Saltar al contenido
Tornar als resultats
A1
Borsa de treball
Lliure
Local (ayuntamiento/diputación)

1 plaça de Arquitecte/a superior

Ajuntament de Xeraco·Jaraco, Valencia

15 dies restants — finalitza 08/10/2026

Busques places com esta?

T'avisem per correu quan es publiquen convocatòries noves a Valencia.

Avisa'm

Gratis 30 dies · sense targeta

Línia temporal

  1. Publicació

    23/09/2026

  2. Fi termini

    08/10/2026

Requisits i perfil

Titulació requerida

Grado en Arquitectura

Grup professional

A1 · Universitario superior (máster/grado + habilitación)

Tipus d'accés

Lliure

Tipus de procés

Borsa de treball

Places

1

Termini

10 dies hàbils

WhatsApp

Origen i fonts

Administració

Local (ayuntamiento/diputación)

Font principal

BOP Valencia

Algunes dades són aproximades

Hem inferit tipus d'accés, titulació perquè la font oficial no els explicita. Verifica sempre amb l'anunci original.

Text oficial complet

Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 1 M U N I C I P I S Ajuntament de Xeraco 2026/11518 Anunci de l'Ajuntament de Xeraco sobre l'aprovació de les bases de la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'arquitecte/a superior de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic/a superior, grup A, subgrup A1 pel sistema d'oposició lliure i creació d'una borsa de treball. Expedient 2488/2026. ANUNCI En data 14 de setembre de 2026, el regidor delegat de Festes i recursos Humans de l'Ajuntament de Xeraco ha adoptat la resolució número 2026-1404 aprovant la convocatòria i les bases que han de regir el procés selectiu per a la cobertura d'una plaça vacant d'Arquitecte/a Superior, de l'Escala d'Administració Especial, subescala tècnica, classe tècnic/a superior, grup A, subgrup A1, corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública de 2026, mitjançant el sistema d'oposició lliure i creació d'una borsa de treball. VEURE ANNEX Xeraco, 14 de setembre de 2026.—El regidor-delegat de Festes i Recursos Humans, Miguel Ángel Valbuena Fernández. Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 BASES 1. OBJECTE L'objecte de la present convocatòria és la selecció, en propietat, d'una plaça d’arquitecte/a superior per a cobrir la plaça vacant en la plantilla municipal inclosa en l'Oferta pública d'ocupació (OOPP) de l'Ajuntament de Xeraco per a l'exercici 2026. - Classificació de la plaça convocada. La plaça pertany a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tecnic/a superior, grup A, subgrup A1 i es troba dotada amb les retribucions corresponents, d'acord amb la legislació vigent. - Torn. La plaça convocada es proveirà pel torn lliure. - Sistema de selecció. El sistema de selecció utilitzat serà el d'oposició. En cas de produir-se noves vacants abans de la finalització del procés selectiu, estes incrementaran les places a cobrir pel torn lliure, excepte una previsió diferent, si és el cas, en l’oferta d’ocupació pública corresponent. 2. RÈGIM JURÍDIC En tot allò no previst en les presents bases, i amb caràcter general, regirà el que s'establix en les següents disposicions: - Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (TREBEP). - Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana. Decrete- Llei 12/2022, de 23 de setembre del Consell, pel qual es modifica la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana. - Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana. Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 2 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 - Llei 7/1985, de 2 d'abril, per la qual es regulen les Bases Reguladores del Règim Local. - Reial decret 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local. - Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims al fet que ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local. - Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. - Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. - Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres Estats membres de la Comunitat Europea. - Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servici de les Administracions Públiques. - Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la Funció Pública (LMRFP). - Reial decret 861/1986, de 25 d'abril, pel qual s'establix el règim de les retribucions dels funcionaris d'Administració Local. - Amb caràcter supletori, Reial decret 364/1995, de 10 de març, que aprova el Reglament General d'ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració de l'Estat. - Així com les restants disposicions normatives que resulten aplicables sobre la matèria i/o aquelles que substituïsquen o desenrotllen les normes anteriorment assenyalades. 3. REQUISITS DELS ASPIRANTS Les persones aspirants hauran de reunir els següents requisits per a participar en el procediment selectiu: a) Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjuí del que es preveu en l'article 57 del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic. Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 3 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 b) Tindre compliments 16 anys d'edat i no excedir, si és el cas, de la màxima de jubilació forçosa, llevat que la normativa específica determine una diferent. c) No haver sigut separat o acomiadat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de personal funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual haguera patit separació o inhabilitació. