1 plaça de Assessor/a jurídic/a de serveis socials

Ajuntament de Castelló de la Plana BASES ESPECÍFIQUES RECTORES PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL TEMPORAL D’ASSESSOR/A JURÍDIC/A DE SERVEIS SOCIALS DE L’EXCEL·LENTÍSSIM AJUNTAMENT DE CASTELLÓ, PER MITJÀ DEL SISTEMA DE CONCURS BASES ESPECÍFICAS RECTORAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE ASESOR/A JURÍDICO/A DE SERVICIOS SOCIALES DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE CASTELLÓ, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO PRIMERA. OBJECTE És objecte d’aquestes bases específiques establir les normes rectores per a la formació d'una borsa de treball temporal, enquadrada en l'escala d'Administració especial, subescala tècnica, tècnic/a superior, subgrup A1, en un lloc de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials, per a l'Ajuntament de Castelló. Els nomenaments seran efectuats per mitjà d'interinatge o contracte laboral, en els supòsits de vacant, substitució i contingències que afecten el personal amb reserva de lloc de treball i altres necessitats de caràcter temporal per causes legalment establides. Les funcions que s’hauran d’exercir consistiran en: - Atenció, assessorament, seguiment i acompanyament a les persones, famílies i unitats de convivència, així com a associacions i col·lectius en tota matèria vinculada amb la seua competència professional i nivell d'atenció, que vinguen derivats des de l'equip d'intervenció. PRIMERA. OBJETO Es objeto de las presentes bases específicas establecer las normas rectoras para la formación de una bolsa de empleo temporal, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, técnico/a superior, subgrupo A1, en un puesto de trabajo de asesor/a jurídico/ca de servicios sociales, para el Ayuntamiento de Castelló. Los nombramientos serán efectuados mediante interinaje o contrato laboral, en los supuestos de vacante, sustitución y contingencias que afecten al personal con reserva de puesto de trabajo y otras necesidades de carácter temporal por causas legalmente establecidas. Las funciones a desempeñar consistirán en: - Atención, asesoramiento, seguimiento y acompañamiento a las personas, familias y unidades de convivencia, así como a asociaciones y colectivos en toda materia vinculada con su competencia profesional y nivel de atención, que vengan derivados desde el equipo de intervención. Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 1 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 27 Marinela Mónica Barabás (1 de 1) Concejala Delegada de Recursos Humanos Fecha Firma: 26/10/2020 HASH: d844b18902ff0b96ac00182b3f28294e - Assessorament i informació en matèria de dret sociolaboral, dret civil, dret administratiu i dret penal. - Assessorament i suport jurídic a professionals de serveis socials d'atenció primària de caràcter bàsic i específic. - Ús de tècniques de mediació en el desenvolupament de les seues funcions. - Coordinació amb tots els membres de l'equip de professionals de la zona bàsica, amb professionals dels serveis de caràcter específic i amb altres persones professionals municipals del sistema autonòmic, d'organismes públics i d'entitats d'iniciativa social. - Suport jurídic en l'àmbit dels serveis socials en matèria de contractació de serveis o convenis de col·laboració amb altres entitats públiques o privades. - Definició d'ordenances i reglaments municipals en matèria de serveis socials que desenvolupen el Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. - Registre de la informació social per mitjà de l'aplicació informàtica proporcionada a aquest efecte. - I en general, qualsevol altra funció que li siga encomanada per raó de la seua competència. Aquestes funcions es duran a terme en horari de matí i de vesprada, almenys dos vesprades a la setmana, i en tot cas amb adaptació i flexibilitat horària en funció de les necessitats de - Asesoramiento e información en materia de derecho sociolaboral, derecho civil, derecho administrativo y derecho penal. - Asesoramiento y apoyo jurídico a profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico y específico. - Empleo de técnicas de mediación en el desarrollo de sus funciones. - Coordinación con todos los miembros del equipo de profesionales de la zona básica, con profesionales de los servicios de carácter específico y con otras personas profesionales municipales del sistema autonómico, de organismos públicos y de entidades de iniciativa social. - Apoyo jurídico en el ámbito de los servicios sociales en materia de contratación de servicios o convenios de colaboración con otras entidades públicas o privadas. - Definición de ordenanzas y reglamentos municipales en materia de servicios sociales que desarrollen el Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. - Registro de la información social mediante la aplicación informática proporcionada al efecto. - Y en general cualquier otra función que le sea encomendada por razón de su competencia. Estas funciones se llevarán a cabo en horario de mañanas y tardes, al menos dos tardes a la semana y en todo caso Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 2 