número de referència identificatiu que serà diferent per a cadascuna de les sol·licituds. Amb el document de “Sol·licitud d’admissió a proves selectives d’ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, ja omplit i imprés, s’efectuarà el pagament dels drets d’examen, en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores, que consten en la part lateral de la sol·licitud d’admissió a les proves selectives. Una vegada formalitzada la instància i efectuat el pagament, tota aquesta documentació es presentarà sol·licitant cita prèvia en el Palau de la Festa (Carrer del Riu Sella,1), o en els registres de les juntes de Districte Nord (pl. Primer Molí), Districte Oest (pl. Llacunes de Ruidera - Mas Blau) o Districte Marítim (passeig Bonavista, personas interesadas en la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión. CUARTA. SOLICITUDES Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar cumplimentado el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso a la función pública. Autoliquidación”, conforme a modelo oficial, que deberá ser impreso desde el apartado correspondiente de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada documento de autoliquidación tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una de las solicitudes. Con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, ya cumplimentado e impreso, se efectuará el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras, que constan en la parte lateral de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda esta documentación se presentará solicitando cita previa en el registro habilitado en el Palau de la Festa (Calle del Rio Sella,1), o en los registros de las juntas de Distrito Norte Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 5 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 5 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana 28) ), o per la seu electrònica, o en la forma prevista en l’art. 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 de octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d’edictes de l’Ajuntament. Junt amb el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, les persones aspirants han de presentar l'Annex I - Full d'autobaremació omplit, junt amb una còpia dels mèrits. En cas de falsedat o manipulació d'algun document, perdrà el dret a participar en aquesta, amb independència de la responsabilitat que pertocara. A l'efecte de millorar l'agilitat de la localització de les persones aspirants en la sol·licitud, s'han de consignar dos mitjans pels quals se sol·licite ser localitzada la persona: telèfon mòbil o fix i adreça electrònica, i queden obligades a indicar les variacions d'aquests. Per a ser admeses i participar en el procés selectiu, les persones sol·licitants han de manifestar en les seues instàncies que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies. (pl. Primer Molí), Distrito Oeste (pl. Lagunas de Ruidera - Mas Blau) o Distrito Marítimo (paseo Buenavista, 28), o través de la sede electrónica, o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Junto con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, las personas aspirantes deberán presentar el Anexo I - Hoja de autobaremación cumplimentada, junto con copia de los méritos. En caso de falsedad o manipulación de algún documento, decaerá el derecho a participar en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar. A los efectos de mejorar la agilidad de la localización de las personas aspirantes en la solicitud, se deberán consignar dos medios por los que se solicite ser localizada la persona: teléfono móvil o fijo y correo electrónico, quedando obligadas a indicar las variaciones de los mismos. Para ser admitidas y tomar parte en el proceso selectivo, las personas solicitantes deberán manifestar en sus Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 6 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 6 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana Les condicions expressades han de mantindre's al llarg del procés selectiu durant el qual les persones interessades podran ser requerides per a efectuar les comprovacions que s'estimen oportunes. CINQUENA. DRETS DE PARTICIPACIÓ Els drets de participació en les proves selectives es fixen en díhuit euros (18 €). Els drets d'examen citats només seran retornats a les persones que no siguen admeses en el procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part. SISENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR El tribunal estarà constituït de la manera següent: President/a: el funcionari o funcionària de carrera d'aquest Ajuntament que tinga la condició de coordinador/a general o titular d'òrgan directiu municipal, cap de servei o, si és el cas, cap de secció pertanyent a l'Àrea de Govern Municipal corresponent segons la naturalesa del lloc que s’ha de proveir amb nivell de titulació igual o superior a l'exigit en el lloc que es convoque i pertànyer al mateix grup o grups superiors. Secretari/ària: el secretari/ària general d’Administració municipal o un instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual las personas interesadas podrán ser requeridas para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas. QUINTA. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Los derechos de participación en las pruebas selectivas se fijan en dieciocho euros (18 €). Los derechos de examen citados solo serán devueltos a quienes no sean admitidos en el procedimiento selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo. SEXTA. TRIBUNAL CALIFICADOR El tribunal estará constituido de la siguiente forma: Presidente/a: el funcionario o funcionaria de carrera de este Ayuntamiento que tenga la condición de coordinador/a general o titular de órgano directivo municipal, jefe/a de servicio o en su caso jefe/a de sección perteneciente al Área de Gobierno Municipal correspondiente según la naturaleza del puesto a proveer con nivel de titulación igual o superior al Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 7 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 7 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana funcionari/ària d’aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot. En cas que es delegue per la secretaria del Tribunal, es farà a la seua elecció preferentment entre funcionaris d'habilitació de caràcter estatal pertanyents a la subescala de Secretaria o funcionaris de carrera de l'Ajuntament pertanyents a l'escala d'Administració general, subescala tècnica o administrativa en funció de la convocatòria. Vocals: tres funcionaris/àries de carrera d’aquest Ajuntament, entre els vocals figurarà el/la responsable immediat superior al del lloc convocat. La designació dels membres del Tribunal Qualificador inclourà la dels respectius suplents. