1 plaça de Técnico/a de gestión de proyectos europeos primera

Ajuntament de Castelló de la Plana BASES ESPECÍFIQUES RECTORES DE LES PROVES SELECTIVES QUE HAN DE REGIR LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL TEMPORAL DE TÈCNIC/A DE GESTIÓ DE PROJECTES EUROPEUS BASES ESPECÍFICAS RECTORAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS QUE HAN DE REGIR LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS PRIMERA. OBJECTE És objecte d’aquestes bases específiques establir les normes rectores per a la formació d'una borsa de treball temporal de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus, per a la provisió d’Un lloc de treball de caràcter temporal per causes legalment establides. El lloc de treball a cobrir està enquadrat en l'escala d'Administració especial, subescala de Serveis especials, classe Comeses especials, categoria mitjana, subgrup A2, de l'Ajuntament de Castelló, i les funcions que s’han d’exercir són les següents: - Promoció i gestió de la participació de l'Ajuntament de Castelló en projectes europeus. - Anàlisi, mapejat i síntesi de documents i estratègies i convocatòries europees d'interés municipal. - Suport en la preparació de projectes europeus, des de la formació de consorcis i partenariats internacionals, fins a la redacció i revisió de propostes prèvies a la presentació. - Elaboració de documentació tècnica associada a cada convocatòria. - Preparació de documentació, gestió PRIMERA. OBJETO Es objeto de las presentes bases específicas establecer las normas rectoras para la formación de una bolsa de empleo temporal de puesto de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos, para la provisión de puesto de trabajo de carácter temporal por causas legalmente establecidas. El puesto de trabajo a cubrir está encuadrado en la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Castelló, siendo las funciones a desempeñar las siguientes: - Promover y gestionar la participación del Ayuntamiento de Castelló en proyectos europeos. - Análisis, mapeado y síntesis de de documentos y estrategias y convocatorias europeas de interés municipal. - Apoyo en la preparación de proyectos europeos, desde la formación de consorcios y partenariados internacionales, hasta la redacción y revisión de propuestas previamente a la presentación. - Elaboración de documentación Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 1 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 32 Marinela Mónica Barabás (1 de 1) Concejala Delegada Fecha Firma: 25/01/2021 HASH: 075476192bdb6425ab9b3725e2e994e7 i seguiment dels projectes a través de les plataformes informàtiques de cada programa. - Organització, participació i seguiment de tallers i infodays de les convocatòries europees d'interés municipal. - Assistència a reunions de projectes (virtuals o presencials) necessàries per a la preparació i participació en les convocatòries. - Elaboració d'informes, tramitació administrativa interna i seguiment dels indicadors relacionats amb els projectes europeus en què participa l'Ajuntament. SEGONA. SISTEMA DE SELECCIÓ El procediment de selecció serà el concurs oposició. TERCERA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS Per a participar en el procés selectiu, les persones aspirants hauran de reunir els requisits següents: a) Tindre nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea. També podran participar-hi, siga quina siga la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents. L'accés a l'ocupació pública s'estendrà igualment a les persones técnica asociada a cada convocatoria. - Preparación de documentación, gestión y seguimiento de los proyectos a través de las plataformas informáticas de cada programa. - Organización, participación y seguimiento de talleres e infodays de las convocatorias europeas de interés municipal. - Asistencia a reuniones de proyecto (virtuales o presenciales) necesarias para la preparación y participación en las convocatorias. - Elaboración de informes, tramitación administrativa interna, y seguimiento de los indicadores relacionados con los proyectos europeos en los que participa el Ayuntamiento. SEGUNDA. SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección será el concurso-oposición. TERCERA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener nacionalidad española o la de alguno de los estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 2 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 2 de 32 Ajuntament de Castelló de la Plana incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals s'aplique la lliure circulació dels treballadors i treballadores. b) Tindre la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques. c) Tindre complits el 16 anys d'edat i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. d) Estar en possessió del títol universitari oficial de grau o equivalent, o bé, títol universitari d'Enginyeria Tècnica, diplomatura universitària, títol d'Arquitectura Tècnica o equivalent, o complides les condicions per a obtindre’l en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar estar en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si és el cas, l'homologació del títol. e) Estar en