1 plaça de Técnico/a

Contracte laboral IVIA número 06/2025. Tècnic/a superior d'investigació en el projecte "Sistema integral avançat d'optimització en el consum d'aigua i fertilitzant nitrogenat" - Seu Elèctronica - Generalitat Valenciana Subir Detall ocupació pública Contracte laboral IVIA número 06/2025. Tècnic/a superior d'investigació en el projecte "Sistema integral avançat d'optimització en el consum d'aigua i fertilitzant nitrogenat" Institut Valencià d'Investigacions Agràries IVIA Codi SIA: 3232034 Codi GVA: 108451 Descarregar informació Etapa actual: Llista definitiva Informació bàsica Etapa actual Llistat d'etapes Ajuda Preguntes freqüents Suport Enllaços d'interés Informació bàsica Convocatòries Contractació laboral temporal Prova Concurs de mèrits Grup A1 Titulacions Títol universitari de grau o bé llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura o equivalents (subgrup 1) Titulació específica Grau en Ciències Ambientals, Enginyeria Agroalimentària i del Medi rural, Enginyeria Informàtica, Enginyeria en Tecnologies de Telecomunicació, o en altres disciplines afins que acrediten formació especialitzada en les funcions descrites, particularment en els àmbits de la teledetecció, l'anàlisi de dades espacials, el desenrotllament d'aplicacions informàtiques i la transferència tecnològica al sector agroalimentari. En tots els casos, serà requisit imprescindible comptar, a més del grau, amb un títol oficial de màster universitari en Teledetecció enlace-a-organismo https://ivia.gva.es/va/convocatorias-personal-temporal Places 1 descripcion-de-plazas Contracte de treball en la modalitat de Contracte d'activitats cientificotècniques d'acord amb el que s'establix en l'article 23 bis de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, amb dedicació a temps complet i classificació A1-20-E024 La retribució d'este contracte pot consultar-se en Retribucions - Generalitat Valenciana d'acord amb la classificació del lloc. La duració del contracte serà a partir de la seua formalització i fins a 30 d'abril de 2026. El contracte actual podrà extingir-se per qualsevol de les causes legalment previstes en l'art. 49 i següents de l'Estatut dels Treballadors (Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre), en la legislació aplicable al personal laboral del sector públic (II Conveni Col·lectiu de Personal Laboral de la Generalitat, art. 17), o per les causes establides en la present convocatòria segons la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. El contracte actual podrà extingir-se per qualsevol de les causes legalment previstes en l'art. 49 i següents de l'Estatut dels Treballadors (Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre), en la legislació aplicable al personal laboral del sector públic (II Conveni Col·lectiu de Personal Laboral de la Generalitat, art. 17), o per les causes establides en la present convocatòria segons la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. En particular, s'establix que el contracte podrà extingir-se per les següents causes específiques: Finalització de la disponibilitat pressupostària que sustenta la contractació, conforme al que es disposa en l'article 52.e de l'Estatut dels Treballadors, quan concórrega insuficiència de consignació pressupostària per a l'execució de programes públics. Finalització de les tasques encomanades Finalització del projecte d'investigació. La persona contractada s'adscriurà al projecte  d'investigació de l'IVIA  " Sistema integral avançat d'optimització en el consum d'aigua i fertilitzant nitrogenat " , i realitzarà la seua activitat principalment en les instal·lacions de l'IVIA a Moncada (València). Requisits 3.1. Per a ser admeses, les persones aspirants han de reunir els següents requisits: 3.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea, o d'algun Estat al qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, serà admés el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun Estat en el qual siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret. En les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'esta edat que formen part de la unitat familiar. Així mateix es podran presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la qual s'ha esmentat en els paràgrafs anteriors, sempre que complisquen els requisits establits en la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball que s'oferix ha d'acreditar estar en possessió d'autorització de residència temporal i treball per a investigació en el moment de la contractació. 3.1.2. Tindre complits 16 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds. 3.1.3. Estar en possessió del títol especificat en l'annex I per al lloc de treball convocat, o complides les condicions per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del certificat que l'acredite. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, es requerix estar en possessió de la credencial que acredita l'homologació o declaració d'equivalència a Espanya, acompanyant en este cas la còpia autenticada del document que l'acredite. Si en el moment de presentar la sol·licitud encara no està homologada o no s'ha declarat l'equivalència de la titulació, es podrà substituir este requisit per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a la seua homologació, declaració d'equivalència o reconeixement. S'entendrà que existix denegació de l'homologació quan està condicionada al compliment de determinats requisits, mentres estos no es complisquen. En el cas que l'autoritat acadèmica competent denegara l'homologació sol·licitada, el contracte…