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C1
Oposició
Lliure
Local (ayuntamiento/diputación)
Técnico de administración general
Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna·Tabernes de Valldigna, Valencia
13 dies restants — finalitza 29/09/2026
Línia temporal
Publicació
07/09/2026
Fi termini
29/09/2026
en 13d
Requisits i perfil
Titulació requerida
Bachillerato
Grup professional
C1 · Administrativo (bachillerato / FP medio)
Tipus d'accés
Lliure
Tipus de procés
Oposició
Places
Sense dada
Termini
15 dies hàbils
Text oficial complet
Núm. 10445 / 07.09.2026
1 / 1
CVE: DOGV-C-2026-26357
https://dogv.gva.es/
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS
Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna
ANUNCIO de aprobación de las bases específicas y la convocatoria del proceso de selección para constituir una bolsa de
trabajo de personal técnico de administración general (subgrupo A1) y una bolsa de trabajo de personal técnico de gestión
de administración general (subgrupo A2).
El concejal delegado de Personal ha aprobado las bases para la constitución de las siguientes bolsas de trabajo:
01. Bolsa de trabajo de personal técnico de administración general (subgrupo A1); (exp. 2879885Q – ref. interna
004260130).
– Concurso-oposición. Resolución núm. 2762, de fecha 30 de julio de 2026.
02. Bolsa de trabajo de personal técnico de gestión de administración general (subgrupo A2); (exp. 2879880J – ref.
interna 004260128).
– Concurso-oposición. Resolución núm. 2763, de fecha 30 de julio de 2026.
De conformidad con lo dispuesto en las bases generales de constitución, formación y funcionamiento de las bolsas
de trabajo de este ayuntamiento (aprobadas mediante la Resolución núm. 00327/2020, de fecha 30 de enero, publicadas en
el BOP de Valencia de 14 de febrero de 2020), durante el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al
de la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los interesados podrán presentar la
solicitud de admisión a las pruebas selectivas en el Registro General de entrada de este ayuntamiento o en cualquiera de las
formas previstas en la legislación vigente de procedimiento administrativo.
Las bases y los modelos de instancia correspondientes se encuentran a disposición de los interesados en la sede
electrónica, https://tavernesdevalldigna.sede.dival.es/, y en la página web
https://www.tavernes.es/es/pagina/procesos-selectivos-bolsas-trabajo.
Se hace constar que este acto, de conformidad con el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
bases del régimen local, pone fin a la vía administrativa, y contra el mismo podrán interponerse los siguientes recursos:
– Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-
administrativa.
– En el supuesto de que se interponga recurso de reposición, deberá presentarse ante el órgano municipal que dictó
el acto en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación del acto. Su
interposición impedirá, hasta su resolución expresa o presunta, la utilización de la vía contencioso-administrativa, de
conformidad con lo dispuesto en la legislación de procedimiento administrativo. El recurso de reposición deberá resolverse
y notificarse en el plazo de un mes; en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contencioso-
administrativa.
– En el supuesto de que se decida interponer directamente recurso contencioso-administrativo, deberá presentarse
ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de València, en los siguientes plazos:
– Dos meses, contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación del acto administrativo que
se impugna.
– Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición interpuesto.
– Seis meses, contados desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se
haya notificado su resolución.
Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otra acción o recurso que se estime procedente en
defensa de los derechos de los interesados.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Tavernes de la Valldigna, 4 de agosto de 2026
Emilio Fonseca Martí
Concejal de Recursos Humanos
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