1 plaça de Assessor jurídic

Núm. 140 Pàg. 24-7-2026 1 M A N C O M U N I T A T S M U N I C I P A L S Mancomunitat de les Valls 2026/09201 Anunci de la Mancomunitat de les Valls sobre l'aprovació definitiva de les persones candidates en el procés de selecció per a la provisió d'una plaça de personal assessor jurídic amb caràcter definitiu, mitjançant el sistema de concurs oposició, i constitució i règim de funcionament de la borsa de treball. ANUNCI Havent conclòs les proves selectives i qualificació de personal per a cobrir una (1) plaça de personal assessor jurídic (A2) amb caràcter definitiu mitjançant el sistema de concurs-oposició i la constitució d'una borsa de treball en la Mancomunitat de Les Valls i atesa la Resolució de la Presidència núm. 2026-0111 de 14 de juliol, es publica per al seu general coneixement, les dades de la persona aspirant aprovada definitivament per a cobrir l'esmentada plaça en règim jurídic funcionarial: ORDRE NOMS I COGNOMS NIF TOTAL FASE D'OPOSICIÓ TOTAL FASE DE CONCURS TOTAL PUNTUACIÓ 1 AMELIA PAZ MARTÍNEZ LÓPEZ ***9109** 41,67 12,98 54,65 L'aspirant proposada haurà d'acreditar davant aquesta Mancomunitat, en el termini de deu (10) dies hàbils des de l'endemà de la publicació en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de la Mancomunitat de Les Valls, per a acreditar que reuneix tots els requisits exigits en la convocatòria, de conformitat amb la base novena de les bases que regeixen el procés. S'advertix que, dins del termini indicat, i excepte els casos de força major, no presente la documentació o de la mateixa es deduïra que manca d'algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenada per a ocupar la plaça, objecte de la present convocatòria, quedant anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. Es proposa constituir una borsa de treball integrant a totes les persones aspirants que hagen superat la fase d'oposició, de la qual formarà part tota aquella persona que no haja rebut proposta de nomenament a favor seu, segons el següent ordre: ORDRE NOMS I COGNOMS NIF TOTAL FASE D'OPOSICIÓ TOTAL FASE DE CONCURS PUNTUACIÓ TOTAL 2 ENCARNACIÓN MARZ ORERO ***5074** 37,98 15,85 53,83 3 CONSUELO OLMOS LABLANCA ***6100** 34,53 12,26 46,79 El funcionament de l'esmentada borsa de treball, s'ajustarà a les regles i condicions establides en la base desena de les Bases que regeixen el procés i que regularà tots els aspectes relatius a la seua gestió i funcionament, segons el següent detall: Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/09201 Núm. 140 Pàg. 24-7-2026 2 "1) Per als nomenaments interins, se seguirà escrupolosament el número d'ordre de les persones aspirants de la borsa. Els oferiments de nomenament es comunicaran al(s) telèfon(s) o al correu electrònic que les persones aspirants hagen indicat a aquest efecte, i que hauran de vetlar, si és el cas, per a mantindre actualitzats. Abans de la crida oficial, s'enviarà un correu electrònic massiu explicatiu a totes les persones que integren la llista de la borsa de treball perquè indiquen, per instància general a la seu electrònica de la Mancomunitat de Les Valls, en el termini de 48 hores després de rebre el correu, si preaccepten el lloc oferit o si, per contra, hi renuncien. En cas de preacceptació, es procedirà a fer la crida oficial a aquestes persones sota estricte ordre de prelació. La comunicació s'intentarà fer dues vegades; a partir del primer intent, al cap dels dos dies següents i amb horaris diferents (almenys tres hores). Dels dos intents es deixarà constància per escrit mitjançant diligència signada per la persona funcionària que els va practicar, on haurà d'indicar si va aconseguir contactar amb aquesta persona, amb una persona familiar o si va ser impossible contactar-hi. Així mateix, haurà d'indicar, si és el cas, si la persona aspirant va acceptar l'oferiment o no el va acceptar. No caldrà estendre aquesta diligència quan conste acceptació o renúncia escrita de la persona aspirant. La persona aspirant que no accepte l'oferta de nomenament haurà de manifestar-ho per escrit dirigit a la Presidència en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; en cas contrari, serà exclosa de la borsa. 