1 plaza de Específica

Núm. 203 Pág. 22-10-2026 1 M U N I C I P I O S Ayuntamiento de Paterna 2026/12797 Anuncio del Ayuntamiento de Paterna sobre la aprobación de las bases específicas y la convocatoria del proceso de la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo específica para la provisión temporal de operario/a de mantenimiento del cementerio. ANUNCIO Por acuerdo de Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada en fecha 08/10/2026, se aprueba la modificación de las bases específicas que regirán la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo específica para la provisión temporal en el Ayuntamiento de Paterna de Operario/a de mantenimiento del cementerio, que fueron aprobadas en Junta de Gobierno Local de fecha 28/09/2026, y con el texto íntegro de las bases con la modificación aprobada, se acuerda: "Primero.- Aprobar, en todos sus términos, las Bases específicas que regirán la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo específica para la provisión temporal en el Ayuntamiento de Paterna, de Operario/a de mantenimiento del Cementerio, escala de administración especial, subescala de personal de oficios, pertenecientes al grupo AP. VER ANEXO Segundo.- Aprobar la convocatoria de la formación de una bolsa de trabajo específica para la provisión temporal en el Ayuntamiento de Paterna de Operario/a de mantenimiento del Cementerio, escala de administración especial, subescala de personal de oficios, pertenecientes al grupo AP Tercero.- Proceder a la publicación íntegra de las presentes bases y la convocatoria en el tablón de edictos de la sede electrónica municipal, y en el Boletín Oficial de la Provincia." Lo que se hace público, para general conocimiento. Paterna, 13 de octubre de 2026.—El teniente de alcalde de Educación, Deportes, Movilidad y Portavocía, José Manuel Mora Zamora. Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/12797 BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OPERARIO/A DE CEMENTERIO, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE PERSONAL DE OFICIOS, PERTENECIENTES AL GRUPO AP, DEL AYUNTAMIENTO DE PATERNA. BASE PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases, siguiendo lo dispuesto en el artículo 18.6 de la Ley 4/2021, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana y el artículo 34.5 del Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana aprobado por Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, regular el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo temporal para la provisión temporal de Operarios/as de cementerio para cubrir puestos de Oficial de Cementerio, Escala Administración Especial, subescala personal de oficios, perteneciente al Grupo AP. El sistema selectivo será el de oposición libre con las pruebas, puntuaciones y requisitos que constan en las presentes bases, garantizándose en todo caso el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. El Ayuntamiento procederá al nombramiento de personal funcionario interino en los supuestos previstos en el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, entre las personas aspirantes que formen parte de la Bolsa de Trabajo, por orden de puntuación. La constitución de la bolsa no implicará, necesariamente, la existencia de necesidades de nombramiento. La constitución de la bolsa de trabajo objeto de la presente convocatoria dejará sin efecto las posibles bolsas de trabajo constituidas previamente BASE SEGUNDA.LEGISLACIÓN APLICABLE. 2.1.- En todo lo no previsto en las presentes Bases del proceso selectivo se estará a lo dispuesto en las normas siguientes, o en las que las sustituyan, que con carácter meramente enunciativo son: • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. • Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. • Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local. • Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana. • Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana. • Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. • Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local. • Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. • Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Núm. 203 Pág. 22-10-2026 2 Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/12797 2.2.- En caso de que se aprueben normativas estatales o autonómicas que regulen los procesos de selección para la función pública local, y dichas normativas entren en contradicción con las bases establecidas, las disposiciones afectadas dejarán de ser aplicables. BASE TERCERA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para tomar parte en la prueba selectiva convocada, las personas aspirantes tendrán que reunir en el día de finalización del plazo de presentación de instancias los requisitos siguientes: • Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea. Asimismo,…