1 plaça de Tècnic/a informàtic/a especialista en sistemes

BASES ESPECÍFIQUES RECTORES QUE HAN DE REGIR LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL TEMPORAL DE TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A ESPECIALISTA EN SISTEMES, PER SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ BASES ESPECÍFICAS RECTORAS QUE HAN DE REGIR LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A ESPECIALISTA EN SISTEMAS, POR SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PRIMERA. OBJECTE És objecte de les presents bases específiques establir les normes rectores per a la formació d'una borsa d'ocupació temporal de tècnic/a informàtic/a especialista en sistemes. El lloc de treball a cobrir està enquadrat en el grup A, subgrup A2, pertanyent a l'escala d’Administració especial, subescala tècnica, tècnic/a mitjà/na. SEGONA. SISTEMA DE SELECCIÓ El procediment de selecció és el de concurs oposició. TERCERA. REQUISITS GENERALS Per a participar en el procés selectiu, les per- sones aspirants han de reunir els requisits se- güents: a) Tindre nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea. També poden participar-hi, siga quina siga la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen sepa- rats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen sepa- rats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents. L'accés a l'ocupació pública s'estén igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els PRIMERA. OBJETO Es objeto de las presentes bases específicas establecer las normas rectoras para la forma- ción de una bolsa de empleo temporal de téc- nico/a informático/a especialista en sistemas. El puesto de trabajo a cubrir está encuadrado en el grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, técnico/a medio/a. SEGUNDA. SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección será el de con- curso - oposición. TERCERA. REQUISITOS GENERALES Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los sigui- entes requisitos: a) Tener nacionalidad española, o la de algu- no de los estados miembros de la Unión Euro- pea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros esta- dos miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ám- bito de aplicación de los tratados internaciona- 1 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 31 Marinela Mónica Barabás (1 de 1) Concejala Delegada Fecha Firma: 11/05/2023 HASH: d844b18902ff0b96ac00182b3f28294e quals siga aplicable la lliure circulació dels tre- balladors. b) Tindre la capacitat funcional per al desen- volupament de les tasques. c) Tindre complits els 16 anys d'edat i no ex- cedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubila- ció forçosa. d) Estar en possessió d'un títol de grau en En- ginyeria Informàtica, en Enginyeria en Siste- mes TIC (Tecnologia de la Informació i la Co- municació) o un títol universitari oficial de grau que, d’acord amb els plans d’estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades al cos, o complides les condicions per a obtindre’l en la data que acabe el termini de presentació de sol·licituds. En tot cas l'equivalència ha de ser aportada per la perso- na aspirant mitjançant una certificació expedi- da a aquest efecte per l'Administració compe- tent en cada cas. Les persones aspirants amb titulacions obtin- gudes a l'estranger han d'acreditar estar en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l'ho- mologació del títol. Aquest requisit no serà aplicable a les persones aspirants que hague- ren obtingut el reconeixement de la seua qua- lificació professional en l'àmbit de les professi- ons reglades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea. e) No haver sigut separades mitjançant expe- dient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans cons- titucionals o estatutaris de les comunitats au- tònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics les celebrados por la Unión Europea y ratifica- dos por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores. b) Tener la capacidad funcional para el des- empeño de las tareas. c) Tener cumplidos 16 años de edad y no ex- ceder, en su caso, de la edad máxima de jubi- lación forzosa. d) Estar en posesión de un título de grado en Ingeniería Informática, en Ingeniería en siste- mas TIC (Tecnología de la Información y Co- municación) o título universitario oficial de gra- do que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al cuerpo, o cumplidas las condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solici- tudes. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por la persona aspirante median- te certificación expedida al efecto por la Admi- nistración competente en cada caso. Las personas aspirantes con titulaciones obte- nidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalida- ción o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a las personas aspiran- tes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones regladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Euro- pea. e) No haber sido separado mediante expedi- ente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órga- nos constitucionales o estatutarios de las co- munidades autónomas, ni hallarse en inhabili- tación absoluta o especial para empleos o 2 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 31 per resolució judicial, per a l'accés al cos o es- cala de funcionari o per a exercir funcions si- milars a les que exercien en el cas del perso- nal laboral que haguera sigut separat o inha- bilitat. En el cas de ser nacionals d'un altre es- tat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública. QUARTA. SOL·LICITUDS Qui desitge prendre part en aquest procés se- lectiu ha de presentar emplenat el document “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'in- grés a la funció pública. Autoliquidació”, se- gons el model oficial, el qual ha de ser imprés des de l'apartat corresponent de la pàgina web de l'Excm. Ajuntament de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada document d'autoliquidació tindrà assignat un número de referència identificatiu, que serà diferent per a cadascuna de les sol·licituds. Amb el document “Sol·licitud d’admissió a pro- ves selectives d'ingrés en la funció pública lo- cal. Autoliquidació”, ja emplenat i imprés, s'ha d’efectuar el pagament dels drets d'examen en qualsevol de les entitats financeres col·la- boradores que consten en la part lateral de la sol·licitud d'admissió a les proves selectives o, si és el cas, mitjançant pagament telemàtic amb targeta des de la seu electrònica de l'Ajuntament de Castelló (sede.castello.es) en l'opció “Pagament amb Targeta (TPV Modali- tat 1, 2 i 3)” triant la modalitat 3. Una vegada formalitzada la instància i efectu- at el pagament, tota aquesta documentació cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal labo- ral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalen- te ni haber sido sometido a sanción disciplina- ria o equivalente que impida en su estado, en los mismos términos, el acceso al empleo pú- blico. CUARTA. SOLICITUDES Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán presentar cumplimentado el documento de “Solicitud de admisión a prue- bas selectivas de ingreso a la función pública. Autoliquidación”, conforme a modelo oficial, que deberá ser impreso desde el apartado correspondiente de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Castelló de la Plana (www.- castello.es). Cada documento de autoliquida- ción tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una de las solicitudes. Con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, ya cumplimen- tado e impreso, se efectuará el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las en- tidades financieras colaboradoras, que cons- tan en la parte lateral de la solicitud de admisi- ón a las pruebas selectivas o, en su caso, mediante pago telemático con tarjeta desde la sede electrónica del Ayuntamiento de Castelló (sede.castello.es) en la opción “Pago con Tar- jeta (TPV Modalidad 1, 2 y 3)” escogiendo la modalidad 3. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda esta documentación se presen- tará solicitando cita previa en el Registro Ge- 3 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 31 s’ha de presentar sol·licitant una cita prèvia en el Registre General de l'Ajuntament (pl. Major, 1), o en els registres de les juntes de Districte Nord (pl. Primer Molí), Districte Sud (c/ Ricard Català, cantó amb c/ Joaquín Marqués), Dis- tricte Est (av. Germans Bou, 27), Districte Oest (pl. Llacunes de Ruidera - Mas Blau) o Districte Marítim (passeig Bonavista, 28); a través de la seu electrònica (sede.castello.es), o en la forma prevista en l'art. 