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat/a o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública. d) Tindre la capacitat funcional per al desenrotllament de les funcions o tasques pròpies de la plaça objecte de convocatòria. No patir cap malaltia, ni estar afectat/per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les funcions o que les impossibilite. e) Estar en possessió del títol d'universitari d’Arquitecte/a o Títol de Grau en fonament de l’Arquitectura junt amb el Màster Universitari en Arquitectura, o complides les condicions per a obtindre-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. Les titulacions obtingudes a l'estranger hauran de justificar-se amb la documentació que acredite la seua homologació. El títol s'aportarà en el moment de la sol·licitud, de conformitat amb el que es disposa en l'article 76 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i disposició transitòria tercera de Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic. Així mateix, s'estarà al que es disposa en l'Orde EDU/1603/2009, de 10 de juny (BOE del 17 de juny de 2009), per la qual s'establixen equivalències amb els títols de Graduat en ESO i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada mitjançant Orde EDU/520/2011, de 7 de març En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant certificat expedit a este efecte per l'Administració competent. Tots els requisits hauran de complir-se en l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu. En este sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a personal funcionari de carrera . 4. IGUALTAT DE CONDICIONS D'acord amb el que s'establix en l'art. 59 TREBEP, en concordança amb el que es preveu en el Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 4 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, en les presents proves seran admeses les persones amb discapacitat en igualtat de condicions que els altres aspirants. Les persones amb discapacitat hauran de presentar certificació expedida per l'òrgan competent de la Comunitat Autònoma o de l'Administració de l'Estat, que acrediten tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques corresponents a la plaça objecte de la present convocatòria. El tribunal establirà, de conformitat amb l'Orde PRE/1822/2006 , de 9 de juny, per a les persones amb discapacitat que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles, de temps i mitjans, per a la realització de les proves. A este efecte els interessats hauran de presentar la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. 5. PUBLICITAT DE LA CONVOCATÒRIA La convocatòria i el text íntegre de les presents bases s'anunciaran en el Butlletí Oficial de la Província de València, i en el Tauler d'anuncis de la seu electrònica municipal (www.xeraco.es). També es publicarà un extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i en el Butlletí Oficial de l‘Estat. Tant la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, com la definitiva, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València, i en el Tauler d'anuncis electrònic. A partir de la publicació definitiva de la llista de persones admeses i excloses, tota la resta d'actes i comunicacions fins a la finalització de les proves selectives es publicaran exclusivament en el tauler d'anuncis electrònic de la seu electrònica municipal (www.xeraco.es) 6. SOL·LICITUDS DE LES PERSONES ASPIRANTS 6.1. Sol·licituds, mitjà i lloc Les persones interessades a participar en el corresponent procés selectiu hauran de presentar la seua sol·licitud preferentment per via electrònica. La sol·licitud també podrà presentar-se presencialment en l'Oficina municipal d'Assistència en matèria de Registre (situada en la planta baixa de la Casa Consistorial en la Plaça de l'Església, 3 d'esta localitat). Igualment podrà presentar- se en qualsevol de les altres formes previstes en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 5 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 La instancia per poder formar part del procés es troba al següent enllaç: https://xeraco.sedelectronica.es/citizen-service/1448c04a-4ef6-4f83-9258- a1dd848afe7c 6.2. Termini de presentació El termini per a la presentació d'instàncies serà de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de convocatòria corresponent en el Butlletí Oficial de l’Estat, que obrirà l'esmentat període de presentació. 6.3. Abonament de taxes L'import en concepte de drets d'examen, per a ser admés, ve determinat en l'ordenança fiscal reguladora de la taxa de drets d'examen de l'Ajuntament de Xeraco, publicada en el Butlletí Oficial de la Província (BOP 218, de 13/09/2014 i 236 de 10/12/2015), que ascendix a 55 euros. L'autoliquidació podrà emplenar-se i descarregar-se en l'adreça web (https://etributos.xeraco.es:8170/autoliquidacions_xeraco/home), a la qual es pot accedir des de la web municipal (www.xeraco.es) - seu electrònica - accedir a liquidacions tributàries – autoliquidacions - taxa drets d'examen. Una vegada emplenat el model de liquidació, es pot fer el pagament en qualsevol de les entitats col·laboradores (CAIXABANK, BANC SANTANDER, CAJAMAR). El pagament de la taxa, en el model d'autoliquidació, ha de realitzar-se dins del termini de presentació d'instàncies, no sent corregible en una data posterior, d'acord amb l'article 6 de l'Ordenança reguladora de la taxa. La falta de pagament de la taxa dins del termini de presentació de sol·licituds determinarà l'exclusió definitiva de la persona aspirant, d'acord amb el que s'establix en esta ordenança. 