possessió del certificat de coneixements d'anglés C1 o equivalent, segons el Marc Comú Europeu de Referència (MCER), expedit per escoles oficials d'idiomes, universitats, ministeris o qualsevol organisme oficial acreditat. f) No haver sigut separades, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los/las trabajadores/as. b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del título universitario oficial de grado, o equivalente, o bien, título universitario de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, título de Arquitectura Técnica o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del titulo. e) Estar en posesión del certificado de conocimientos de inglés C1 o equivalente, según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER), expedido por escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios o cualquier organismo oficial acreditado. f) No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 3 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 32 per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionariat o per a exercir funcions semblants a les exercides en el cas del personal laboral que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els seus estats, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública. QUARTA. SOL·LICITUDS Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives haurà de presentar emplenat el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés a la funció pública. Autoliquidació”, d'acord amb model oficial, que haurà de ser imprés des de l'apartat corresponent de la pàgina web de l'Excm. Ajuntament de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada document d'autoliquidació tindrà assignat un número de referència identificatiu que serà diferent per a cada una de les sol·licituds. Amb el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, ja emplenat i imprés, s'efectuarà el pagament dels drets d'examen en qualsevol de les entitats financeres col·laboradores que consten en la part lateral de la sol·licitud d'admissió a les proves selectives. Una vegada formalitzada la instància i efectuat el pagament, tota aquesta documentació es presentarà sol·licitant cita prèvia en el comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionariado o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. CUARTA. SOLICITUDES Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar cumplimentado el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso a la función pública. Autoliquidación”, conforme a modelo oficial, que deberá ser impreso desde el apartado correspondiente de la página web del Excmo. Ayuntamiento de Castelló de la Plana (www.castello.es). Cada documento de autoliquidación tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una de las solicitudes. Con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, ya cumplimentado e impreso, se efectuará el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras, que constan en la parte lateral de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda esta documentación se presentará solicitando cita previa en el registro Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 4 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 32 Ajuntament de Castelló de la Plana registre habilitat al Palau de la Festa (carrer Riu Sella,1) o en els registres de les Juntes de Districte Nord (pl. Primer Molí, Districte Oest (pl. Llacunes de Ruidera - Mas Blau) o Districte Marítim (passeig Bonavista, 28), a través de la seu electrònica, o en la forma prevista en l'art. 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de l'anunci de convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament. Junt amb el document de “Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'ingrés en la funció pública local. Autoliquidació”, les persones aspirants hauran de presentar l'annex I Full d'autobaremació emplenat, junt amb una còpia dels mèrits. En cas de falsedat o manipulació d'algun document, les persones aspirants perdran el dret a participar en la present convocatòria, amb independència de la responsabilitat que pertoque. A l’efecte de millorar l'agilitat de la localització de les persones aspirants en la sol·licitud, s'hauran de consignar dos mitjans pels quals es puguen localitzar: telèfon mòbil o fix i correu electrònic. Les persones aspirants quedaran obligades a indicar les seues variacions. Per a ser admeses i prendre part en les proves selectives, les persones sol·licitants hauran de manifestar en les seues instàncies que reuneixen habilitado en el Palau de la Festa (Calle del Rio Sella,1), o en los registros de las juntas de Distrito Norte (pl. Primer Molí), Distrito Oeste (pl. Lagunas de Ruidera - Mas Blau) o Distrito Marítimo (paseo Buenavista, 28), o través de la sede electrónica, o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Junto con el documento de “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de ingreso en la función pública local. Autoliquidación”, las personas aspirantes deberán presentar el Anexo I - Hoja de autobaremación cumplimentada, junto con copia de los méritos. En caso de falsedad o manipulación de algún documento, decaerá el derecho a participar