1 plaça de Técnico/a superior en gestión económica

Butlletí Oficial de la Província d´Alacant edita excma. diputació provincial d´alacant Boletín Oficial de la Provincia de Alicante edita excma. diputación provincial de alicante Nº 198 de 19/10/2026 Pág. 1 7723 / 2026 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO SANTA POLA 7723 CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ECONÓMICA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN POR TURNO LIBRE. EDICTO BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ECONÓMICA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE CONCURSO- OPOSICIÓN POR TURNO LIBRE. BASE PRIMERA. - Objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso- oposición por turno libre, de una (1) plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE GESTIÓN ECONÓMICA, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Pola, cuyas características son: ◦ Grupo A; Subgrupo A1 ◦ CD: 24 ◦ Escala de Administración Especial; Subescala: Técnica; ◦ Denominación: Técnico Superior de Gestión Económica Contabilidad. ◦ Número de vacantes: 1 ◦ N.ID: 8037, OEP 2023 De la presente convocatoria se constituirá una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que, habiendo aprobado el proceso selectivo, no accedan al puesto vacante previsto en esta convocatoria. En el caso de que quedara alguna plaza vacante en el proceso selectivo, en curso, de “2 plazas de Técnico Superior de Gestión Económica (Contabilidad) (N.ID. 612) OEP 2023 y (N.ID. 159) OEP 2025”, podrán acumularse al presente proceso. Butlletí Oficial de la Província d´Alacant edita excma. diputació provincial d´alacant Boletín Oficial de la Provincia de Alicante edita excma. diputación provincial de alicante Nº 198 de 19/10/2026 Pág. 2 7723 / 2026 BASE SEGUNDA. - Requisitos de los candidatos y titulación exigida. a.1. En relación con la condición de nacionalidad: a.2. a.1.) Tener la nacionalidad española. 2.1. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea 2.2. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. 2.3. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. a.3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. a.4. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. a.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. a.6. Estar en posesión del título de licenciado en Economía o en Administración y Dirección de empresas o título de Grado Universitario en Economía o en Administración y Dirección de Empresas o título equivalente, o cumplidas las condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente. En el caso de titulaciones equivalentes, se habrá de citar la disposición legal en la que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación expedida por la autoridad académica competente para declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser Butlletí Oficial de la Província d´Alacant edita excma. diputació provincial d´alacant Boletín Oficial de la Provincia de Alicante edita excma. diputación provincial de alicante Nº 198 de 19/10/2026 Pág. 3 7723 / 2026 acreditada por el interesado. Los aspirantes con titulación obtenida en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente equivalencia u homologación en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. BASE TERCERA. - Presentación de instancias. Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, se ajustarán al modelo normalizado recogido en la página web del Ayuntamiento de Santa Pola (www.santapola.es, sección Empleo Público), se dirigirán a la Sra. Alcaldesa- Presidenta de la Corporación, debidamente cumplimentada y firmada electrónicamente, y se presentarán en el Registro Electrónico del Ayuntamiento, o en alguno de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 3 9 /2015. En caso de presentación en alguno de los lugares previstos en el citado art. 16.4 de la Ley 39/2015, el modelo normalizado de solicitud se podrá descargar de la web del Ayuntamiento de Santa Pola (www.santapola.es), en el apartado Empleo Público, debiendo estar firmado de forma manuscrita en todas sus hojas. En la solicitud, los concursantes, manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones establecidas en la Base SEGUNDA, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la…