1 plaza de Oficial/a de lampisteria

Núm. 120 Pág. 26-6-2026 1 M U N I C I P I O S Ayuntamiento de Gandia 2026/07761 Anuncio del Ayuntamiento de Gandia sobre la aprobación de las bases de la convocatoria de una plaza de oficial/a de fontanería mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre. Expediente 422. ANUNCIO Mediante Decreto 2026-5175, de 15 de junio de 2026, del concejal de Gobierno delegado en materia de Recursos Humanos, se ha adoptado el siguiente: "Primero. Finalización del trámite de negociación Declarar finalizada la negociación, con resultado favorable y existencia de acuerdo, a los efectos de continuar la tramitación del procedimiento selectivo para cubrir una plaza de oficial de fontanería vacante, correspondiente a la oferta de ocupación pública del año 2025. Segundo. Aprobación de las bases Aprobar, por los motivos expuestos en los Antecedentes de Hecho y Fundamentos de Derecho, las bases procedimiento selectivo para cubrir una plaza de oficial de fontanería vacante, correspondiente a la oferta de ocupación pública del año 2025, que se incorpora a la presente Resolución como documento anexo. VER ANEXO Tercero. Convocatoria Convocar, por los motivos expuestos en los Antecedentes de Hecho y Fundamentos de Derecho, el procedimiento selectivo para cubrir una plaza de oficial de fontanería vacante, correspondiente a la oferta de ocupación pública del año 2025". Gandia, 15 de junio de 2026.—El titular accidental del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno, Enrique A. Doménech Pla. Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/07761 1 BASES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE UN/A OFICIAL DE FONTANERIA Base primera. Objeto de la convocatoria. 1. CUADRO RESUMEN DE LA CONVOCATORIA OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente convocatoria la selección en propiedad por el procedimiento de concurso oposición libre de un/a Oficial/a de fontanería para cubrir la plaza vacante en la plantilla de este Ayuntamiento de Gandía y que figura incluida en la Oferta de Empleo Público para el año 2025, que se encuentran dotadas con las retribuciones legalmente establecidas y correspondiente a su subgrupo de clasificación según el art. 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TRLEBEP). Una plaza (BOP 130 de 10 de julio de 2025) EXPEDIENTE 422/2026 SISTEMA Concurso-oposición DERECHOS DE EXAMEN 20,00€ REQUISITO DE TITULACIÓN Estar en posesión del título de Graduado en educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar o equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite. CARACTERÍSTICAS ESCALA Administración especial SUBESCALA Servicios especiales CLASE Personal de oficios GRUPO DE TITULACIÓN C2 PUESTOS B-C-14-003 PLAZAS 1 Oficial de fontanería Turno Libre-OPE 2025 (BOP 130 de 10 julio de 2025) Base segunda. Normativa de aplicación. La realización de las pruebas selectivas se sujetará, en todo lo que no prevén expresamente las presentes bases a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Ré- gimen Local; al Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TRLEBEP); a la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana (LFPV); al Texto Refundido de las Disposicio- nes Legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado mediante Real Decreto legislativo Núm. 120 Pág. 26-6-2026 2 Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/07761 2 781/1986, de 18 de abril (TRRL) y al Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se estable- cen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selec- ción de los funcionarios de Administración Local; y en lo no previsto en las mencionadas normas, por el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, aprobado mediante Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell (De- creto 3/2017). Supletoriamente, se aplicará lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, de aplicación supletoria a la Ad- ministración Local. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, como la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Base tercera. Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes 1. Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre en re- lación con el artículo 62 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al día en que finaliza el plazo de admisión de solicitudes, mantenerlas durante todo el proceso selectivo y hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión: a) Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo siguiente, permita el acceso al empleo público. Las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea podrán acceder a cuerpos y, en su caso, escalas, agrupaciones profesionales funcionariales o grupos profesionales en los términos previstos en la normativa básica estatal. Las…