1 plaza de Asesor/a jurídico/a

ÁREA RECURSOS HUMANOS Expte: /2026 ASESOR/A JURÍDICO/A, OEP 2023 ANUNCIO SUMARIO: Anuncio del Ayuntamiento de Almenara sobre aprobación de Bases Específicas para cubrir con carácter definitivo 1 plaza de ASESOR/A JURÍDICO/A, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Almenara de 2023 (BOP de Castellón n.º 156 de 21 de diciembre de 2023), turno libre, mediante concurso oposición, vacante en la plantilla municipal. Por Decreto de Alcaldía 2026-0813 de fecha 30/06/2026 se han aprobado las Bases Específicas para cubrir con carácter definitivo 1 plaza de ASESOR/A JURÍDICO/A, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Almenara de 2023 (BOP de Castellón n.º 156 de 21 de diciembre de 2023), turno libre, mediante concurso oposición, vacante en la plantilla municipal. Las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos de acceso a la función pública del Ayuntamiento de Almenara, que regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Almenara se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 79, de fecha 03/07/2025. Las Bases Específicas que regirán el proceso selectivo, se publican como anexo al presente Anuncio. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Contra la aprobación de las bases específicas, tratándose de un acto que pone fin a la vía adminis­ trativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal de Instancia del domicilio de la persona demandante o de la sede del órgano que dictó el acto (Castellón) en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de la publicación del mismo, de acuerdo con lo previsto en los artículos 112 y ss. y 123 y ss. de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de repo­ sición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Documento firmado electrónicamente con fecha 30/06/2026. Almenara, a 30 de junio de 2026 La alcaldesa Estíbaliz Pérez Navarro ADMINISTRACIÓ LOCAL / ADMINISTRACIÓN LOCAL Ajuntaments / Ayuntamientos 02992-2026-U ALMENARA 1 Número 79 - 2 de julio de 2026 BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA REGULADORA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, DE UNA PLAZA DE ASESOR/A JURÍDICO/A, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE (OEP 2023) BASE 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1. El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de la siguiente plaza vacante en la plantilla de este Ayuntamiento por el sistema de concurso-oposición, turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Almenara para el año 2023, publicada en el BOP 156 de 21/12/2023: PLAZA: ASESOR/A JURÍDICO/A Nº de plazas: 1 Naturaleza: FUNCIONARIO Escala (o equivalente): Administración especial Subescala (o equivalente): Técnica Clase (o equivalente): Superior Grupo/Subgrupo (o equivalente): A1 2. Una vez finalizado el proceso selectivo se proveerá el siguiente puesto de trabajo incluido en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Almenara: PUESTO OFERTADO (1): ASESOR/A JURÍDICO/A. JORNADA PARCIAL (10 HORAS/SEMANA) AE-CIU-029 En el caso de contratos a tiempo parcial la jornada establecida se establece con carácter orientativo, pudiéndose producirse ampliaciones y disminuciones de jornada según las necesidades del servicio en cada momento. 4. Las funciones a ejercer y condiciones laborales serán las propias de la plaza y las definidas para el puesto de trabajo conforme a lo dispuesto en la relación de puestos de trabajo vigente en cada momento. 3. Las funciones a ejercer y condiciones laborales serán las propias de la plaza y las definidas para el puesto de trabajo conforme a lo dispuesto en la relación de puestos de trabajo vigente en cada momento. BASE 2. RÉGIMEN JURÍDICO Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos de acceso a la función pública del Ayuntamiento de Almenara (BOP de Castellón número 79 de 03/07/2025), las presentes Bases Específicas y la convocatoria y por la normativa de aplicación relacionada en las Bases Generales. BASE 3. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES 1. Para la admisión en los procesos selectivos, toda persona interesada tendrá que solicitar su inclu­ sión aceptando las Bases Generales y Específicas reguladoras del procedimiento, ser admitida y reunir y acreditar los requisitos siguientes: 1.1. Requisitos generales. Los previstos en la base tercera de las Bases Generales. a. Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o extranjero/a, dentro de las previsiones del artículo 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octu­ bre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público. b. Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas. En consecuencia, no sufrir enferme­ dad ni estar afectada por limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con cualquiera de las funciones incluidas a desarrollar. 2 Número 79 - 2 de julio de 2026 c. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, si es el caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d. No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Admi­ nistraciones Públicas o de los órganos constitucionales o…