1 plaza de Tècnic/a mitjà/na d'operacions del grup de titulació

Núm. 171 Pág. 7-9-2026 1 A N U N C I O S P A R T I C U L A R E S Palacio de Congresos de València 2026/10145 Anuncio del Palacio de Congresos de València sobre la aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria para proveer en régimen de contratación laboral indefinida una plaza de técnico/a medio/a de operaciones del grupo de titulación A, subgrupo A2, correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria de 2025. ANUNCIO Por Resolución de la Gerencia del Palacio de Congresos de Valencia, de fecha 31 de julio de 2026, se han aprobado las bases reguladoras y asimismo la Convocatoria para proveer en régimen de contratación laboral indefinida una plaza de Técnica/o medio de Operaciones, del grupo de titulación A, subgrupo A2, correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2025 de conformidad con las Bases que se anexan. VER ANEXO El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, que se iniciará a partir del día siguiente a aquel en el que tenga lugar la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Lo que se hace público para general conocimiento. València, 5 de agosto de 2026.—El secretario de Área III, Jonatan Baena Lundberg. —La directora gerente, Isabel Rubio León. Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10145 BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA PROVEER CON CARÁCTER LABORAL FIJO UNA PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO DE OPERACIONES, GRUPO TITULACION A, SUBGRUPO A2, DE LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL PALACIO DE CONGRESOS DE VALÈNCIA PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1. Denominación de la plaza: Técnico/a medio de operaciones 2. Grupo y Subgrupo: A – A2 3. Naturaleza: Laboral 4. Número de plazas convocadas: 1 5. Turno: Libre 6. Sistema selectivo: Concurso-Oposición. 7. Oferta extraordinaria Empleo Público 2025 SEGUNDA. NORMATIVA APLICABLE La convocatoria se regirá, en lo no previsto en las presentes Bases, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET); la Ley de la Generalitat 4/2021, de la Función Pública Valenciana; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, en aquellos preceptos aplicables al personal laboral; Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la función pública valenciana; resto de legislación estatal y autonómica sectorial aplicable. TERCERA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para ser admitido en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al día en el que finaliza el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo durante todo el proceso selectivo hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión: 1. Tener nacionalidad española o reunir las condiciones de acceso al empleo público de los nacionales de otros estados establecidos en el art. 57 del TREBEP y normativa concordante. 2. Tener dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa para el acceso al empleo público. Núm. 171 Pág. 7-9-2026 2 Verificable en https://bop.dival.es/bop CSV: BOPV-2026/10145 3. No haber sido despedido o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para el empleo público en virtud de resolución judicial o situación equivalente en caso de tratarse de nacionales de otros estados. 4. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el ejercicio de las funciones y tareas propias de la plaza. 5. Estar en posesión de la titulación de Grado Universitario, Diplomatura o titulación equivalente u homologada, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes. De conformidad con el artículo 25.4 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de Personas con Discapacidad, las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones que el resto de espirantes. Quienes superaren las pruebas selectivas, deberán acreditar, durante el periodo de prueba, mediante revisión médica, que poseen las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. CUARTA. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DERECHOS DE EXÁMEN Forma Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se dirigirán a la Presidencia de la entidad, y se deberán presentar por medios electrónicos, de acuerdo con el art. 14 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, cumplimentando el modelo de instancia al que puede acceder a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de València (https://sede.valencia.es/sede), y siendo necesario a tal efecto estar registrado/a para el uso del sistema de identificación y firma electrónica de Cl@ve Firma, o poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe. La presentación electrónica de la instancia requerirá el cumplimiento sucesivo de los siguientes pasos: 1. La cumplimentación e inscripción en línea. 2. El registro electrónico de la…