1 plaça de Auxiliar de biblioteca

Núm. 203 Pág. 22-10-2026 1 M U N I C I P I O S Ayuntamiento de Alaquàs 2026/12787 Anuncio del Ayuntamiento de Alaquàs sobre la aprobación de las bases que regirán el proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo de auxiliar de biblioteca. ANUNCIO Mediante Decreto de Alcaldía n.º 5288, de fecha 5 de octubre de 2026, se han aprobado las bases que han de regir el proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo de auxiliar de biblioteca, grupo C2, cuyo proceso selectivo será concurso-oposición, para la contratación temporal o nombramientos interinos para cubrir las necesidades existentes en la Biblioteca de este Ayuntamiento. VER ANEXO Lo que se hace público para general conocimiento. Alaquàs, 13 de octubre de 2026.—El alcalde, Antonio Saura Martín. Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/12787 Carrer Major, 88, 46970 Alaquàs, Valencia - 961 51 94 00 - www.alaquas.org Nº Exp. 11.247/2026 Bases Bolsa Auxiliar de Biblioteca BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALAQUÀS PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento para disponer de una bolsa de trabajo para cubrir las necesidades temporales en los puestos de trabajo de AUXILIAR DE BIBLIOTECA perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2. Por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, se realizará el nombramiento de personal funcionario/a interino/a o contratación laboral temporal, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:  Sustitución transitoria de las personas titulares en los puestos.  Existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, para los puestos de AUXILIAR DE BIBLIOTECA de los incluidos en la RPT Municipal desde la equivalencia de funciones asignadas.  La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más.  El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo según la legislación vigente. SEGUNDA. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: Auxiliar de Biblioteca Grupo o grupo asimilado Grupo C, Subgrupo C2, Escala Administración Especial, Subescala Auxilia. Jornada: Mañana y/o tarde. Funciones: - Mantenimiento del orden y control de las salas. - Realizar tareas auxiliares de organización y preparación del fondo documental. - Registrar, ordenar y realizar el control del fondo bibliográfico. - Colaboración en los procesos de inventario, expurgo y mantenimiento del catálogo. - Atención presencial y telefónica al usuario. Núm. 203 Pág. 22-10-2026 2 Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/12787 2/16 Carrer Major, 88, 46970 Alaquàs, Valencia - 961 51 94 00 - www.alaquas.org - Ejecutar los procesos de circulación de documentos y expedición de carnets. - Colaborar con las actividades de fomento lector y visitas escolares. - Recopilación de datos estadísticos. - Colaboración en la gestión de la página web y redes sociales, así como otros elementos de divulgación del servicio. - Funciones de apoyo de tareas auxiliares al personal técnico bibliotecario. TERCERA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que deberán cumplirse en el último día de plazo de la presentación de solicitudes y mantenerlos en su caso en el momento de la toma de posesión o celebración del contrato. a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, respecto de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea y demás personas extranjeras con residencia legal en España. En este caso las personas aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del castellano como lengua oficial del Estado. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto. c) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separada/o del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni estar inhabilitada/o para el desempeño de puestos en las mismas, conforme a lo dispuesto en los artículos 56 d) del Real Decreto Legislativo 5/2015 y 62.1 d) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Carecer de antecedentes penales de naturaleza sexual. f) Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará además, sobre las equivalencias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. g) Gozar de los conocimientos del valenciano exigidos para el puesto de trabajo según la Relacion de Puestos de Trabajo. En el caso de la plaza objeto del proceso selectivo se podrá acreditar mediante la posesión del título de Nivel B1 de Coneixements de Valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV) o equivalente, o, en caso de carecer de este título, mediante la superación del ejercicio específico que se convoque Núm. 203 Pág. 22-10-2026 3 Verificable en…