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 27 Ajuntament de Castelló de la Plana les famílies i dels xiquets, xiquetes i adolescents per a afavorir la intervenció. Es reserva un de cada quatre llocs de treball (25 %) a persones amb diversitat funcional acreditada per mitjà de certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgan competent d'altres administracions públiques, igual o superior al 33 %. Les persones que desitgen formar part d'aquesta borsa de treball ho han de fer constar expressament en la seua instància en la casella que corresponga. SEGONA. SISTEMA DE SELECCIÓ El procediment de selecció serà el concurs. TERCERA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS Per a participar en el procés selectiu, les persones aspirants han de reunir els requisits següents: a) Tindre nacionalitat espanyola, o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea. També hi poden participar, siga quina siga la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret i els seus descendents i els del seu cònjuge sempre que no estiguen con adaptación y flexibilidad horaria en función de las necesidades de las familias y de los niños, niñas y adolescentes para favorecer la intervención. Se reserva uno de cada cuatro puestos de trabajo (25 %) a personas con diversidad funcional acreditada mediante certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órgano competente de otras administraciones públicas, igual o superior al 33 %. Las personas que deseen formar parte de esta bolsa de trabajo lo deberán hacer constar expresamente en su instancia en la casilla que corresponda. SEGUNDA. SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección será el concurso. TERCERA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener nacionalidad española, o la de alguno de los estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 3 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 27 separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents. L'accés a l'ocupació pública s'estendrà igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals s'aplique la lliure circulació dels treballadors. b) Tindre la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques. c) Tindre complits el 16 anys d'edat i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa. d) Estar en possessió del títol de grau en Dret, o bé el títol universitari equivalent a aquesta titulació, o complides les condicions per a obtindre’l en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar estar en possessió de la convalidació corresponent o de la credencial que acredite, si és el cas, l'homologació del títol. e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari o per a exercir funcions semblants a les que exercien cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores. b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del título de grado en Derecho, o bien el título universitario equivalente a esta titulación, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 4 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 27 Ajuntament de Castelló de la Plana en el cas del personal laboral que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública. f) Les persones participants amb diversitat funcional, a més de complir els requisits anteriors, hauran d'acreditar, per mitjà de presentació de la certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgan competent d'altres administracions públiques, el seu grau de diversitat funcional. Així mateix, hauran de presentar el certificat de capacitats per a l'exercici del lloc de treball oferit o, si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat. Les persones interessades hauran de reunir els requisits exigits i els mèrits al·legats en la data en què expire el termini de presentació d'instàncies i mantindre'ls durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió. QUARTA. SOL·LICITUDS Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ha de presentar omplit el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés a la funció pública. Autoliquidació”, d'acord amb el model oficial, que ha ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. f) Las personas participantes con diversidad funcional, además de cumplir los requisitos anteriores, deberán acreditar mediante presentación de la certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órgano competente de otras administraciones públicas su grado de diversidad funcional, así mismo se acompañará el certificado de capacidades para el desempeño del puesto de trabajo ofertado o, en su caso, la acreditación de haberlo solicitado. Los requisitos exigidos y los méritos alegados deberán reunirse por las personas interesadas en la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión. CUARTA. SOLICITUDES Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar cumplimentado el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso a la función Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 5 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 5 de 27 de ser imprés des de l'apartat corresponent de la pàgina web de l'Excm. Ajuntament de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada document d'autoliquidació tindrà assignat un número de referència identificatiu que serà diferent per a cada una de les sol·licituds. Amb el document de “Sol·licitud d’admissió a proves selectives d’ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, ja omplit i imprés, s’efectuarà el pagament dels drets d’examen, en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores, que consten en la part lateral de la sol·licitud d’admissió a les proves selectives. Una vegada formalitzada la instància i efectuat el pagament, tota aquesta documentació es presentarà sol·licitant cita prèvia en el Palau de la Festa (Carrer del Riu Sella,1), o en els registres de les juntes de Districte Nord (pl. Primer Molí), Districte Oest (pl. Llacunes de Ruidera - Mas Blau) o Districte Marítim (passeig Bonavista, 28) ), o per la seu electrònica, o en la forma prevista en l’art. 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 de octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d’edictes de l’Ajuntament. Junt amb el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, les persones aspirants han de presentar l'Annex I - Full pública. Autoliquidación”, conforme a modelo oficial, que deberá ser impreso desde el apartado correspondiente de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada documento de autoliquidación tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una de las solicitudes. Con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, ya cumplimentado e impreso, se efectuará el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras, que constan en la parte lateral de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda esta documentación se presentará solicitando cita previa en el registro habilitado en el Palau de la Festa (Calle del Rio Sella,1), o en los registros de las juntas de Distrito Norte (pl. Primer Molí), Distrito Oeste (pl. Lagunas de Ruidera - Mas Blau) o Distrito Marítimo (paseo Buenavista, 28), o través de la sede electrónica, o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Junto con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 6 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 6 de 27 Ajuntament de Castelló de la Plana d'autobaremació omplit, junt amb una còpia dels mèrits. En cas de falsedat o manipulació d'algun document, perdran el dret a participar en aquesta convocatòria, amb independència de la responsabilitat que se’n derivara. A l’efecte de millorar l'agilitat de la localització de les persones aspirants, aquestes han de consignar en la sol·licitud dos mitjans en què puguen ser localitzades: telèfon mòbil o fix i adreça electrònica. Les persones aspirants quedaran obligades a indicar les variacions d’aquests. Per a ser admeses i prendre part en les proves selectives, les persones sol·licitants han de manifestar en les seues instàncies que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies. Les condicions expressades han de mantindre's al llarg del procés selectiu durant el qual les persones interessades podran ser requerides per a efectuar les comprovacions que s'estimen oportunes. CINQUENA. DRETS DE PARTICIPACIÓ Els drets d'examen es fixen en díhuit euros (18 €). Els drets d'examen esmentats només seran tornats a qui no siga admés en ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, las personas aspirantes deberán presentar el Anexo I - Hoja de autobaremación cumplimentada, junto con copia de los méritos. En caso de falsedad o manipulación de algún documento, decaerá el derecho a participar en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar. A los efectos de mejorar la agilidad de la localización de las personas aspirantes en la solicitud, se deberán consignar dos medios por los que se solicite ser localizada la persona: teléfono móvil o fijo y correo electrónico, quedando obligadas a indicar las variaciones de los mismos. Para ser admitidas y tomar parte en las pruebas selectivas, las personas solicitantes deberán manifestar en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual las personas interesadas podrán ser requeridas para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas. QUINTA. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Los derechos de examen se fijan en Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 7 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 7 de 27 el procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part. SISENA.TRIBUNAL QUALIFICADOR El tribunal estarà constituït de la manera següent: President/a: el funcionari o funcionària de carrera d'aquest Ajuntament que tinga la condició de coordinador/a general o titular d'òrgan directiu municipal, cap de servei o, si és el cas, cap de secció pertanyent a l'Àrea de Govern Municipal corresponent segons la naturalesa del lloc que s’ha de proveir amb nivell de titulació igual o superior a l'exigit en el lloc que es convoque i pertànyer al mateix grup o grups superiors. Secretari/ària: el secretari/ària general d’Administració municipal o un funcionari/ària d’aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot. En cas que es delegue per la secretaria del Tribunal, es farà a la seua elecció