2) La persona nomenada de forma temporal, en aplicació de la borsa, serà destituïda automàticament en qualsevol dels casos següents: • Per expiració del termini per al qual la persona va ser nomenada / contractada. • Per renúncia al lloc de treball que està exercint. • Per finalització de les necessitats del servei. • Per supressió de la plaça o del lloc de treball ocupat. • Per altres causes legals. Seran causes d'exclusió automàtica de la borsa les següents: • No presentar la documentació exigida per al nomenament. • No presentar-se a la signatura de l'acta de presa de possessió o el document que formalitze la relació contractual temporal. • La manca o falsedat d'alguns dels requisits exigits o de les circumstàncies al·legades per a formar part de la borsa. • La renúncia voluntària al lloc de treball que està exercint (posteriorment al nomenament). • Una sanció de falta disciplinària greu o molt greu. • La manca de capacitat o de rendiment manifesta. • No presentar la renúncia a l'oferta de nomenament de la forma prevista en aquestes bases. S'admetran com a causes justificades per a no acceptar temporalment la proposta de nomenament / contractació laboral en el lloc de treball oferit, sense que Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/09201 Núm. 140 Pàg. 24-7-2026 3 aquest fet comporte perdre el número d'ordre corresponent en la borsa, les següents: • Incapacitat temporal derivada de malaltia o d'accident. • Part, baixa per maternitat/paternitat o situacions assimilades. • Adopció, si la renúncia es produeix dins de les setze setmanes amb posterioritat a la data de formalització de l'adopció. • Sol·licitud de suspensió per atenció de fill o filla fins que complisca tres anys d'edat. • Sol·licitud de suspensió per tindre en vigor, o si aquesta Mancomunitat li l'ha proposat i l'ha acceptat, un nomenament interí o contracte laboral temporal per borsa diferent de la qual es fa la crida, mentre dure el contracte o nomenament referit. • Per tindre un nomenament interí o contracte temporal en vigor. La persona que al·legue un d'aquests motius de renúncia ha de fer-ho per escrit i aportar, si és el cas, la documentació adjunta justificativa corresponent. La persona aspirant proposada haurà de presentar davant el Registre General d'aquesta Mancomunitat, en el termini de 5 dies hàbils després de l'acceptació, la documentació següent: a) Els documents originals acreditatius dels requisits d'accés i dels mèrits al·legats en el procés de selecció, per a poder compulsar-los o verificar-los. b) El justificant de trobar-se en possessió de la titulació exigida en la lletra "e" de la base tercera. c) Així mateix, haurà d'aportar certificació vigent negativa, emesa pel Registre Central de Delinqüents Sexuals i de Tràfic d'Éssers Humans, de no haver patit condemna per sentència ferma per qualsevol delicte contra la llibertat i la indemnitat sexuals tipificats en el títol VIII de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal, així com per qualsevol delicte de tràfic d'éssers humans tipificat en el títol VII bis del Codi Penal, d'acord amb el que estableix l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència contra la violència. La no presentació dins del termini assenyalat anteriorment de la documentació exigida, excepte en els casos de força major, o quan de la presentació dels documents es desprenga el no compliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de la persona aspirant i comportarà, per tant, la nul·litat dels actes del tribunal en relació amb aquesta, i la possibilitat d'efectuar una nova proposta de nomenament a favor de la persona aspirant següent, per ordre de puntuació més alta, sense perjudici de l'exigència d'altres responsabilitats en què haja pogut incórrer. Una vegada presentats correctament els documents referits, i després de l'emissió per part del servei de prevenció de la Mancomunitat de Les Valls sobre la conclusió del reconeixement mèdic/examen de salut en què es declare la persona com a APTA per a l'acompliment de les funcions del lloc de treball, es procedirà al nomenament de la persona aspirant. En cas contrari, no es durà a terme aquest nomenament. Una vegada efectuat el nomenament per part de la Presidència, la persona aspirant nomenada haurà de prendre possessió o incorporar-se dins del Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/09201 Núm. 140 Pàg. 24-7-2026 4 termini de cinc dies, comptadors des de l'endemà del dia en què se li notifique el nomenament o la contractació. L'òrgan competent adoptarà les propostes de nomenament a favor de les persones aspirants segons l'ordre de prelació de la relació de persones baremades. Si la persona aspirant a qui li correspon el nomenament o la contractació no és nomenada/contractada, bé per desistiment o perquè no reuneix els requisits exigits, es convocarà la persona candidata següent que haja superat el procés de selecció. La borsa de treball es mantindrà vigent fins que es constituïsca una nova borsa de treball de la mateixa categoria o, si és el cas, si s'esgota i la Mancomunitat decideix obrir un altre procés de constitució de borsa de treball que la substituïsca. Aquesta borsa serà aplicable per a cobrir les necessitats futures de personal en qualsevol de les causes previstes en l'article 10 del TREBEP i en l'article 18 de la Llei 4/2024, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana." Faura, 14 de juliol de 2026.—La presidenta, Consol Duran Diana. Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/09201