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment admi- nistratiu comú de les administracions públi- ques, en el termini de 10 dies hàbils, a comp- tar de l’endemà de la publicació de l'anunci de convocatòria en el Butlletí Oficial de la Provín- cia i en el tauler d’edictes de l'Ajuntament. A l'efecte de millorar l'agilitat en la localització de les persones aspirants, en la sol·licitud s’han de consignar dos mitjans pels quals aquestes sol·liciten ser localitzades: telèfon mòbil o fix i adreça electrònica, amb la conse- qüent obligació d’informar de les possibles va- riacions. Per a ser admeses i prendre part en el procés selectiu, les persones sol·licitants han de ma- nifestar en les seues instàncies que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini asse- nyalat per a la presentació d'instàncies. Les condicions expressades han de mantin- dre's al llarg del procés selectiu, durant el qual les persones interessades podran ser requeri- des per a efectuar les comprovacions que s'estimen oportunes. CINQUENA. DRETS DE PARTICIPACIÓ Els drets de participació es fixen en quinze euros (15 €), segons disposa l'Ordenança fis- cal reguladora de les taxes per drets d'exa- men i participació en proves selectives. neral del Ayuntamiento (pl. Mayor, 1), o en los registros de las juntas de Distrito Norte (pl. Primer Molí), Distrito Sur (c/ Ricardo Catalá esquina con Joaquín Márquez), Distrito Este (Avda. Hermanos Bou, 27), Distrito Oeste (pl. Lagunas de Ruidera - Mas Blau) o Distrito Ma- rítimo (paseo Buenavista, 28), a través de la sede electrónica (sede.castello.es), o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, con- tados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Ofi- cial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. A los efectos de mejorar la agilidad de la loca- lización de las personas aspirantes en la soli- citud, se deberán consignar dos medios por los que se solicite ser localizada la persona: teléfono móvil o fijo y correo electrónico, y quedarán obligadas a indicar las variaciones de los mismos. Para ser admitidas y tomar parte en el proce- so selectivo, las personas solicitantes deberán manifestar en sus instancias que reúnen to- dos y cada uno de los requisitos exigidos, re- feridos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de ins- tancias. Las expresadas condiciones deberán mante- nerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual las personas interesadas podrán ser requeridas para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas. QUINTA. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Los derechos de participación se fijan en quin- ce euros (15 €), según dispone la Ordenanza fiscal reguladora de las tasas por derechos de 4 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 31 SISENA. ADMISSIÓ DE LES PERSONES CANDIDATES Finalitzat el termini de presentació d'instànci- es, la Regidoria delegada competent en matè- ria de Recursos Humans aprovarà, mitjançant una resolució, la llista de persones aspirants admeses i excloses, que es farà pública en el tauler d'edictes de l'Ajuntament i en la pàgina web www.castello.es, i concedirà un termini de 10 dies hàbils per a interposar reclamaci- ons. En aquesta resolució també es determi- narà la composició nominal del tribunal qualifi- cador i el lloc, la data i l’hora d’inici de la fase d’oposició. Si hi haguera reclamacions, aquestes seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprova la llista definitiva. En cas de no presentar-se reclamacions, la resolució s'elevarà automàticament a definiti- va. SETENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR El tribunal estarà constituït de la manera se- güent: President/a: el/la funcionari/ària de carrera d'aquest Ajuntament que tinga la condició de coordinador/a general o titular d'òrgan directiu municipal, cap de servei o, si és el cas, cap de secció pertanyent a l'Àrea de Govern Municipal corresponent segons la naturalesa del lloc a proveir amb nivell de titulació igual o superior a l'exigit en el lloc que es convoque i pertanya al mateix grup o grups superiors. Secretari/ària: el secretari/ària general de l'Administració municipal o un funcionari/ària d’aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot. examen y participación en pruebas selectivas. SEXTA. ADMISIÓN DE LAS PERSONAS CANDIDATAS Finalizado el plazo de presentación de instan- cias, la Concejalía delegada competente en materia de Recursos Humanos aprobará me- diante resolución la lista de personas aspiran- tes admitidas y excluidas, que se hará pública en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la pagina web www.castello.es, y concederá un plazo de 10 días hábiles para interponer