en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar. A los efectos de mejorar la agilidad de la localización de las personas aspirantes en la solicitud, se deberán consignar dos medios por los que se solicite ser localizada la persona: teléfono móvil o fijo y correo electrónico, quedando obligadas a indicar las variaciones de los mismos. Para ser admitidas y tomar parte en las pruebas selectivas, las personas solicitantes deberán manifestar en sus Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 5 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 5 de 32 tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies. Aquestes condicions hauran de mantindre's al llarg del procés selectiu durant el qual les persones interessades podran ser requerides per a efectuar les comprovacions que s'estimen oportunes. CINQUENA. DRETS D'EXAMEN Els drets d'examen es fixen en quinze euros (15 €). Aquests drets d'examen només seran tornats a les persones que no siguen admeses al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part. SISENA. ADMISSIÓ DE LES PERSONES CANDIDATES Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la regidora delegada de Recursos Humans aprovarà, mitjançant una resolució, la llista de persones aspirants admeses i excloses, la qual es farà pública en el tauler d'edictes de l'Ajuntament i en la pàgina web www.castello.es, i concedirà un termini de 10 dies hàbils per a interposar reclamacions. Si n’hi haguera, aquestes seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprova la llista definitiva. En cas de no presentar-se reclamacions, la resolució s'elevarà automàticament a definitiva. En aquesta resolució, també es determinarà la composició nominal del tribunal qualificador i el lloc, la data i l'hora d'inici de la fase d'oposició. instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual las personas interesadas podrán ser requeridas para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas. QUINTA. DERECHOS DE EXAMEN Los derechos de examen se fijan en quince euros (15 €). Los citados derechos de examen solo serán devueltos a las personas que no sean admitidas al procedimiento selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo. SEXTA. ADMISIÓN DE LAS PERSONAS CANDIDATAS Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Concejala delegada de Recursos Humanos aprobará mediante resolución la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas que se hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web www.castello.es, y concederá un plazo de 10 días hábiles para interponer reclamaciones. Si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se aprueba la lista definitiva. En caso de no presentarse reclamaciones, la resolución se elevará automáticamente a definitiva. En dicha resolución, también se determinará la composición nominal del tribunal calificador y el lugar, la fecha y la hora de inicio de la fase de oposición. Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 6 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 6 de 32 Ajuntament de Castelló de la Plana SETENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR El Tribunal estarà constituït de la manera següent: President/a: el/la funcionari/ària de carrera d'aquest Ajuntament que tinga la condició de coordinador/a general o titular d'òrgan directiu municipal, cap de servei o, si és el cas, cap de secció pertanyent a l'Àrea de Govern Municipal corresponent segons la naturalesa de les places a proveir amb nivell de titulació igual o superior a l'exigit en la plaça que es convoque i que pertanga al mateix grup o grups superiors. Secretari/ària: el secretari general de l'Administració municipal de la corporació, o un/a funcionari/ària d'aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot. En cas que el secretari general de l'Administració municipal delegue la Secretaria del Tribunal, es farà a la seua elecció, preferentment entre funcionaris d'habilitació de caràcter estatal pertanyents a la subescala de Secretaria o funcionariat de carrera de l'Ajuntament pertanyents a l'escala d'Administració general, subescala tècnica o administrativa en funció de la convocatòria. Vocals: tres empleats/ades d'aquest Ajuntament. La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents. El Tribunal podrà incorporar als seus SÉPTIMA. TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal estará constituido de la siguiente forma. Presidente/a: el/la funcionario/a de carrera de este Ayuntamiento que tenga la condición de coordinador/a general o titular de órgano directivo municipal, jefe/a de servicio o, en su caso, jefe/a de sección perteneciente al Área de Gobierno Municipal correspondiente según la naturaleza de las plazas a proveer con nivel de titulación igual o superior al exigido en la plaza que se convoque y pertenezca al mismo grupo o grupos superiores. Secretario/a: el secretario general de Administración municipal de la corporación, o un/a funcionario/a de esta en quien delegue, que actuará con voz y voto. En caso que el secretario general de Administración municipal delegue la Secretaría del Tribunal, se hará a su elección preferentemente entre funcionarios de habilitación de carácter estatal pertenecientes a la subescala de Secretaría o funcionariado de carrera del Ayuntamiento pertenecientes a la escala de Administración general, subescala técnica o administrativa en función de la convocatoria. Vocales: tres empleados/as de este Ayuntamiento. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. El Tribunal podrá disponer la Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 7 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 7 de 32 treballs assessors especialitzats, quan les característiques o les dificultats de la prova així ho requerisquen, que col·laboraran amb el Tribunal i tindran veu però no vot. Tots/es els/les membres del Tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i pertànyer al mateix grup o superiors. La seua composició haurà d'atendre a la paritat entre home i dona de conformitat amb el que disposen els articles 60.1 de l'EBEP i 51.1d) i la disposició transitòria primera de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i hòmens. Així mateix, es vetlarà per la professionalitat dels seus membres. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament. Així mateix, estaran facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes en tot allò que no preveuen aquestes bases. Quan concórreguen en els/les membres del Tribunal de Selecció o assessors/es alguna de les circumstàncies de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, s'abstindran d'intervindre i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, les persones aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 24 de la Llei esmentada. El Tribunal tindrà la categoria que li incorporación a sus trabajos de asesores especializados, cuando las características o las dificultades de la prueba así lo requieran, que colaborarán con el Tribunal y tendrán voz pero no voto. Todos los/las miembros del Tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria y pertenecer al mismo grupo o superiores. Su composición deberá atender a la paridad entre hombre y mujer de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60.1 del EBEP y 51.1d) y la Disposición Transitoria Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Asimismo, se velará por la profesionalidad de sus miembros. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Asimismo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases. Cuando concurran en los/las miembros del Tribunal de Selección o asesores/as alguna de las circunstancias del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, las personas aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 8 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 8 de 32 Ajuntament de Castelló de la Plana corresponga segons vinga determinat en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei. HUITENA. COMENÇAMENT I DESENVOLUPAMENT DE LES PROVES SELECTIVES Els exercicis de la fase d'oposició es duran a terme en la data i el lloc que s'anunciaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en el web www.castell o .es . Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única i seran excloses les que no compareguen, excepte en els casos degudament justificats i lliurement apreciats pel Tribunal. L'ordre d'actuació de les persones aspirants, per a aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, s'iniciarà per aquella el primer cognom de la qual comence per la lletra que es determine anualment per a les proves selectives de l'Administració autonòmica. Les qualificacions es publicaran en el tauler d'edictes de l'Ajuntament i en la pàgina web de l'Ajuntament. MESURES COVID-19 La realització de les proves selectives i l'actuació del tribunal qualificador s'ajustarà al que disposen la Resolució, de 30 d'octubre de 2020, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es complementa la Resolució, de 9 artículo 24 de la citada Ley. El Tribunal tendrá la categoría que le corresponda según venga determinado en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. OCTAVA. COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS Los ejercicios de la fase de oposición se llevarán a cabo en la fecha y el lugar que se anunciarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web www.castell o .es Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidas quienes no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal. El orden de actuación de las personas aspirantes, para aquellos ejercicios que no pueden realizarse conjuntamente, se iniciará por aquella cuyo primer apellido comience por la letra que se determine anualmente para las pruebas selectivas de la Administración autonómica. Las calificaciones se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento. MEDIDAS COVID – 19 La realización de las pruebas selectivas y la actuación del tribunal calificador se ajustará a lo dispuesto por la Resolución de de 30 de octubre de 2020, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública por la Borsa de treball de tècnic/a de Gestió de Projectes Europeus Bolsa de trabajo de técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos 9 Cód. Validación: 6FZWKYDP6AFMR4WCCHCA4A7QF | Verificación: https://sede.castello.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona