3 places de Comissari de la policia local

Ajuntament de Castelló de la Plana BASES GENERALS RECTORES PER A CONSTITUIR UNA BORSA DE TREBALL TEMPORAL DE COMISSARI DE LA POLICIA LOCAL DE L’EXCM. AJUNTAMENT DE CASTELLÓ DE LA PLANA, PER MILLORA D’OCUPACIÓ BASES GENERALES RECTORAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE COMISARIO DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASTELLÓ DE LA PLANA, POR MEJORA DE EMPLEO PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de les presents bases establir les normes rectores per a formar una borsa d'ocupació temporal de Comissari de la Policia Local d'aquest Ajuntament, enquadrat en el subgrup A1, escala d'Administració especial, subescala de serveis especials, classe Policia Local, escala superior, pel sistema de millora d'ocupació, mitjançant concurs oposició per a la seva provisió temporal en els supòsits de vacants, substitució i contingències que afecten el personal amb reserva de lloc de treball i altres necessitats de caràcter temporal per causes legalment establertes. SEGONA. SISTEMA DE SELECCIÓ El procediment de selecció serà el concurs oposició. TERCERA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS Els i les aspirants hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds. a) Ser funcionari/ària de carrera de l'Excm. Ajuntament de Castelló de la Plana en la categoria immediatament PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de las presentes bases establecer las normas rectoras para la formación de una bolsa de empleo temporal de puestos de Comisario de la Policía Local de este Ayuntamiento, encuadrado en el subgrupo A1, escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase Policía Local, escala superior, por el sistema de mejora de empleo, mediante concurso– oposición para su provisión temporal en los supuestos de vacantes, sustitución y contingencias que afecten al personal con reserva de puesto de trabajo y otras necesidades de carácter temporal por causas legalmente establecidas. SEGUNDA. SISTEMA DE SELECCION El procedimiento de selección será el concurso-oposición. TERCERA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para tomar parte en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias: a) Ser funcionario/a de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Castelló de la Plana en la categoría inmediatamente Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 1 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 23 Marinela Mónica Barabás (1 de 1) Concejala Delegada Fecha Firma: 01/06/2021 HASH: d844b18902ff0b96ac00182b3f28294e inferior a la que es convoca integrat en l'escala d'Administració especial, subescala de serveis especials, classe Policia Local, escala tècnica. b) Estar en possessió d’una titulació de grau o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtindre-la en la data que finalitze el termini de presentació d’instàncies. En tot cas l’equivalència haurà de ser aportada per la persona aspirant mitjançant certificat expedit amb aquesta finalitat per l’administració competent en cada cas. c) No haver estat separat/ada, per mitjà d’expedient disciplinari, del servei de l’Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se suspés ni inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques. d) Estar en possessió del permís de conducció de la classe B i A que autoritzen per a conduir motocicletes amb una potència màxima de 25 Kw i una relació potència/pes màxim de 0,16 kw/kg. QUARTA. PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES Els i les que desitgen prendre part en aquestes proves selectives, hauran de presentar omplit el document de “Sol·licitud d’Admissió a Proves Selectives d’Ingrés a la Funció Pública. Autoliquidació”, d’acord amb model oficial, que haurà de ser imprés des de l’apartat corresponent del web de l’Excm. Ajuntament de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada document d’autoliquidació tindrà assignat un número de referència identificatiu que serà diferent per a cadascuna de les sol·licituds. inferior a la que se convoca integrado en la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase Policía Local, escala técnica. b) Estar en posesión de título universitario de grado, o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el/la aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. c) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. d) Estar en posesión de los permisos de conducir B y A, que permitan la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 KW/kg. CUARTA. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar cumplimentado el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso a la función pública. Autoliquidación”, conforme al modelo oficial, que deberá ser impreso desde el apartado correspondiente de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada documento de autoliquidación tendrá asignado un número de referencia identificativo, que Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 2 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana Amb el document de “Sol·licitud d’Admissió a Proves Selectives d’Ingrés en la Funció Pública Local. Autoliquidació”, ja omplit i imprés, s’efectuarà el pagament dels drets d’examen, en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores, que consten en la part lateral de la sol·licitud d’admissió a les proves selectives. Una vegada formalitzada la instància i efectuat el pagament, tota aquesta documentació es presentarà, sol·licitant cita prèvia, en el registre habilitat en el Palau de la Festa (carrer Riu Sella,1), o en els registres de les juntes de Districte Nord (Plaça del Primer Molí), Districte Oest (Plaça Llacunes de Ruidera – Mas Blau) o Districte Marítim (Passeig Bonavista núm. 28 ), a través de la seu electrònica (sede.castello.es) o en la forma prevista en l’art. 