1 plaça de Conserge de poliesportiu

Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 1 M U N I C I P I S Entitat Local Menor del Perelló 2026/10702 Anunci de l'Entitat Local Menor del Perelló sobre l'aprovació de les bases per a la cobertura definitiva de la plaça vacant de conserge de poliesportiu, personal laboral fix, pel sistema d'oposició. ANUNCI Havent-se aprovat per Resolució de la Presidència núm. 443-2026, de data 31/07/2026, de l'Ajuntament del Perelló, per la qual es aproven les bases corresponents a la cobertura definitiva de la plaça de personal laboral fix vacant a la plantilla del pressupost 2026 denominada conserge poliesportiu, pel sistema d'oposició, es publiquen per a per a general coneixement i perquè pugen ser objecte d'al·legacions durant el termini d'un mes a partir de l'endemà a la publicació d'aquestes al BOP. Així mateix, s'adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria i el procés de selecció: VEURE ANNEX Una vegada resoltes les al·legacions, la convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província, en la seu electrònica d'aquest Ajuntament http://elperello.sedelectronica.es, inserint-se extracte d'aquesta en el Butlletí Oficial de l'Estat. Contra les presents bases, que posen fi a la via administrativa, es pot interposar alternativament o recurs de reposició potestatiu, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la publicació del present anuncie, davant el president d'aquest Ajuntament, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions públiques, o recurs contenciós-administratiu, davant el Jutjat del Contenciós- Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà a la publicació del present anuncie, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa. Si s'optara per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podrà interposar recurs contenciós- administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci. Tot açò sense perjudici de què puga exercitar qualsevol altre recurs que estime pertinent. El Perelló, 17 d’agost de 2026.—El president, José Vicente Codoñer Barberá. Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA I PROCÉS DE SELECCIÓ CONSERGE POLIESPORTIU PRIMER. Normes Generals 1.1. Descripció. És objecte de la present convocatòria la selecció en propietat de la següent plaça: PERSONAL LABORAL: Conserge Poliesportiu 1 AGRUPACIONS PROFESIONALS 13 Cap titulació acadèmica específica Coberta Interinament Que figura a l’oferta d’ocupació pública aprovada per resolució de la presidència número 114/2026 de data 23/02/2026 que ha sigut objecte de publicació al BOP Nº 72 de data 17/04/2026. 1.2. Jornada i horari. La jornada de treball serà de dimarts a diumenge amb el descans setmanal establert en la llei (dilluns), amb un horari a determinar segons les necessitats del servici, si bé, l’horari habitual és de dimarts a divendres: 16:30 h. a 22:00 h., dissabte: 09:00 h. a 14:00 h. y 16:30 h. a 22:00 h. i diumenge de 09:00 h a 14:00 h, el qual podrà modificar-se segons els torns de partits i caps de setmana quan les activitats esportives ho requerisquen, ajustant-se a l'horari establit en els calendaris d'activitats i/o competicions esportives. En tot cas, l'horari s'ajustarà a la càrrega horària setmanal de 37,5 hores, podent-se crear una bossa d'hores que puga ser utilitzada en els períodes de l'any amb major activitat al poliesportiu municipal, com són els mesos d'estiu i aquelles setmanes de vacacions escolars (falles, setmana santa, etc). Els dies laborals festius podran obrir-se les instal·lacions esportives a decisió de l’Ajuntament, en eixe cas, es considerarà dia laboral podent ajustar-se o fixar-se un horari excepcional, i les hores realitzades aniran a la borsa d’hores anomenada anteriorment. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 2 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 1.3. Funcions. Les funcions a desenvolupar: Les funcions que exercirà la persona seleccionada seran, sota la dependència de la regidoria d'Esports, les pròpies de la categoria laboral i totes aquelles que li siguen encomanades pels responsables municipals competents, i destaquen: •Neteja i conservació de les instal·lacions en general del poliesportiu, incloses les zones annexes i jardins (tractament amb herbicides i desbrossament), exclosos els vestuaris. Esta neteja haurà de ser adequada i suficient perquè les instal·lacions esportives i espais annexos, es troben tots els dies en adequades condicions per a ser utilitzades. Buidar diàriament la totalitat de les papereres. •Eliminació d'aigües produïdes per les pluges i estancades en les pistes poliesportives. •Controlar el reg del camp de futbol, així com fer les tasques de manteniment de la gespa artificial ateses les instruccions realitzades per l'empresa d'instal·lació. •Reparació de xarxes. S'haurà de preveure la compra de material necessari per a la reparació de xarxes (fil), reposició de farmaciola, i qualsevol altre material necessari que haurà de ser encarregat a l'Ajuntament en coordinació amb la regidoria d'esports. •Control i utilització racional de la bomba de reg del camp de futbol i dels sistemes corresponents a l'escalfador i a la caldera d'aigua dels vestuaris del camp de futbol. A tal objecte hauran de preveure's els subministraments