Núm. 10426 / 11.08.2026
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CVE: DOGV-C-2026-24815
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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS
Ayuntamiento de Villena
ANUNCIO de la ampliación de la convocatoria para la provisión de doce de plazas de agente de policía local por el
sistema de oposición (siete por turno libre y cinco por movilidad), después de sentencias del Tribunal Superior de Justicia
de la Comunitat Valenciana y la anulación de varios artículos del Decreto 179/2021,
Visto el Boletín Oficial de la Provincia n.º 129, de fecha 10 de julio de 2025, donde figura la publicación integra
de las bases específicas reguladoras de la convocatoria para la selección y provisión de siete plazas de agente de la Policía
Local del Ayuntamiento de Villena, funcionario de carrera, cuatro mediante el procedimiento de oposición por turno libre y
tres mediante procedimiento de concurso por turno de movilidad, escala de administración especial, subescala de servicios
especiales, clase policía local y sus auxiliares, encuadradas en la escala básica, grupo C, subgrupo C1, vacantes en la
plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluidas en las ofertas públicas de empleo del año 2023 y 2024.
Visto que por Resolución de 20 de junio de 2025, de la Dirección, se publica el fallo de las sentencias recaídas en
el procedimiento ordinario 868/2021 y procedimiento ordinario 27/2022, ambos de la Sección 2.ª de la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, relativas al Decreto 179/2021,
de 5 de noviembre, del Consell, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y
movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana. (DOGV núm. 10149 de 11.07.2025).
Visto que por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 15 de diciembre de 2025, se aprobó la oferta pública
de empleo del año 2025, publicada en el BOPA n.º 241, de fecha 18 de diciembre de 2025, en la que se incluyeron cinco
plazas adicionales de agente de policía, tres por turno libre y dos por movilidad proponiéndose acumular las cinco plazas en
esta misma convocatoria.
Visto que el objeto de las bases y, por consiguiente de la convocatoria, es la selección de doce plazas de
funcionarios de carrera de agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento
y clasificadas en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares,
encuadradas en la escala básica, grupo C, subgrupo C1 de los establecidos en el artículo 76 de Real decreto legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público y que
el proceso de selección se realizará para el turno libre, mediante el sistema oposición y para el turno de movilidad por el de
concurso.
Visto que a raíz de lo anterior se ha adoptado el acuerdo de la Junta de Gobierno Local celebrada el día 1 de junio
de 2026, por el que se aprueban las bases específicas modificadas del proceso de selección de doce plazas de agente de la
policía local, administración especial – grupo C, subgrupo C1, siete por turno libre y sistema de oposición y cinco por turno
de movilidad y sistema de concurso, incluidas en las OPE de 2023, 2024 y 2025.
Vista la publicación de las bases modificadas en el BOPA n.º 112 de fecha 16 de junio de 2026.
Considerando por motivos eficacia administrativa y con base en la conservación de actos administrativos, se
mantienen las instancias válidas presentadas en el proceso, no debiendo volver a presentar solicitud de participación.
Visto el expediente, el concejal delegado de Recursos Humanos
RESUELVE
Primero
Conservar las instancias presentadas en el plazo del 6 al 20 de agosto de 2025, con base en la conservación de actos
administrativos.
Segundo
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado un anuncio de nueva
convocatoria para la provisión en propiedad de doce plazas de agente de la Policía Local, administración especial – grupo
C, subgrupo C1, siete por turno libre y sistema de oposición y cinco por turno de movilidad y sistema de concurso,
incluidas en las OPE de 2023, 2024 y 2025.
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Tercero
Abrir nuevo plazo de presentación de solicitudes de participación durante el plazo de diez días hábiles, contados a
partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, conforme a la base
5.2, tras la modificación de las bases.
Cuarto
Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, para conocimiento general de las
personas interesadas.
Villena, 17 de julio de 2026
Juan José Olivares Tomás
Concejal delegado de Recursos Humanos