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini de 10 dies naturals comptadors a partir del dia següent al de la publicació de l’anunci de convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d’edictes de l’ajuntament. Una vegada formalitzada la instància i efectuat el pagament, tota aquesta documentació es presentarà sol·licitant cita prèvia. A l'efecte de millorar l'agilitat de la localització de les persones aspirants, en la sol·licitud hauran de consignar dos mitjans pels quals la persona sol·licita ser localitzada: telèfon mòbil o fix i correu electrònic i quedaran obligades a indicar les variacions será diferente para cada una de las solicitudes. Con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, ya cumplimentado e impreso, se efectuará el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras, que constan en la parte lateral de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda esta documentación se presentará solicitando cita previa en el registro habilitado en el Palau de la Festa (calle Río Sella,1), o en los registros de las juntas de Distrito Norte (pl. Primer Molí), Distrito Oeste (pl. Lagunas de Ruidera - Mas Blau) o Distrito Marítimo (paseo Buenavista, 28), a través de la sede electrónica (sede.castello.es) o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. A los efectos de mejorar la agilidad de la localización de las personas aspirantes, en la solicitud deberán consignar dos medios por los que se solicite ser localizada la persona: teléfono móvil o fijo y correo electrónico y quedarán obligadas a indicar las variaciones de los mismos. Para ser admitidas y tomar parte en las pruebas selectivas, las personas Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 3 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 23 d'aquests. Per a ser admeses i prendre part en les proves selectives, les persones sol·licitants hauran de manifestar en les seves instàncies que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies. Les expressades condicions hauran de mantenir-se al llarg del procés selectiu durant el qual les persones interessades podran ser requerides per a efectuar les comprovacions que es consideren oportunes. CINQUENA. DRETS D’EXAMEN L’import dels drets d’examen es fixa d’acord amb l’Ordenança fiscal reguladora de les taxes per drets d’examen i participació vigent en proves selectives en vint-i-set euros (27 €). SISENA. ADMISSIÓ D’ASPIRANTS Una vegada expirat el termini de presentació d’instàncies, mitjançant un decret de la regidora delegada de Recursos Humans, s’aprovarà, mitjançant resolució, la llista provisional d’aspirants admesos/es i exclosos/es, que es publicarà en el tauler d’edictes de l’Ajuntament i en el web www.castello.es, es concedirà un termini de 5 dies hàbils perquè es puguen formular-hi reclamacions o esmenar els defectes que hagen motivat l’exclusió. SETENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR El tribunal qualificador estarà format per les i els següents membres: solicitantes deberán manifestar en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual las personas interesadas podrán ser requeridas para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas. QUINTA. DERECHOS DE EXAMEN El importe de los derechos de examen se fija de acuerdo con la Ordenanza fiscal reguladora de las tasas por derechos de examen y participación vigente en pruebas selectivas en veintisiete euros (27 €). SEXTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Concejalía delegada de recursos humanos, aprobará mediante resolución la lista provisional de las personas aspirantes admitidas y excluidas que se hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web www.castello.es, y se concederá un plazo de cinco días hábiles para interponer reclamaciones. Si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva. SÉPTIMA. TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros: Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 4 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana President/a: El o la funcionària de carrera d'aquest Ajuntament que tinga la condició de coordinador/a general o titular d’òrgan directiu municipal, cap de servei o si és el cas cap de secció pertanyent a l’Àrea de Govern Municipal corresponent segons la naturalesa de les places a proveir amb nivell de titulació igual o superior a l’exigit en la plaça que es convoque i pertànyer al mateix grup o grups superiors. Secretari/ària: El secretari general de l’Administració Municipal o un funcionari/ària d’aquesta en qui delegue que actuarà amb veu i vot. En el cas que el secretari general de l’Administració Municipal delegue la secretaria del tribunal, es farà la seua elecció preferentment entre personal funcionari d’habilitació de caràcter estatal pertanyent a la subescala de Secretaria o funcionaris/àries de carrera de l’Ajuntament pertanyents a l’escala d’Administració General, subescala Tècnica o Administrativa en funció de la convocatòria. Vocals: tres funcionaris/àries de carrera d’aquest Ajuntament, o personal funcionari pertanyent al cos de policia local de la Comunitat Valenciana. Vocals: La designació de les i els membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents. Tots els i les membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva categoria o pertànyer al Presidente/a: el/la funcionario/a de carrera de este Ayuntamiento que tenga la condición de coordinador/a general o titular de órgano directivo municipal, jefe/a de