de gasoil, gas i qualsevol altre subministrament necessari per al funcionament d'estes instal·lacions, que haurà de ser encarregat a l'Ajuntament en coordinació amb la regidoria d'esports. •Realització de xicotets treballs i reparacions específiques de conservació i manteniment de tota mena, fins i tot preventiu, en les instal·lacions en general. En eixos casos, la persona treballadora podrà comprar el material necessari al proveïdor habitual amb la conformitat de la regidoria. Si les reparacions o treballs excedeixen de les seues competències o requereixen preparació especial, la persona treballadora informarà l'Ajuntament dels desperfectes i ruptures ocasionades per l'ús de les instal·lacions, amb la finalitat que es requerisquen als servicis corresponents la reparació d'estos elements, tot això en coordinació amb la regidoria. •Control, atenció i informació a l'usuari, de manera presencial, telefònica o telemàtica, amb la utilització dels mitjans adequats, facilitant l'accés a les instal·lacions, vestuaris, servicis, material esportiu, farmaciola, etc. •Fer complir les normes d'utilització de totes les instal·lacions del poliesportiu. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 3 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 •Avisar a l'autoritat competent i demanar la seua col·laboració, en cas d'accidents, lesions o desordre públic. •Comunicar i informar la regidoria de qualsevol circumstància que afecte l'ús i utilització de les instal·lacions esportives. •Comunicar a la persona responsable designada per l'Ajuntament la necessitat de productes de neteja, ferramentes, productes per al tractament d'herbes, etc. perquè este organisme autoritze la seua compra. •Control d'entrada i eixida de la instal·lació. • Tancar totes les portes d'entrada i eixida de la instal·lació, així com les que comuniquen amb el CEIP de El Perelló. •Gestionar l'ocupació per reserva de les instal·lacions del poliesportiu: pàdel, camp de futbol, pista polivalent en els següents termes: • Recaptació, a través del sistema establert a este efecte, de la venda d'entrades per aplicació de les taxes i preus públics aprovats per la corporació municipal. • Reserva de les instal·lacions, d'acord amb l’Ordenança Reguladora. • Obertura i tancament de les instal·lacions i dels vestuaris habilitats per a este ús. • Encès i apagada de llums en horari establert per la regidoria d'esports i quan siga necessari per a l'ús esportiu. •Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seua categoria que li siga encomanada i per a la qual haja sigut prèviament instruït. • Col·laborar amb el seu personal superior jeràrquic en la preparació de les tasques al seu càrrec, aportant els seus coneixements i experiència. •Observar la normativa de prevenció de riscos laborals en el seu lloc de treball, d'acord amb el pla de prevenció de l'Ajuntament. Si bé estes funcions no constitueïxen un numerus clausus, per la qual cosa fruit de la potestat d'autoorganització municipal, es podran assignar unes altres que es consideren necessàries per a l'ajuntament. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 4 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 Les retribucions seran les previstes en el pressupost municipal de l'exercici 2026 per 14 pagues: 26.116,58 € Salari base (grup E): 9.604,98 € Nivell complement de destí 13: 4.948,16 € Complement específic: 11.563,44 € SEGON. Legislación aplicable En tot allò no establit en les presents bases, és aplicable, amb caràcter general, que es disposa en les següents normes: Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local. la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Llei 4/2021, de 16 de d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana. Decret 3/2017, de 13 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana. Ordre 18/2018, de 19 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'Administració de la Generalitat. Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local. Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local. Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i de promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 5 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 TERCER. Publicitat de la Convocatòria i les seues Bases La convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província, en la seu electrònica d'aquest Ajuntament [http://elperello.sedelectronica.es], inserint-se extracte d'aquesta en el Butlletí Oficial de l'Estat. Els resultats de cadascun dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el Tribunal de selecció i que haja de conèixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives, s'exposaran en la seu electrònica d'aquest Ajuntament [http://elperello.sedelectronica.es] bastant aquesta exposició, en la data en què s'inicie, com a notificació a tots els efectes. QUARTA. Condicions d'Admissió d'Aspirants Per a formar part en les proves de selecció, serà necessari reunir els requisits establits en l'article 62 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana: a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l'article següent, permeta l'accés a l'ocupació pública. b) Haver complit setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella una altra que puga