Guía completa
Oposiciones de Maestro/a en la Comunitat Valenciana
Grupo
A2
Titulación mínima
Grado en Maestro (Infantil o Primaria) o título equivalente
Sueldo bruto/año
30.000–38.000 € brutos/año (orientativo)
Última revisión
septiembre 2026
Las oposiciones al Cuerpo de Maestros son la vía para ser docente funcionario en Educación Infantil y Primaria en los centros públicos de la Comunitat Valenciana. Las convoca la Conselleria de Educación por especialidades (Infantil, Primaria, Inglés, Educación Física, Música, Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje, entre otras) y pertenecen al grupo A2. Se exige el Grado en Maestro o un título equivalente, y en la Comunitat Valenciana hay que acreditar además el conocimiento del valenciano para la docencia.
El proceso tiene una estructura común a todas las oposiciones docentes: una fase de oposición con prueba de conocimientos y defensa de una programación didáctica, una fase de concurso de méritos y, para quien obtiene plaza, una fase de prácticas. Quien no consigue plaza puede entrar en las bolsas de interinos, que son la puerta de entrada al trabajo docente para la mayoría. Esta guía explica cada paso.
Requisitos: título de Maestro y valenciano
El requisito de titulación es el Grado en Maestro en Educación Infantil o en Educación Primaria, o las antiguas diplomaturas de Magisterio. Para algunas especialidades (Inglés, Educación Física, Música, Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje) las bases pueden exigir además la mención correspondiente o una acreditación específica, como un nivel de idioma en el caso de Inglés. Revisa en cada convocatoria qué títulos dan acceso a cada especialidad.
Además, se aplican los requisitos generales: nacionalidad española o de la UE (con las excepciones legales), no haber sido separado del servicio y no tener condenas por delitos sexuales, para lo que se pide el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales al trabajar con menores.
El valenciano merece un apartado propio. La Conselleria exige acreditar el conocimiento del valenciano para ejercer la docencia en el sistema educativo valenciano, porque el profesorado tiene que poder impartir clase en las dos lenguas oficiales. El nivel y el certificado exactos los fijan la normativa vigente y las bases de cada convocatoria: habitualmente se pide el nivel C1 junto con la capacitación para la enseñanza en valenciano (o títulos que se consideran equivalentes). No te fíes de información de años anteriores: compruébalo en las bases.
El requisito lingüístico es un filtro real: sin el certificado de valenciano que exijan las bases no podrás ser admitido o no podrás tomar posesión. Si aún no lo tienes, planifícalo con antelación, porque los exámenes de la JQCV y las convocatorias de capacitación tienen sus propias fechas.
Especialidades del Cuerpo de Maestros
Las especialidades más habituales en las convocatorias valencianas son Educación Infantil, Educación Primaria, Lengua Extranjera: Inglés, Educación Física, Música, Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje. En algunas convocatorias aparecen también otras como Francés. Cada especialidad tiene su propio temario, su propia prueba práctica y su propia bolsa de interinos.
La especialidad determina el puesto: el maestro de Primaria es tutor de un grupo; los especialistas de Inglés, Educación Física o Música imparten su área en varios grupos; y los de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje atienden al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, en coordinación con los equipos de orientación.
Elegir especialidad es una decisión estratégica: el número de plazas, la competencia y la velocidad a la que avanzan las bolsas varían mucho entre unas y otras.
Cómo es la oposición docente
Fase de oposición
La primera prueba es de conocimientos de la especialidad y suele tener dos partes: una parte práctica, en la que se resuelven supuestos o ejercicios propios de la especialidad (un caso de aula, una actividad de música, un ejercicio de inglés, etc.), y el desarrollo por escrito de un tema elegido entre varios extraídos al azar del temario.
La segunda prueba es pedagógica: la presentación y defensa de una programación didáctica elaborada por el aspirante y la exposición de una unidad didáctica ante el tribunal. Aquí se valora la capacidad de concretar el currículo en el aula, la atención a la diversidad y la evaluación. El orden, el peso de cada parte y la forma exacta de las pruebas los fija cada convocatoria.
