1 plaza de Técnico o técnica de marketing y publicidad

Núm. 10441 / 01.09.2026 1 / 7 CVE: DOGV-C-2026-26426 https://dogv.gva.es/ II. AUTORIDADES Y PERSONAL A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana, SA RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2026, de la Dirección General, por la que se hacen públicas las bases aprobadas para la constitución de la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la categoría profesional de técnico o técnica de marketing y publicidad, y se hace pública su convocatoria. La Ley 2/2024, de 27 de junio, de la Corporació Audiovisual de la Comunitat Valenciana, en su artículo 1 prevé que la prestación de los servicios de televisión, radiodifusión y servicios de comunicación digitales de titularidad de la Generalitat se efectúe en régimen de gestión directa a través de una sociedad anónima pública denominada Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana. La CACVSA se constituye mediante escritura de 23 de enero de 2025 y se rige por la antedicha ley, por sus estatutos sociales aprobados por el Consell en fecha 21 de enero de 2025, por las normas reguladoras de las empresas de la Generalitat en lo que les sea de aplicación, la normativa económico-financiera de aplicación al sector público empresarial valenciano, así como por la legislación mercantil y la normativa aplicable en materia audiovisual. Toda vez que la CACVSA forma parte del sector público instrumental de la Generalitat, resultan de obligado cumplimiento las previsiones contenidas en el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas públicas de empleo y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat. Asimismo, para la provisión de los puestos necesarios, y hasta que se acometa la provisión definitiva de plazas mediante los correspondientes procesos selectivos que respetarán los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, el artículo 33 de la Ley 2/2024, de 27 de junio, autoriza la contratación laboral con carácter temporal cuando los puestos a cubrir no puedan ser desempeñados por personal que haya superado las correspondientes pruebas de selección mediante la constitución de bolsas de trabajo de acuerdo con las normas que apruebe el Consejo de Administración. Atendiendo a las consideraciones expuestas, el director general de la Corporació Audiovisual de la Comunitat Valenciana, aprueba las bases reguladoras de los procedimientos de constitución de las bolsas de empleo para la selección temporal del personal para la categoría de técnico de marketing y publicidad y su convocatoria y, en consecuencia, RESUELVO Primero Publicar las bases que regulan la constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal de técnico/a de marketing y publicidad en la Corporació Audiovisual de la Comunitat Valenciana (en adelante, CACVSA). Segundo Publicar la convocatoria de la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la categoría profesional de técnico/a de marketing y publicidad en la Corporació Audiovisual de la Comunitat Valenciana. Tercero La presente resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra la presente resolución podrá interponerse directamente, en el plazo de dos meses, demanda laboral ante el juzgado de lo social de València, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin perjuicio de cualquier otro que se estime conveniente. Burjassot, 17 de junio de 2026 Francisco Aura Peidró Director general Núm. 10441 / 01.09.2026 2 / 7 CVE: DOGV-C-2026-26426 https://dogv.gva.es/ ANEXO Bases Primera. Cuestiones generales 1. Las bolsas a que se refieren las presentes bases estarán constituidas por el personal aspirante que reúna los requisitos establecidos para la categoría de técnico/a de marketing y publicidad en la sede de CACSA de Burjassot (Valencia), ordenado de mayor a menor puntuación total. 2. El ámbito territorial de esta bolsa de trabajo temporal es de carácter provincial. Las personas interesadas deberán indicar en su solicitud de inscripción la o las provincias en las que estuvieran interesadas, no admitiéndose posteriores cambios o ampliaciones de provincia salvo causa justificada apreciada por la Comisión de seguimiento de las bolsas de empleo temporal. 3. Para la constitución de la bolsa y la provisión temporal de puestos de trabajo pertenecientes a la categoría de técnico/a de marketing y publicidad se atenderá a la puntuación obtenida en los méritos establecidos en las presentes bases. 4. La inclusión en las bolsas de trabajo no garantiza la contratación por parte de la CACVSA. 5. Las personas seleccionadas serán contratadas conforme a la legislación laboral y se establecerá el periodo de prueba máximo establecido en la normativa aplicable. 6. La contratación será temporal. Segunda. Requisitos de las personas aspirantes 1. Para ser admitido y formar parte de la bolsa, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos. a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española, ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, y con las mismas…