establir-se per llei. c) Posseir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques. d) No haver sigut separat del servei com a personal funcionari de carrera, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, organisme públic, consorci, universitat pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies dels llocs de treball del cos i, en el seu cas, escala, agrupació professional funcionarial o agrupació de llocs de treball objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma, o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en aquests termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública. e) Posseir la titulació exigida, o bé complir els requisits per a la seua obtenció en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, salve per a l'accés a l'agrupació professional funcionarial prevista en l'article 30. f) Posseir els requisits que, en el seu cas, puguen ser exigibles de conformitat amb la normativa que els resulte d'aplicació. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 6 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 g) Acreditar la competència lingüística en els coneixements de valencià que es determine reglamentàriament, respectant el principi de proporcionalitat i adequació entre el nivell d'exigència i les funcions corresponents. h) Pagament de la taxa. Pagament A la instància de sol·licitud de participació al procés selectiu haurà d’adjuntar-se una còpia de l'ingrés de 20 euros, en concepte de taxa per concurrència a proves selectives, que es realitzarà en el compte corrent de l'Ajuntament, o mitjançant transferència bancària al compte següent, indicant clarament el seu nom i cognoms i en el concepte: taxa examen conserge poliesportiu: ENTITATS COL•LABORADORES: CAJAMAR EL PERELLÓ ES04/3058/2283/71/2732500011 LA CAIXA EL PERELLÓ ES 96/2100/5931/49/0200000921 En el cas de resultar exempt o bonificat en la taxa conforme a la modificació de la ordenança fiscal reguladora de la taxa per concurrència als procediments de selecció convocats, publicada al BOP número 58 de data 26/3/2026 haurà d’aportar el document acreditatiu de l’exempció o la bonificació. En aquest últim cas, haruà d’adjuntar també el justificant del pagament reduït. Requisits específics: Posseir la titulació detallada que a continuació s'indica, o estar en condicions d'obtindre-la dins del termini de presentació d'instàncies, segons els grup professional que es concreta: LLOC DE TREBALL I TITULACIÓ EXIGIDA Conserge (Grup AP): Títol de certificat d'escolaritat o equivalent. En tot cas, de presentar un títol equivalent, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant certificació expedida a l'efecte per l'administració educativa competent i que, d'acord amb el plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades al subgrup objecte de la convocatòria. Les titulacions obtingudes a l'estranger es justificaran amb la documentació que acredite la seua homologació pel ministeri competent en la matèria. Les equivalències hauran d'acreditar-se mitjançant certificat de l'administració competent. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 7 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 CINQUENA. Igualtat de condicions. D'acord amb l’establert en la Llei 13/1982, de 7 d'Abril, d'Integració Social dels Minusvàlids, en el seu art. 38.3, en les presents proves seran admeses les persones amb minusvàlua en igualtat de condicions que les altres aspirants. Les condicions personals d'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'aquesta convocatòria s'acreditaran si escau mitjançant dictamen vinculant expedit per l'equip multi-professional competent, que haurà de ser emès amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives. El Tribunal establirà, segons l'Ordre PRE/1822/2006, de 9 de juny, per als/as aspirants amb discapacitat que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades hauran de presentar la petició concreta en la sol·licitud de participació en la convocatòria i, a l'efecte de que el Tribunal puga valorar la procedència o no de la concessió del sol·licitat, la persona candidata adjuntarà el Dictamen Tècnic Facultatiu emès per l'òrgan tècnic de qualificació del grau de minusvalidesa competent, acreditant de forma fefaent, les deficiències permanents que han donat origen al grau de minusvalidesa reconegut. SISENA. Forma i Termini de Presentació d'Instàncies Les sol·licituds (Annex II), requerint prendre part en les corresponents proves d'accés, en les quals els aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides en les bases generals que s'adjunten a aquest expedient per a la plaça que s'opte, es dirigiran al Sr. Alcalde-President de l'Ajuntament. Les instàncies sol·licitant prendre part en la convocatòria es presentaran per qualsevol dels medis admesos a la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.. També s'habilitarà un tràmit específic en la Seu electrònica d'aquest Ajuntament per a realitzar la instància per a formar part del present procés selectiu. La no presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma escaient, signada i registrada, suposarà l'exclusió de la persona aspirant, inclús si haguera abonat la taxa en termini. Hauran d'estar degudament complimentades amb les dades de la persona