preferentment entre funcionaris d'habilitació de caràcter estatal pertanyents a la subescala de Secretaria o funcionaris de carrera de l'Ajuntament pertanyents a l'escala d'Administració general, subescala tècnica o administrativa en funció de la convocatòria. Vocals: tres funcionaris/àries de carrera d’aquest Ajuntament, entre els vocals figurarà el/la responsable immediat superior al del lloc convocat. La designació dels membres del dieciocho euros (18 €). Los derechos de examen citados solo serán devueltos a quienes no sean admitidos en el procedimiento selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo. SEXTA. TRIBUNAL CALIFICADOR El tribunal estará constituido de la siguiente forma: Presidente/a: el funcionario o funcionaria de carrera de este Ayuntamiento que tenga la condición de coordinador/a general o titular de órgano directivo municipal, jefe/a de servicio o en su caso jefe/a de sección perteneciente al Área de Gobierno Municipal correspondiente según la naturaleza del puesto a proveer con nivel de titulación igual o superior al exigido en el puesto que se convoque y pertenecer al mismo grupo o grupos superiores. Secretario/a: el secretario/a general de Administración municipal o un funcionario/a de esta en quien delegue, que actuará con voz y voto. En caso de que se delegue por la secretaría del Tribunal, se hará a su elección preferentemente entre funcionarios de habilitación de carácter estatal pertenecientes a la subescala de Secretaría o funcionarios de carrera del Ayuntamiento pertenecientes a la escala de Administración general, subescala técnica o administrativa en función de la convocatoria. Vocales: tres funcionarios/as de carrera de este Ayuntamiento, entre los vocales figurará el/la responsable inmediato Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 8 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 8 de 27 Ajuntament de Castelló de la Plana Tribunal Qualificador inclourà la dels respectius suplents. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialitzats, quan les característiques o les dificultats de la prova així ho requerisquen, que col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot. Tots els/les membres del tribunal han d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i pertànyer al mateix grup o superiors. La seua composició ha d'atendre la paritat entre home i dona de conformitat amb el que disposa l'article 60.1 de l’EBEP i 51.1d) i la disposició transitòria primera de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Així mateix, es vetlarà per la professionalitat dels membres. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament. Així mateix, estaran facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes en tot allò que no estableixen aquestes bases. superior al del puesto convocado. La designación de los miembros del Tribunal Calificador incluirá la de los respectivos suplentes. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especializados, cuando las características o las dificultades de la prueba así lo requieran, que colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto. Todos los/las miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria y pertenecer al mismo grupo o superiores. Su composición deberá atender a la paridad entre hombre y mujer de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60.1 del EBEP y 51.1d) y Disposición Transitoria Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Asimismo, se velará por la profesionalidad de sus miembros. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Asimismo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas Borsa de treball d’assessor/a jurídic/a de serveis socials Bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a de servicios sociales 9 Cód. Validación: AFGZ5HFFW5QPR59G656XPKZHF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 9 de 27 Quan concórreguen en els/les membres del tribunal de selecció o assessors/es al-guna de les circumstàncies de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, s'abstindran d'intervindre i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, les persones aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 24 de la llei citada. El tribunal tindrà la categoria que li corresponga segons estiga determinat en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei. SETENA. BAREM DE MÈRITS Valoració de mèrits Es presentaran còpies dels mèrits que s’han de valorar i es tindran en compte els mèrits següents: experiència en llocs de treball en l'Administració pública i en empreses públiques o privades, titulacions oficials, cursos de formació i coneixement de les llengües cooficial i comunitàries. La puntuació màxima que es pot obtindre és de 31 punts: a) Experiència, fins a un màxim d'11 punts. - Per haver treballat en una administració pública, per mitjà d'una relació administrativa o laboral de naturalesa definitiva o temporal, a raó de 0,10 punts per cada mes complet de servei actiu, fins a un màxim de 4 punts. Haurà d'acreditar-se per mitjà bases. Cuando concurran en los/las miembros del tribunal de selección o asesores/as alguna de las circunstancias del artículo 23 de la Ley