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialitzats, quan les característiques o les dificultats de la prova així ho requerisquen, que col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot. Tots els/les membres del tribunal han d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i pertànyer al mateix grup o superiors. La seua composició ha d'atendre la paritat entre home i dona de conformitat amb el que disposa l'article exigido en el puesto que se convoque y pertenecer al mismo grupo o grupos superiores. Secretario/a: el secretario/a general de Administración municipal o un funcionario/a de esta en quien delegue, que actuará con voz y voto. En caso de que se delegue por la secretaría del Tribunal, se hará a su elección preferentemente entre funcionarios de habilitación de carácter estatal pertenecientes a la subescala de Secretaría o funcionarios de carrera del Ayuntamiento pertenecientes a la escala de Administración general, subescala técnica o administrativa en función de la convocatoria. Vocales: tres funcionarios/as de carrera de este Ayuntamiento, entre los vocales figurará el/la responsable inmediato superior al del puesto convocado. La designación de los miembros del Tribunal Calificador incluirá la de los respectivos suplentes. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especializados, cuando las características o las dificultades de la prueba así lo requieran, que colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto. Todos los/las miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria y Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 8 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 8 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana 60.1 de l’EBEP i 51.1d) i la disposició transitòria primera de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Així mateix, es vetlarà per la professionalitat dels membres. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament. Així mateix, estaran facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes en tot allò que no estableixen aquestes bases. Quan concórreguen en els/les membres del tribunal de selecció o assessors/es al-guna de les circumstàncies de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, s'abstindran d'intervindre i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, les persones aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 24 de la llei citada. El tribunal tindrà la categoria que li corresponga segons estiga determinat en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei. SETENA. BAREM DE MÈRITS Mèrits valorables pertenecer al mismo grupo o superiores. Su composición deberá atender a la paridad entre hombre y mujer de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60.1 del EBEP y 51.1d) y Disposición Transitoria Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Asimismo, se velará por la profesionalidad de sus miembros. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Asimismo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases. Cuando concurran en los/las miembros del tribunal de selección o asesores/as alguna de las circunstancias del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, las personas aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 24 de la citada Ley. El tribunal tendrá la categoría que le corresponda según venga determinado Borsa de treball d’enginyer/a agrònom/a Bolsa de trabajo de ingeniero/a agrónomo/a 9 Cód. Validación: 3G77QAZRNPZ739PY9K949FQ5C | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 9 de 27 Ayuntamiento de Castelló de la Plana Es presentaran còpies dels mèrits i es tindran en compte els mèrits següents: experiència en llocs de treball en l'Administració pública i en empreses públiques o privades, titulacions oficials, cursos de formació i coneixement de les llengües cooficial i comunitàries. La puntuació màxima possible que es pot obtindre és de 31 punts: a) Experiència, fins a un màxim d’11 punts. - Per haver treballat en una Administració pública, mitjançant una relació administrativa o laboral de naturalesa definitiva o temporal a raó de 0,10 punts per cada mes complet de servei actiu, fins a un màxim de 4 punts. Ha d'acreditar-se mitjançant un certificat de serveis prestats expedit per les unitats de personal corresponents. - Per haver treballat en el sector privat mitjançant una relació laboral per compte d’altri o mitjançant una relació professional per compte propi, en un lloc de treball igual al de l'objecte de la convocatòria, a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servei actiu, fins a un màxim de 2 punts. Els serveis prestats han d'acreditar-se amb la documentació següent: En el cas de professional que treballa per compte d'altri, mitjançant l’informe de vida laboral actualitzat expedit per la Tresoreria General de la Seguretat en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. SÉPTIMA. BAREMO DE MÉRITOS Méritos a valorar Se presentarán copias de los méritos y se tendrán en cuenta los siguientes méritos: experiencia en puestos de trabajo en la Administración pública y en empresas públicas o privadas, titulaciones oficiales, cursos de formación, conocimiento de las lenguas cooficial y comunitarias. La puntuación máxima posible a obtener es de 31 puntos: a) Experiencia, hasta un máximo de 11 puntos. - Por haber trabajado en una Administración pública, mediante una relación administrativa o laboral de naturaleza definitiva o temporal a razón de 0,10 puntos por cada mes completo de servicio activo, hasta un máximo de 4 puntos. Deberá acreditarse mediante certificado de servicios prestados expedido por las unidades de personal correspondientes. - Por haber trabajado en el sector privado mediante una relación laboral por cuenta ajena o mediante una relación profesional por cuenta propia, en un puesto de trabajo igual al del objeto de la convocatoria, a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicio activo, hasta un máximo de 2 Borsa de treball d’enginyer/a agròno