interessada, dades de la persona representant si és el cas, i reuniran tots els requisits genèrics establerts en l'article 66.1 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (LPACAP), així com allò establert en l'article 69 del mateix text, havent de marcar en el camp corresponent "Declaració responsable" quedant manifestat d'esta manera per les persones aspirants que reuneixen tots i cadascun dels requisits d'admissió establerts en la base tercera referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, així com que es disposa de la documentació original que així ho acredita i que la posarà a disposició de Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 8 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 l'Administració quan li siga requerida, en el supòsit de ser necessari. En el supòsit d'aspirants amb diversitat funcional hauran de fer-ho constar amb la finalitat de fer les adaptacions de temps i mitjans necessaris per a garantir la igualtat d'oportunitats amb la resta de participants, d'acord amb la base cinquena, de les presents bases. Per ser part en el procés en el procés s'haurà d'haver ingressat i justificat mitjançant carta de pagament d'autoliquidació que acredite que s'ha efectuat l'ingrés de la taxa dels drets d'examen. Seran causes d'exclusió de la llista d'aspirants les següents: Omissió de la signatura i registre de la sol·licitud. No manifestar reunir els requisits exigits ni que es disposa de documentació original exigida. Presentar la sol·licitud fora del termini establert. Impagament dels drets d'examen. No haver presentat en temps i forma el sol·licitud i en la forma escaient, signada i registrada. SETENA. Admissió d'Aspirants Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia dictarà resolució en el termini d'un mes, declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, en la seu electrònica d'aquest Ajuntament [http://elperello.sedelectronica.es], s'assenyalarà un termini de deu dies hàbils per a esmena. Les al·legacions presentades seran resultes en el termini de 30 dies des de la finalització del termini per a presentació. Transcorregut aquest termini sense que s'haguera dictat resolució alguna, les al·legacions s'entendran desestimades. Vistes les al·legacions presentades, per Resolució d'Alcaldia es procedirà a l'aprovació definitiva de la llista d'admesos i exclosos, que, igualment serà objecte de publicació en el Butlletí Oficial de la Província, en la seu electrònica d'aquest Ajuntament [http://elperello.sedelectronica.es]. En aquesta resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament del primer exercici. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 9 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702 Ayuntamiento de El Perelló C/ Baro de Ruaia n 1, El Perelló. 46420 (València). Tel. 961 771 046. Fax: 961 773 013 OCTAVA. Tribunal Qualificador L'OTS que qualifique el procés selectiu serà de la categoria que correspon segons el lloc de treball a ocupar, en relació a l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei, i percebrà la indemnització corresponent per les assistències de les persones membres de l'OTS, assessors i col·laboradors. L'OTS que ha de jutjar el procés selectiu es regeix pels principis d'imparcialitat i professionalitat expressats en l'art. 60 TREBEP i 67 de la Llei 4/2021 de la Llei de funció pública valenciana. L'OTS tindrà la composició següent: President/a (titular i suplent): personal funcionari de carrera en plaça titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca. Secretari/a (titular i suplent): el/la de la Corporació o funcionari/a en delegue. amb qui Vocals (titulars i suplents): tres funcionaris de carrera en plaça amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca. La designació de les persones membres de L'OTS tendirà a la paritat, inclourà la dels suplents respectius i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en la Seu Electrònica Municipal. Els membres de l'OTS podran abstindre's i ser recusats per les persones aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/15, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. L'OTS no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament. Sempre serà necessària la presència de la presidència i de la secretaria. En cas d'absència de la presidència titular o suplència, la Presidència correspondrà ostentar-la a la vocalia de major edat. Si, una vegada constituït l'OTS i iniciada la sessió se n'absenta la presidència, aquest ha de designar entre les vocalies concurrents, qui en serà el que el substituirà durant la seua absència. L'OTS pot disposar la incorporació d'assessors/es als seus treballs, per a alguna o algunes proves. El seu nomenament haurà de fer-se públic juntament amb l'OTS i este personal estarà sotmés a les mateixes causes d'abstenció i recusació que els membres de l'òrgan tècnic de selecció. Els assessors s'han de limitar a dur a terme l'exercici de la seua especialitat tècnica, sobre la base de la qual col·laboraran amb l'OTS. Es podrà nomenar personal col·laborador als efectes de realització de tasques i funcions d'intendència, organització, i suport a la organització de les proves i reunions de l'OTS. Núm. 164 Pàg. 27-8-2026 10 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10702