reclamaciones. En dicha resolución también se determinará la composición nominal del Tribunal calificador y el lugar, la fecha y la hora de inicio de la fase de oposición. Si hubiera reclamaciones, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se aprueba la lista definitiva. En caso de no presentarse reclamaciones, la resolución se elevará automáticamente a defi- nitiva. SÉPTIMA. TRIBUNAL CALIFICADOR El tribunal estará constituido de la siguiente forma: Presidente/a: el/la funcionario/a de carrera de este Ayuntamiento que tenga la condición de coordinador/a general o titular de órgano directivo municipal, jefe/a de servicio o, en su caso, jefe/a de sección perteneciente al Área de Gobierno Municipal correspondiente según la naturaleza del puesto a proveer con nivel de titulación igual o superior al exigido en el puesto que se convoque y pertenezca al mismo grupo o grupos superiores. Secretario/a: el secretario/a general de Administración municipal o un funcionario/a de esta en quien delegue, que actuará con 5 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 5 de 31 En cas que el secretari general de l'Adminis- tració municipal delegue la secretaria del tri- bunal, es farà a la seua elecció, preferentment entre funcionariat d'habilitació de caràcter na- cional pertanyent a la subescala de Secretaria o funcionariat de carrera de l'Ajuntament per- tanyent a l'escala d'Administració general, subescala tècnica o administrativa en funció de la convocatòria. Vocals: tres funcionaris/àries de carrera de nivell competencial igual o superior. La designació dels i les membres del tribunal qualificador inclourà la de les respectives persones suplents. Tots els i les membres del tribunal han d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la convocatòria respectiva i pertànyer al mateix grup o superior. La seua composició ha d'atendre la paritat en- tre home i dona de conformitat amb el que disposen els articles 60.1 de l’EBEP i 51.1d) i la disposició transitòria primera de la Llei or- gànica 3/2007, de 22 de març, per a la igual- tat efectiva de dones i homes. Així mateix, es vetlarà per la professionalitat dels seus membres. El tribunal no podrà cons- tituir-se ni actuar sense la presència de més de la meitat dels seus membres, titulars o su- plents indistintament. Els i les membres esta- ran facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves i per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en les matei- xes en tot allò que no preveuen aquestes ba- ses. Quan concórreguen en els i les membres del tribunal de selecció o assessors/es alguna de voz y voto. En caso de que se delegue por el secretario general de Administración municipal la secre- taría del Tribunal, se hará a su elección prefe- rentemente entre funcionarios de habilitación de carácter nacional pertenecientes a la sub- escala de secretaría o funcionariado de carre- ra del Ayuntamiento perteneciente a la escala de Administración general, subescala técnica o administrativa en función de la convocatoria. Vocales: tres funcionarios/as de carrera de igual o superior nivel competencial. La designación de los/las miembros del tribunal calificador incluirá la de los/as respectivos/as suplentes. Todos los/las miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o su- perior a la exigida en la respectiva convocato- ria y pertenecer al mismo grupo o superiores. Su composición deberá atender a la paridad entre hombre y mujer de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60.1 del EBEP y 51.1d) y la disposición transitoria primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Asimismo, se velará por la profesionalidad de sus miembros. El tribunal no podrá constituir- se ni actuar sin la presencia de más de la mi- tad de sus miembros, titulares o suplentes in- distintamente. Asimismo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan sus- citarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que ga- ranticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases. Cuando concurran en los/las miembros del tri- bunal de selección o asesores/as alguna de las circunstancias del artículo 23 de la Ley 6 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 6 de 31 les circumstàncies de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, s'abstindran d'intervindre i notifi- caran aquesta circumstància a l'Alcaldia Pre- sidència; a més, les persones aspirants po- dran recusar-los en la forma prevista en l'arti- cle 24 de la llei citada. El tribunal tindrà la categoria que li correspon- ga segons determine el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzaci- ons per raó del servei. HUITENA. COMENÇAMENT DE LES PRO- VES SELECTIVES Els exercicis de la fase d’oposició es duran a terme en la data i el lloc que s’anunciaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en el web www.castello.es. Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única, i seran exclo- ses les qui no compareguen, excepte en els casos degudament justificats i lliurement apre- ciats pel tribunal. L'ordre d'actuació del les persones aspirants, per a aquells exercicis que no puguen realit- zar-se conjuntament, s'iniciarà per aquella el primer cognom de la qual comence per la lle- tra que es determine anualment per a les pro- ves selectives de l'Administració autonòmica. Les qualificacions es publicaran en el tauler d'edictes de l'Ajuntament i en la pàgina web de l'Ajuntament. NOVENA. PROVES SELECTIVES I VALO- RACIÓ 1. Fase d'oposició Constarà dels exercicis següents, de caràcter obligatori i eliminatori: 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídi- co del Sector Público, se abstendrán de inter- venir y notificarán esta circunstancia a la Al- caldía-Presidencia; asimismo, las personas aspirantes podrán recusarlos en la forma pre- vista en el artículo 24 de la citada Ley. El Tribunal tendrá la categoría que le corres- ponda según venga determinado en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre in- demnizaciones por razón del servicio. OCTAVA. COMIENZO PRUEBAS SELECTI- VAS Los ejercicios de la fase de oposición se lle- varán a cabo en la fecha y lugar que se anun- ciará en el Tablón de Anuncios del Ayuntami- ento y en la web www.castello.es. Las personas aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, si- endo excluidos quienes no comparezcan, sal- vo en los casos debidamente justificados y li- bremente apreciados por el Tribunal. El orden de actuación de las personas aspi- rantes, para aquellos ejercicios que no pue- den realizarse conjuntamente, se iniciará por aquella cuyo primer apellido comience por la letra que se determine anualmente para las pruebas selectivas de la Administración auto- nómica. Las calificaciones se publicarán en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento. NOVENA. PRUEBAS SELECTIVAS Y VALO- RACIÓN 1. Fase de oposición Constará de los siguientes ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio: 7 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 7 de 31 Primer exercici. Pràctic. Consistirà en l'elabo- ració dels documents necessaris per a donar resposta a dos supòsits pràctics dels tres que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, relatius a tasques pròpies de les funcions assignades a la plaça, basat en els continguts de la totalitat del pro- grama que figura com a Annex I. El temps mà- xim per a la realització d'aquest exercici és de cent vint minuts. Es valorarà de 0 a 50 punts, i quedaran elimi- nades aquelles persones aspirants que no ar- riben als 25 punts. Segon exercici. Teòric. Aquest exercici con- sistirà a contestar per escrit un qüestionari de cinquanta preguntes tipus test amb quatre res- postes alternatives, amb només una d'aques- tes correcta. Les preguntes versaran sobre el contingut del temari que figura en l’Annex I. La duració d'aquest exercici serà com a màxim de cent cinc minuts. L'exercici tindrà una qualificació màxima de 50 punts. Per a aprovar l'exercici serà necessari tindre una qualificació igual o superior a 25 punts. Cada pregunta contestada correctament es va- lorarà amb 1 punt. Les preguntes contestades erròniament es valoraran negativament amb una penalització de 0,25 punts per error. Les preguntes no contestades no puntuaran. L'exercici contindrà diverses preguntes més de reserva, clarament identificades com a tals, en el nombre que acorde el tribunal, les quals substituiran pel seu ordre les preguntes que, si és el cas, pogueren ser objecte d'anul·lació. Aquestes preguntes de reserva només seran valorades en el cas que substituïsquen alguna altra que haja sigut objecte d'anul·lació. Primer ejercicio. Práctico. Consistirá en la elaboración de los documentos necesarios para dar respuesta a dos supuestos prácticos de los tres que planteará el tribunal inmediata- mente antes del comienzo del ejercicio, relati- vos a tareas propias de las funciones asigna- das a la plaza, basado en los contenidos de la totalidad del programa que figura como Anexo I. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento veinte minutos. Se valorará de 0 a 50 puntos, y quedarán eli- minadas aquellas personas aspirantes que no alcancen los 25 puntos. Segundo ejercicio. Teórico. Este ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestio- nario de cincuenta preguntas tipo test con cu- atro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del temario que figura en el Anexo I. La duración de este ejercicio será como máximo de ciento cinco minutos. El ejercicio tendrá una calificación máxima de 50 puntos. Para aprobar el ejercicio será necesario tener una calificación igual o superior a 25 puntos. Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 1 punto. Las preguntas contesta- das erróneamente se valorarán negativamente con una penalización de 0,25 puntos por error. Las preguntas no contestadas no puntúan. El ejercicio contendrá varias preguntas más de reserva, claramente identificadas como tales, en el número que acuerde el tribunal, las cua- les sustituirán por su orden a las preguntas que, en su caso, pudieran ser objeto de anula- ción. Dichas preguntas de reserva solo serán valoradas en el caso de que sustituyan a algu- na otra que haya sido objeto de anulación. 8 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 8 de 31 Després de la realització de l'exercici, el Tribu- nal farà pública en el tauler d'anuncis de l'Ajun- tament la plantilla de respostes correctes. Durant la realització dels exercicis no està per- més l'ús de telèfons mòbils o altres dispositius susceptibles d'emmagatzemar o transmetre in- formació. Els exercicis seran efectuats i corregits salva- guardant la identitat de les persones aspirants, i quedaran anul·lats aquells exercicis en què s'aprecien marques o signes d'identificació. Junt amb el resultat de la fase d'oposició, el tri- bunal exposarà al públic la relació de persones aspirants que, per haver-la superada, passen a la fase de concurs, i les citarà perquè en el termini de deu dies hàbils presenten l'Annex II - Full d'autobaremació omplit, junt amb una cò- pia de la documentació acreditativa dels mèrits referits al termini de presentació de sol·licituds. En cas de falsedat o manipulació d'algun do- cument, decaurà el dret a participar en la pre- sent convocatòria, amb independència de la responsabilitat que se’n derivara. 2. Fase de concurs La puntuació màxima que es podrà obtindre serà de 39 punts. Valoració de mèrits Es presentaran còpies i es tindran en compte els mèrits següents: experiència en llocs de treball en l'Administració pública i sector pri- vat, titulacions acadèmiques, cursos de for- mació i coneixement de la llengua cooficial i de les llengües comunitàries. A) Experiència: la puntuació màxima serà de 10 punts. Tras la realización del ejercicio el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntami- ento la plantilla de respuestas correctas. Durante la realización de los ejercicios no está permitido el uso de teléfonos móviles u otros dispositivos susceptibles de almacenar o transmitir información. Los ejercicios serán efectuados y corregidos salvaguardando la identidad de las personas aspirantes, y quedarán anulados aquellos ejer- cicios en los que se aprecien marcas o signos de identificación. Junto con el resultado de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de personas aspirantes que, por haber superado la misma, pasan a la fase de concurso, y las emplazará para que en el plazo de diez días hábiles presenten el Anexo II - Hoja de autoba- remación cumplimentada, junto con una copia de la documentación acreditativa de los méri- tos referidos al plazo de presentación de solici- tudes. En caso de falsedad o manipulación de algún documento, decaerá el derecho a parti- cipar en la presente convocatoria, con inde- pendencia de la responsabilidad a que hubiere lugar. 2. Fase de concurso La puntuación máxima posible a obtener será de 39 puntos. Méritos a valorar Se presentarán copias y se tendrán en cuenta los siguientes méritos: experiencia en puestos de trabajo en la Administración pública y sec- tor privado, titulaciones académicas, cursos de formación y conocimiento de la lengua co- oficial y de las lenguas comunitarias. A) Experiencia: la puntuación máxima será de 9 Cód. Validación: 5ZQS6JJEDDAC5TK45RSK3EMQ3 Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 9 de 31 - Per haver treballat un any o més en una ad- ministració pública en període cont