servicio o, en su caso, jefe/a de sección perteneciente al Área de Gobierno Municipal correspondiente según la naturaleza de las plazas a proveer con nivel de titulación igual o superior al exigido en la plaza que se convoque y pertenezca al mismo grupo o grupos superiores. Secretario/a: el secretario general de Administración municipal de la corporación, o un/a funcionario/a de esta en quien delegue, que actuará con voz y voto. En caso que el secretario general de Administración municipal delegue la secretaría del Tribunal, se hará a su elección preferentemente entre funcionariado de habilitación de carácter nacional perteneciente a la subescala de secretaría o funcionariado de carrera del Ayuntamiento perteneciente a la escala de Administración general, subescala técnica o administrativa en función de la convocatoria. Vocales: tres funcionarios/as de carrera de este Ayuntamiento, o personal funcionario perteneciente al cuerpo de policía local de la Comunidad Valenciana. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. Todos los miembros del Tribunal deberán estar en posesión de una Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 5 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 5 de 23 mateix grup o superiors. La seva composició haurà d'atendre la paritat entre home i dona de conformitat amb el que es disposa en l'art. 60.1 del TREBEP i 51.1d) i la Disposició Transitòria Primera de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència, almenys, de la meitat dels seus integrants titulars o suplents, indistintament. Igualment, estaran facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes en tot el que no preveuen aquestes bases. Quan concórreguen en els o les membres del tribunal de selecció o en els o les assessores alguna de les circumstàncies de l’article 23 de la 40/2015, del Règim Jurídic del Sector Públic, s’abstindran d’intervindre; així mateix, els aspirants podran recusar- los en la forma prevista en l’article 24 de l’esmentada llei. Per a complir millor la seua missió, els tribunals de selecció podran sol·licitar i obtindre l’assessorament d’especialistes en aquelles proves en què així ho consideren necessari o convenient quan les característiques o dificultat de les proves així ho requerisquen, que es limitaran a l’exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals amb base exclusivament en aquestes i que tindran veu però no vot. titulación igual o superior a la exigida en la respectiva categoría o pertenecer al mismo grupo o superiores. Su composición deberá atender a la paridad entre hombre y mujer de conformidad con lo dispuesto en el art. 60.1 del TREBEP y 51.1d) y la Disposición Transitoria Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Asimimo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases. Cuando concurran en los/las miembros del Tribunal de Selección o asesores/as alguna de las circunstancias del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se abstendrán de intervenir, del mismo modo las personas aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 24 de la citada Ley. Para el mejor cumplimiento de su misión, los tribunales de selección podrán solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente cuando las características o dificultad de las mismas así lo requieran, que se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los tribunales con base exclusivamente en las mismas y que tendrán voz pero no Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 6 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 6 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana La designació nominativa dels especialistes es publicarà igualment juntament amb la composició del tribunal de selecció. El tribunal tindrà la categoria que li correspon segons determine el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei. HUITENA. INICI I DESENVOLUPAMENT DE LES PROVES SELECTIVES El primer exercici donarà començament en la data que s’anunciarà en el tauler d’anuncis i en el web www.castello.es. El començament de la resta d’exercicis s'anunciarà en el tauler d'anuncis i en el web de l'Ajuntament, amb una antelació mínima de vint-i-quatre hores si es tracta del mateix exercici, i de quaranta-vuit hores si es tracta d'un de nou. El termini màxim que pot transcórrer entre la finalització d'un exercici i el començament del següent serà de quaranta-cinc dies. Es podran reduir els terminis anteriorment indicats si així ho proposa el tribunal i l'accepten totes les persones aspirants unànimement, cosa que es farà constar en l'expedient. Les i els aspirants seran convocats en crida única per a cada exercici, i s’exclourà els i les qui no hi compareguen, excepte en els casos degudament justificats i apreciats voto. La designación nominativa de especialistas se publicará igualmente junto con la composición del Tribunal de selección. El Tribunal tendrá la categoría que le corresponda según venga determinado en el Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. OCTAVA. COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS El primer ejercicio se llevará a cabo en la fecha y el lugar que se anunciará en el tablón de anuncios y en la web www.castello.es . El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará asimismo en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento, con una antelación mínima de veinticuatro horas si se trata del mismo ejercicio, y de cuarenta y ocho horas si se trata de uno nuevo. El plazo máximo que puede transcurrir entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente será de cuarenta y cinco días. Se podrán reducir los plazos anteriormente indicados si lo propusiera el Tribunal y lo aceptaran todas las personas aspirantes unánimemente, haciéndolo constar en el expediente. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidas quienes no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 7 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 7 de 23 lliurement pel tribunal. L’ordre d’actuació de les persones aspirant per als exercicis que no es puguen realitzar conjuntament s’iniciarà pel primer cognoms dels quals comence per la lletra que determine anualment per a les proves selectives l’Administració autonòmica. Les qualificacions es publicaran en el tauler d’edictes de l’Ajuntament i en el web www.castello.es. MESURESCOVID – 19 La realització de les proves selectives i l'actuació del tribunal qualificador s'ajustarà al que es disposa la Resolució de 30 d'octubre de 2020, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública per la qual es complementa la Resolució de 9 d'abril de 2019, sobre el funcionament dels òrgans tècnics de selecció de les proves selectives del personal de l'Administració de la Generalitat, amb motiu de la situació de crisi sanitària ocasionada per la Covid-19; i la Resolució de 5 de desembre de 2020, de la Consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s'acorda noves mesures addicionals en la Comunitat Valenciana, a conseqüència de la situació de crisi sanitària ocasionada per la Covid-19. Concretament: Relatives a la realització d'exàmens: a) La inassistència a la celebració de la proves en la data establerta, per trobar-se en confinament domiciliari obligatori, ordenat i certificat pels serveis públics de salut competents en aquesta matèria a conseqüència de la libremente apreciados por el Tribunal. El orden de actuación de las personas aspirantes para aquellos ejercicios que no pueden realizarse conjuntamente se iniciará por aquella cuyo primer apellido comience por la letra que se determine anualmente para las pruebas selectivas de la Administración autonómica. Las calificaciones se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web www.castello.es. MEDIDAS COVID – 19 La realización de las pruebas selectivas y la actuación del tribunal calificador se ajustará a lo dispuesto por la Resolución de 30 de octubre de 2020, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública por la que se complementa la Resolución de 9 de abril de 2019, sobre el funcionamiento de los órganos técnicos de selección de las pruebas selectivas del personal de la Administración de la Generalitat, con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19; y la Resolución de 5 de diciembre de 2020, de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda nuevas medidas adicionales en la Comunitat Valenciana, como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19. Concretamente: Relativas a la realización de exámenes: a) La inasistencia a la celebración de la pruebas en la fecha establecida, por encontrarse en confinamiento domiciliario obligatorio, ordenado y certificado por los servicios públicos de salud competentes en esta materia a Borsa de treball de comissari de Policia Local, per millora d’ocupació Bolsa de trabajo de comisario de Policía Local, por mejora de empleo 8 Cód. Validación: 59NJY92WNX6RYKE2LYRFHPQNS | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 8 de 23 Ajuntament de Castelló de la Plana Covid-19, o quan, si es persona en els llocs de celebració de l'exercici, s'impedisca l'accés al recinte per detectar-se febre o qualsevol altre símptoma que pose en risc la salut de la resta d'aspirants, tindran la consideració de «causa de força major». Els qui es troben en el primer supòsit del paràgraf anterior, podran realitzar l'exercici corresponent en una data posterior, sempre que així ho comuniquen i sol·liciten al tribunal qualificador a través de la seu electrònica de l'Ajuntament de Castelló, amb anterioritat a la data establerta per a la celebració de l'exercici corresponent i acrediten la causa de la seva inassistència, mitjançant certificació mèdica expedida pel facultatiu competent dels serveis públics de salut, amb indicació expressa del moment en què es va produir el confinament domiciliari i, en el seu cas, el dia previst per a la seva finalització. La data en què, en el seu cas, se celebre l'exercici posterior, serà determinada, pel tribunal qualificador, i s’anunciarà en el web www.castello.es amb una antelació mínima de 48 hores, sense que en cap cas, es demore en el temps de manera que es perjudique el dret de la resta aspirants a la conclusió del procés en un temps raonable. b) Per a accedir al recinte es prendrà la temperatura dels i les assistents. c) Serà obligatori l'ús de la màscara. consecuencia del Covid-19, o cuando, de personarse en los lugares de celebración del ejercicio, se impida el acceso al recinto por detectarse fiebre o cualquier otro síntoma que ponga en riesgo la salud del resto de aspirantes, tendrán la consideración de «causa de fuerza mayor». Quienes se encuentren en el primer supuesto del párrafo anterior, podrán realizar el ejercicio correspondiente en una fecha posterior, siempre y cuando lo comuniquen y soliciten al tribunal calificador a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Castelló, con anterioridad a la fecha establecida para la celebración del ejercicio correspondiente y, acrediten la causa de su inasistencia, mediante certificación médica expedida por el facultativo competente de los servicios públicos de salud, con indicación expresa del momento en que se produjo el confinamiento domiciliario y, en su caso, el día previsto para su finalización. La fecha en que, en su caso, se celebre el ejercicio posterior,