Fase de concurso y fase de prácticas
Quien supera la oposición pasa a la fase de concurso, donde se valoran la experiencia docente previa (sobre todo en centros públicos), la formación académica y otros méritos. La nota final combina ambas fases y determina quién obtiene plaza.
Los seleccionados hacen después una fase de prácticas, normalmente durante un curso escolar, al término de la cual son evaluados. Superada esta fase, son nombrados funcionarios de carrera.
Aunque no saques plaza, aprobar la oposición o sacar buena nota mejora tu posición en las bolsas de interinos. Por eso compensa presentarse aunque sea el primer año.
Bolsas de interinos y quién convoca
La Conselleria de Educación gestiona bolsas de personal docente interino por especialidades. Se accede a ellas principalmente participando en las oposiciones y, cuando hacen falta más docentes, mediante convocatorias extraordinarias de bolsa. Las adjudicaciones de puestos a interinos se hacen de forma telemática por procedimientos de adjudicación periódicos, tanto al inicio de curso como a lo largo del año.
La ordenación de las bolsas tiene en cuenta el tiempo de servicios prestados y los resultados obtenidos en las oposiciones, según las reglas que acuerda la Conselleria. Consulta siempre la normativa vigente de gestión de bolsas, porque se revisa con cierta frecuencia.
Todas las convocatorias se publican en el DOGV y en la web de la Conselleria. Si quieres enterarte de las convocatorias de oposiciones y de bolsas extraordinarias sin revisar el diario oficial a diario, puedes activar una alerta en OpoAlerta para este perfil.
Sueldo de un maestro/a en la Comunitat Valenciana
El sueldo de un maestro funcionario del grupo A2 se compone del sueldo base, el complemento de destino, el complemento específico docente y los trienios. A partir de ciertos años de servicio se cobran además los sexenios, ligados a la formación permanente. Los cargos directivos, las tutorías en algunos casos y los destinos en centros de especial dificultad pueden sumar complementos.
La horquilla indicada es orientativa: la retribución real depende de la antigüedad, los sexenios acumulados y el puesto. El personal interino cobra las mismas retribuciones básicas que el funcionario del mismo cuerpo mientras está nombrado.
Convocatorias activas ahora mismo
3 convocatorias abiertas en la Comunitat Valenciana. Actualizadas a diario desde DOGV, BOP Valencia, BOP Alicante y BOP Castellón.
| Fecha | Organismo | Plazas | Grupo | Plazo |
|---|---|---|---|---|
| 21/09/2026 | Maestro/aValencia | — | A2 | — |
| 03/09/2026 | Maestro de educación infantilRojales | 1 | A2 | 3 días |
| 12/08/2026 | Maestro/aValencia | — | A2 | — |
Preguntas frecuentes
¿Se puede opositar a maestro sin valenciano en la Comunitat Valenciana?
No en la práctica: la Conselleria exige acreditar el conocimiento del valenciano para la docencia. El nivel y el certificado exactos los fijan las bases de cada convocatoria; habitualmente se trata del C1 más la capacitación para la enseñanza en valenciano o un título equivalente.
¿Cuánto cobra un maestro en la Comunitat Valenciana?
De forma orientativa, entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales, según antigüedad, sexenios y cargos. El interino cobra las mismas retribuciones básicas que el funcionario.
¿Qué es la programación didáctica en las oposiciones?
Es un documento que elabora el aspirante con la planificación de un curso completo de su especialidad (objetivos, contenidos, metodología, atención a la diversidad y evaluación) y que presenta y defiende ante el tribunal, junto con la exposición de una unidad didáctica.
¿Cómo entro en la bolsa de interinos de maestros?
Normalmente presentándote a las oposiciones de tu especialidad, lo que da acceso a la bolsa según las reglas vigentes, o a través de convocatorias extraordinarias de bolsa cuando la Conselleria necesita más docentes.
¿Qué especialidad de maestro tiene más salidas?
Depende de cada convocatoria y del estado de las bolsas. Primaria e Infantil suelen concentrar más plazas, pero también más aspirantes; especialidades como Pedagogía Terapéutica o Audición y Lenguaje a menudo tienen bolsas que avanzan más rápido.
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