6.4. Documentació Les instàncies hauran d'anar acompanyades de la següent documentació: • DNI, passaport o document d'identificació equivalent, llevat que la instància es presente de manera telemàtica. • La titulació exigida a la les bases de la convocatoria. • Declaració expressa i formal que reunixen tots i cada un dels requisits de la convocatòria referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds. • Declaració expressa manifestant si presta o no el seu consentiment a la possible cessió de dades a altres administracions públiques, en virtut de conveni administratiu de col·laboració per a l'ús de la borsa de treball que es constituïsca en ocasió del present procés selectiu. • Resguard acreditatiu del pagament de la taxa. Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 6 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 • En cas de sol·licitud d'adaptació de temps i/o mitjans, s'aportarà la documentació acreditativa de certificat de discapacitat, o certificat mèdic oficial, que acredite de manera fefaent la causa de la sol·licitud. 6.5. Adaptacions de temps i/o mitjans Aquelles persones que requerisquen adaptacions de temps i/o mitjans per a la realització de les proves selectives, hauran d'identificar el tipus o tipus d'adaptacions preteses, així com l'o els exercicis respecte als que va referida la mateixa. En cap cas l'adaptació podrà consistir en l'exempció de la realització de l'exercici. Les sol·licituds es referiran a: • Temps addicional: En el cas que l'adaptació sol·licitada consistisca en un temps addicional per a la realització d'alguna de les proves, s'haurà de concretar el temps addicional sol·licitat, ajustant-se al que s'establix en l'orde PRE/1822/2006, de 9 de juny, per la qual s'establixen els criteris generals per a l'adaptació de temps addicionals en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat. • Adaptació de mitjans: S'haurà de concretar en la sol·licitud quins són estos. D'igual mode hauran d'especificar-se, si és el cas, les condicions d'accessibilitat que haja de tindre el recinte o espai físic on es desenrotlle la prova. Només es consideraran aquelles sol·licituds relatives a adaptacions que tinguen per objecte salvar les limitacions de la persona aspirant en la realització de l'exercici, de manera que existisca una relació directa entre la discapacitat o limitació i el tipus de prova a realitzar, i una congruència entre l'adaptació que se sol·licita i la naturalesa de l'exercici per al qual es demana, sense que l'adaptació puga desvirtuar el sentit de l'exercici. 7. ADMISSIÓ D'ASPIRANTS Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia o regidoria delegada dictarà resolució declarant aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, amb expressió en este cas, del motiu d'exclusió. La llista provisional serà objecte de publicació en el BOP i en tauler d'anuncis de la seu electrònica municipal (www.xeraco.es). Les persones excloses, les que no consten en la relació per omissió o els qui observen algun error en les dades publicades, dins del termini de deu dies hàbils següents a la publicació de les relacions, podran formular reclamació. Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 7 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 En cas, que es presenten reclamacions, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà pública en la mateixa forma que la relació provisional. Esta resolució indicarà també els membres del Tribunal Qualificador i la data d'inici del procés selectiu. Les posteriors modificacions per circumstàncies sobrevingudes d'estos dos aspectes, una vegada aprovades hauran de ser objecte de publicació en el BOP i en tauler d'anuncis de la seu electrònica municipal (www.xeraco.es). Seran causes d'exclusió a més de les ja assenyalades: no reunir algun dels requisits; l'omissió de la signatura en la sol·licitud, l'omissió en la sol·licitud del número del DNI o NIE; presentar la solicitud de manera extemporánea; la falta de pagament de la taxa corresponent dins del termini de presentació d'instàncies o el seu pagament parcial, i no fer constar que es reunixen tots i cada un dels requisits de capacitat exigits en les bases. 8. TRIBUNAL QUALIFICADOR 8.1. Nomenament i composició La resolució d'alcaldia o de la regidoria delegada que aprova la llista definitiva d'aspirants nomenarà les persones integrants dels Tribunals que hagen de qualificar les proves selectives El Tribunal Qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot. - President: personal funcionari de l'Ajuntament de Xeraco o d'una altra administració pública, amb igual o superior titulació acadèmica que l'exigida en la convocatòria. - Secretària: personal funcionari de l'Ajuntament de Xeraco o d'una altra administració pública, amb igual o superior titulació acadèmica que l'exigida en la convocatòria. - Tres Vocals: personal funcionari de carrera de l’Ajuntament de Xeraco o d’un altra administració, amb igual o superior titulació acadèmica que l'exigida en la convocatòria. La composició del Tribunal inclourà també la dels respectius suplents, que seran designats juntament amb els titulars. La composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i respondrà al principi de presència equilibrada de dones i hòmens, excepte per raons fundades i objectives, degudament motivades. Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 8 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 8.2. Regles d'actuació Les persones integrants del Tribunal hauran d'abstindre's d'actuar, comunicant-se al Departament de Personal, quan concórrega en elles alguna de les circumstàncies contemplades en l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Així mateix, quan concórrega alguna de les causes referides en el paràgraf anterior, les persones candidates podran, en qualsevol moment, recusar als membres del Tribunal, de conformitat amb el que s'establix en l'article 24 del citat text legal. El Tribunal queda vinculat a les presents bases i ajustarà la seua actuació a les regles determinades en els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. En tot cas, es reunirà, per orde de la Presidència, amb antelació suficient a l'inici de les proves selectives, sent necessària per a la seua vàlida constitució l'assistència de la Presidència i la Secretaria, o, si és el cas, dels qui els substituïsquen, i de la mitat, almenys, dels seus membres. Es podrà constituir, convocar, celebrar les seues sessions, adoptar acords i remetre actes a distància per mitjans electrònics, llevat que per la naturalesa i objecte de la sessió es requerix presencialitat. Els acords dels Tribunals seran adoptats per majoria de vots dels seus membres presents, tenint tots ells veu i vot. Si constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absentara el president i/o el secretari, designaran, entre els vocals concurrents, el seu substitut durant la seua absència. En cas de vacant, absència, malaltia o una altra causa legal, la Presidència serà substituïda per la vocalia de major jerarquia, antiguitat i edat, per este orde, entre els membres del Tribunal. La substitució de la Secretaria en els casos de vacant, absència, malaltia o una altra causa legal que l'afecte, recaurà en qualsevol altre dels membres del Tribunal triat per acord majoritari d'este. De cada sessió, la Secretaria estendrà una acta numerada, on es faran constar les qualificacions dels exercicis, i també les incidències i les votacions que es produïsquen. 8.3. Facultats El Tribunal actuarà amb plena autonomia funcional, vetlant per la legalitat del procediment i sent responsables de garantir la seua objectivitat. El Tribunal queda facultat per a resoldre les incidències que es produïsquen i els dubtes que es plantegen sobre la interpretació de les Bases i per a adoptar els acords o resolucions necessaris per a mantindre el bon orde en les proves i, en Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 9 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518 general, en el desenrotllament de la convocatòria, mentres dure la seua actuació. Entre tals facultats, s'inclouen la de desqualificar als aspirants i, en conseqüència, no puntuar les seues proves, quan aquells vulneren les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament supose un abús o frau (falsificar exercicis, copiar, etc.). El Tribunal adoptarà les oportunes mesures per a garantir, en la mesura de les possibilitats tècniques, la confidencialitat del contingut dels exercicis, així com que estos siguen corregits procurant que no es conega la identitat de les persones aspirants. Quan la correcció dels exercicis no s'efectue de forma mecanitzada, el Tribunal exclourà a aquelles persones candidates en els exercicis escrits de les quals figuren marques o signes que permeten conèixer la seua identitat. 8.4. Indemnitzacions A l'efecte de la percepció d'assistències pels membres del Tribunal es fixen l'en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici, de conformitat amb la resolució de la Secretaria d'Estat per la qual es revise l'import de les indemnitzacions establides en el mateix per a l'any natural en el qual tinga lloc el procés selectiu. 8.5. Personal assessor especialista i personal auxiliar En funció del tipus de procediment o que les dificultats organitzatives o tècniques així ho aconsellen, es podrà procedir al nomenament d'assessors especialistes, i personal auxiliar. El personal assessor col·laborarà amb el Tribunal Qualificador per a totes o algunes de les proves, exclusivament en l'exercici de les seues especialitats tècniques, i tindrà veu però no vot. Serà nomenat en el mateix acte que designe al Tribunal o en un altre posterior, que també serà objecte de publicació. El personal auxiliar no tindrà veu ni vot, i es limitarà a prestar la seua ajuda al Tribunal quant a vigilància, distribució d'espais i materials i altres assumptes aliens a l'elaboració i/o correcció dels exercicis. 9. SISTEMA SELECTIU El procés selectiu és el d'oposició i tindrà una puntuació màxima de 100 punts i constarà de dos exercicis, tots dos de caràcter obligatori i eliminatori. El primer exercici es qualificarà amb un màxim de 50 punts i el segon exercici amb un màxim de 50 punts. Núm. 183 Pàg. 23-9-2026 10 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/11518
Premium

Guia d'estudi amb IA

Temari orientatiu, pla d'estudi i preguntes tipus generades a partir d'esta convocatòria.

Temari probable
Pla d'estudi
Bibliografia suggerida
Preguntes d'exemple

Inicia sessió per a continuar

Iniciar sessió
Premium

Pregunta-li a la IA

Pregunta sobre el temari de l'informe generat. Fins a 10 preguntes.

Inicia sessió per a preguntar

Iniciar sessió

Convocatòries semblants

Totes les oposicions a JaracoTotes les oposicions a ValenciaGuia: Oposiciones de Psicólogo/a en la Comunitat Valenciana