30 plazas de Técnico o técnica de gabinete

II. AUTORIDADES Y PERSONAL A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana, SA RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2026, de la Dirección General, por la que se hacen públicas las bases aprobadas para la constitución de la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la categoría profesional de técnico o técnica de gabinete de la Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana y se hace pública la convocatoria. La Ley 2/2024, de 27 de junio, de la Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana, en su artículo 1 prevé que la prestación de los servicios de televisión, radiodifusión y servicios de comunicación digitales de titularidad de la Generalitat se efectúe en régimen de gestión directa a través de una sociedad anónima pública denominada Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana. La CACVSA se constituye mediante escritura de 23 de enero de 2025 y se rige por la antedicha ley, por sus estatutos sociales aprobados por el Consell en fecha 21 de enero de 2025, por las normas reguladoras de las empresas de la Generalitat en lo que les sea de aplicación, la normativa económico-financiera de aplicación al sector público empresarial valenciano, así como por la legislación mercantil y la normativa aplicable en materia audiovisual. De acuerdo con el artículo 33 de la Ley 2/2024, de 27 de junio, de la Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana, y respecto de la contratación de personal, corresponde al Consejo de Administración de la CACVSA el establecimiento y convocatoria de los correspondientes procesos de selección, asegurando la publicidad de los mismos y teniendo en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad. Toda vez que la CACVSA forma parte del sector público instrumental de la Generalitat, resultan de obligado cumplimiento las previsiones contenidas en el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas públicas de empleo y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat. Con el fin de atender las necesidades futuras de personal que puedan surgir en la CACVSA, es necesario dotar la entidad de medios que permiten dar una respuesta eficaz. En este escenario, las bolsas de empleo se configuran como una herramienta imprescindible en materia de gestión de recursos humanos para la contratación temporal. Ante la inexistencia de bolsas en la CACVSA, y mientras se forman las bolsas resultantes de la correspondiente oferta pública de empleo, es necesario convocar bolsas extraordinarias para atender las necesidades temporales de personal que puedan surgir. La presente convocatoria ha sido informada favorablemente por la Secretaría Autonómica de Administración Pública. Por todo esto, de conformidad con la normativa vigente en materia de cobertura temporal de puestos de trabajo y atendidas las consideraciones expuestas, el director general de la Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana aprueba las bases reguladoras de los procedimientos de constitución de las bolsas de empleo para la selección temporal del personal para la categoría de técnico/a de gabinete y su convocatoria y, en consecuencia, RESUELVE Primero Publicar las bases que regulan la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal de técnico/a de gabinete en la Corporación Audiovisual de la Comunitat Valenciana (en adelante, CACVSA). Segundo Publicar la convocatoria de la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la categoría profesional técnico/a de gabinete en CACVSA. Núm. 10477 / 23.10.2026 1 / 8 CVE: DOGV-C-2026-32482 https://dogv.gva.es/ Tercero La presente resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra la presente resolución podrá interponerse directamente, en el plazo de dos meses, una demanda laboral ante el juzgado de lo social de Valencia, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin perjuicio de cualquier otro que se estime conveniente. Burjassot, 16 de octubre de 2026 Francisco Aura Peidró Director general ANEXO Bases Primera. Cuestiones generales 1. La bolsa a que se refieren las presentes bases estará constituida por el personal aspirante que reúna los requisitos establecidos para la categoría de técnico/a de gabinete en la sede de la CACVSA de Burjassot (Valencia), ordenado en cada una de ellas de mayor a menor puntuación total. 2. El ámbito territorial de esta bolsa de trabajo temporal es de carácter local, circunscribiéndose al municipio de Burjassot (Valencia). 3. Para la constitución de la bolsa y la provisión temporal de puestos de trabajo pertenecientes a la categoría de técnico de gabinete, se atenderá a la puntuación obtenida en los méritos establecidos en las presentes bases. 4. La inclusión en las bolsas de trabajo no garantiza la contratación por parte de la CACVSA. De darse la contratación, se deberá contratar según el orden establecido en la bolsa. 5. Las personas seleccionadas serán contratadas conforme a la legislación laboral y se establecerá el periodo de prueba máximo establecido en la normativa aplicable a CACVSA. 6. La contratación será temporal. Segunda. Requisitos de las personas aspirantes 1. Para ser admitidas y formar parte de la bolsa, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos. a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española, ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de…