A1Borsa de treball
Investigador que ha finalitzat el Programa Ramón y Cajal
Universitat de ValènciaValencia, Valencia
Queden27diesfins al 03/11/2026
Busques places com esta?
T'avisem per correu quan es publiquen convocatòries noves de Investigador/a a Valencia.
L'essencial
- Titulació requerida
- personal investigador
- Grup professional
- A1 · Universitario superior (máster/grado + habilitación)
- Tipus de procés
- Borsa de treball
- Termini
- 20 dies hàbils
- Publicada
- 06/10/2026
- Fi de termini
- 03/11/2026
- Administració
- Universitaria
- Font principal
- Universidades CV
Algunes dades són aproximades. Hem inferit data fi de termini, dies hàbils perquè la font oficial no els explicita. Verifica sempre amb l'anunci original.
Text oficial complet
1
Preàmbul
La Universitat de València ha dotat en la seua Relació de Llocs de Treball del Personal
Docent i Investigador un nombre de places per a fer possible
de
personal investigador en els termes previstos per la Llei 31/2022, de 23 de desembre,
de Pressupostos Generals de
per al any 2023, en concordança amb
71.1.c) de la Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU),
segons
del total de places que oferisquen les universitats per als cossos docents
i el professorat permanent laboral, per a la incorporació de personal
Incentivació de la
Incorporació i Intensificació de
Investigadora (I3) o que haja obtingut el
que queden vacants es podran acumular a la convocatòria ordinària de torn
La Universitat de València ha convocat en els últims anys aquestes places per a
personal investigador que ha finalitzat el Programa Ramón y Cajal,
amb el
que preveu el Programa marc per a la contractació i estabilització de personal
investigador de la Universitat de València, en funció del moment en què els
beneficiaris del programa han disposat de les acreditacions requerides. Des de 2022
convocat també places per a
personal investigador
programes
previ acord del Consell de Govern dels
La Universitat de València està executant les ofertes públiques
ació de PDI de
2023 i anys posteriors, en les quals
amb la LOSU ja no hi figura cap referència
a programes
concrets per a ser considerats en
del
personal investigador, sinó sols als certificats I3 o R3. No obstant això, es considera
m
incorporar-ne de nous. Es manté també el procediment per determinar a quines
àrees de coneixement seran adscrites les places dotades, establint els criteris
o distribució de les mateixes.
2
Primer.- Sol·licitud
pendents de convocatòria, obrirà un termini perquè els departaments i, si escau, els
instituts universitaris
puguen demanar
a un àrea de
coneixement de places de professorat figures de professorat permanent laboral,
titular
o catedràtic/a
per a
de personal
amb
de prioritat assenyalat:
1r.- Programa Ramón y Cajal
2n.- Programes ERC Grants
3r.- Programa ATRAE
4t.- Pla GenT - Modalitat 1 (CIDEGENT)
5é.- Programa Beatriz Galindo
6é.- Pla GenT - Modalitat 2 (CDEIGENT)
7é.- En cas que el nombre de places ho permeta, i en àrees de coneixement amb
necessitats docents estructurals, podran considerar-se de cara a la sol·licitud
altres programes
previ informe favorable de
la
8é.- Excepcionalment, en cas de disponibilitat de places, es podran considerar altres
contractat per una altra institució i que siga professorat associat de
la Universitat de València, previ informe favorable de la Comissió
respecte de les característiques del programa, si escau.
Segon.- Requisits
departament o institut
sol·licitant, que en el moment de la sol·licitud
estiga contractat amb una antiguitat
dos anys per la Universitat de
València en els programes esmentats, o bé de quatre anys com a professorat associat
en el cas de
prevista en
primer 8é.
En qualsevol cas, el personal investigador en el moment de la sol·licitud haurà
permanent laboral, titular
o catedràtic
3
Tercer.- Procediment
En el cas de personal investigador adscrit a un departament, segons allò previst en
sol·licitud haurà de ser realitzada per acord del Consell del Departament, indicant
l
En el cas de personal investigador no adscrit a un departament, la sol·licitud haurà de
ser realitzada per
al qual estiga adscrit, per acord del
Consell de
i haurà
o àrees de coneixement a què podrà
departaments als quals pertanyen aquestes àrees informaran de forma raonada,
amb caràcter precept
que la posició del departament no siga favorable, la Comissió
vista la
sol·licitud de
i
del departament, indicarà quina
àrea resulta més idònia per a
de la plaça, per a la qual cosa podrà
sol·licitar informes addicionals externs a la Universitat de València.
per una altra institució i que siga professorat associat de la Universitat de València, la
sol·licitud haurà de ser realitzada per acord del Consell del Departament on estiga
contractat com a professorat associat, amb adscripció de la plaça a la mateixa àrea
de coneixement del contracte.
Quart.- Selecció de les propostes
disponibles en la reserva efectuada per a
de personal investigador
amb el certificat I3 o R3 en
Pública
de PDI.
En cas que les sol·licituds presentades superen el nombre de places disponibles,
amb
de prioritat assenyalat en
primer.
permanent laboral quan la proximitat de la finalització del contracte com a personal
investigador faça inconvenient retardar la convocatòria de la plaça.
La Comissió de Professorat informarà la selecció de les propostes i
de les
places. Tots els informes seran traslladats al Consell de Govern, el qual resoldrà
i convocatòria de les places.
4
Cinquè.- Concursos
La convocatòria de les places i el procés de selecció i contractació es regirà en tot cas
pel Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de
Sisè.- Reajustament de la plantilla
Les situacions de superàvit en la plantilla que pogueren resultar o incrementar-se
amb la dotació de places per a estabilització de personal investigador es podran
compensar amb
de futures vacants que es generen en
de
coneixement, en funció de
de la plantilla en els següents anys.
Setè.- Requisit lingüístic
amb allò previst en
del Consell de Govern de la Universitat de
València per a la promoció del plurilingüisme (ACGUV 133/2025, de 3 de juny), a
partir del 31 de maig de 2027
el coneixement del valencià en el nivell
C1 com a requisit per a les sol·licituds d'estabilització d'investigadors/es a places de
professorat permanent laboral o professorat funcionari. El nivell C1 de coneixement
de valencià podrà ser substituït pel mateix nivell
de coneixement respecte del compliment de la docència assignada en valencià.
Vuitè.- Estabilització de personal investigador del programa Ramón y Cajal
Per tal de donar compliment al que preveu el Programa marc per a la contractació i
estabilització de personal investigador de la Universitat de València, en el cas del
personal investigador contractat per la Universitat de València beneficiari del
programa Ramón y Cajal, en el moment que complisca els requisits assenyalats per a
el
plaça per a la seua estabilització a
de coneixement corresponent, encara
que haja finalitzat la convocatòria per a
corresponent.
5
Disposició addicional
personal investigador acreditat que dispose del certificat R3
Científica, Tècnica i
compromís per part de la
permanent.
Disposició final
Aquests criteris
del dia següent a la seua publicació al tauler oficial
uncis de la Universitat de València.
Prepara-la amb IATemari probable, pla d'estudi i preguntes d'exemple · Premium
Premium
Guia d'estudi amb IA
Temari orientatiu, pla d'estudi i preguntes tipus generades a partir d'esta convocatòria.
Temari probable
Pla d'estudi
Bibliografia suggerida
Preguntes d'exemple
Inicia sessió per a continuar
Iniciar sessióPremium
Pregunta-li a la IA
Pregunta sobre el temari de l'informe generat. Fins a 10 preguntes.
Inicia sessió per a preguntar
Iniciar sessió