Anunci de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna sobre l'aprovació de les bases específiques per a la…

Núm. 206 Pàg. 27-10-2026 1 M U N I C I P I S Ajuntament de Tavernes de la Valldigna 2026/12979 Anunci de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna sobre l'aprovació de les bases específiques per a la provisió en propietat de places de personal funcionari, tècnic/a de gestió d'administració general (subgrup A2), incloses en l'oferta d'ocupació pública pel torn lliure. Expedient 2118099E - referència interna expedient 004-0070/2025. ANUNCI Mitjançant Resolució núm. 3388 de 7 d'octubre de 2026, de la Regidoria Delegació de Personal, s'ha resolt el següent: Primer. Aprovar les següents bases específiques i corresponent convocatòria: VEURE ANNEX La qual cosa es fa pública per a general coneixement. Tavernes de la Valldigna, 15 d’octubre de 2026.—El regidor-delegat de Recursos Humans i Gestió de Personal, Emilio Fonseca Martí. Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/12979 BASES ESPECÍFIQUES PER A LA PROVISIÓ EN PROPIETAT DE PLACES DE PERSONAL FUNCIONARI, TÈCNIC DE GESTIÓ D’ADMINISTRACIÓ GENERAL TGAG (SUBGRUP A2) INCLOSES EN L’OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ PEL TORN LLIURE. (EXP. 2118099E - Ref. Int. Exp. 004-0070/2025). 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Estes bases específiques tenen per objecte desenvolupar les previsions fetes en les bases generals que han de regir les convocatòries dels processos per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d’ocupació pública de l’Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, aprovades mitjançant Decret de data 10 de maig de 2005. Estes bases van ser publicades en el Butlletí Oficial de la Província (BOP) de data 15 de juny de 2005, així com en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de data 22 de juny de 2005 (exp. 4-053/2005). Des de l’aprovació, estes bases han estat modificades per tal d’ajustar-les a les normes legals posteriors i a la casuística i pràctica administrativa adequada en les següents ocasions: Data decret de modificació Expedient Publicació BOPV Publicació DOGV 25 de juny de 2007 4-053/2007 11 juliol 2007 8 agost 2007 10 de maig de 2010 4-053/2010 27 maig 2010 26 maig 2010 31 d’octubre de 2011 4-084/2011 15 novembre 2011 8 novembre 2011 27 de gener de 2012 4-084/2011 27 febrer 2012 24 febrer 2012 6 de març de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalment, l’objecte d’estes bases específiques és regular el procés selectiu per a la provisió en propietat de les places de personal funcionari de carrera, TÈCNIC DE GESTIÓ D’ADMINISTRACIÓ GENERAL (TGAG), subgrup A2, incloses en l’oferta d’ocupació pública d’aquest Ajuntament, pel torn lliure. Les característiques d’aquestes places actualment incloses les OOP corresponents, són les següents: Denominació: TÈCNIC DE GESTIÓ D’ADMINISTRACIÓ GENERAL. Naturalesa: personal funcionari. Grup: Equiparat al subgrup A2 (art. 76 TRLEBEP). Escala: Administració General. Subescala: Gestió. Classe: ---. Categoria: ---. Nombre de vacants: Dos: - 1 OOP 2025; BOP 26/05/2025 - 1 OOP 2026; BOPV 25/06/2026 Núm. 206 Pàg. 27-10-2026 2 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/12979 Torn de selecció: Torn lliure. Procediment de selecció: oposició. Les places convocades s’incrementaran amb les vacants sobrevingudes que es produïsquen fins a la conclusió del procés selectiu, ja siga per causes legals o incidències tècniques, llevat que l’OOP corresponent dispose el contrari. Aquestes noves places respectaran, en tot cas, les reserves i torns establerts reglamentàriament. En compliment del Pla d’Igualtat de l’Ajuntament, es declara aquesta convocatòria com a infrarepresentada a favor del sexe masculí, atès que el percentatge d’homes en el cos de tècnics de gestió d’administració general és inferior al de dones. El procés inclou la constitució d’una borsa de treball, que es regirà per les bases generals de constitució de les borses de treball vigents en este Ajuntament en el moment de finalització del procés selectiu. 2. LEGISLACIÓ APLICABLE En tot el que no preveuen estes bases, s’aplicaran les bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d’ocupació pública de l’Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, així com el que estableixen les disposicions mencionades en les bases generals i altres normes que hi siguen aplicables. 3. REQUISITS DELS ASPIRANTS. Els aspirants han de tenir els següents requisits: Torn lliure: a) Estar en possessió del títol de grau universitari o equivalent o bé, estar en condicions d’obtindre’l en la data en que acabe el termini de presentació d’instàncies. En tot cas, l’equivalència haurà de ser aportada i acreditada per l’aspirant per mitjà de certificat expedit a este efecte per l’administració competent en cada cas. En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’haurà d’estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o convalidació, si és el cas. b) Tindre complits setze anys i no superar l’edat màxima de jubilació forçosa. c) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici de l’article 57 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TRLEBEP). En el termini de presentació de documents, l’aspirant estranger caldrà que aporte específicament: Núm. 206 Pàg. 27-10-2026 3 Verificable a https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/12979 - Els títols homologats. - Còpia autèntica del passaport en vigor. - Fotocòpia compulsada, si és el cas, del permís de treball en vigor. d) No patir malaltia, ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l’exercici de les funcions pròpies de les places convocades, o que les impossibilite. e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni estar inhabilitat per a l’exercici de les…